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機械為什么沒有軟件工資高

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1#
發表于 2021-7-3 20:34:36 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
個人認為機械這玩意太容易被模仿,想搞個類似的東西,買一個來,咔咔咔一拆就一目了然,可以看著對方的結構隨意改成自己的安裝方式。至于為什么這么粗這么長,影響不大,也不會去管。但是軟件程序加密后,你最多也只能拷貝,不能修改。4 h7 |4 q+ `4 ~0 m

5 s: B7 _+ n0 F) D. [& j戴森的核心技術人員是個流體力學的博士,在戴森干了好多年可以說是吸塵器行業的頂尖人物,他們搞的多錐氣旋和最新的震蕩氣旋,背后研發的艱辛就不必說了,友商一看效果挺好,立馬跟上。這位博士手里有一份絕密的表格,里面有直徑、高度、速度等對應的關系,就是不管隨意改變一個高度,根據表格就可以求出其他相對應的最優尺寸。。
' s) y/ i* L( Y. r. `8 V- A6 q7 t$ F# _; g4 \
但是,這表格對90%的吸塵器廠家來說,重要么?不重要,重要的是我的結構也是最時髦的,至于更深的東西,反正影響不大。。定價這么低還要什么自行車。# ^4 _$ j! r7 H0 ]

, `  Y* V' K. G  k: w6 m5 F# w' \& q在這種環境下,雖然老板表面喊著孫工、王工、X工,其實在他心里你就是個畫圖的,偶爾還會在站在你的椅子背后指點江山,心里想著:“我要是學會畫圖軟件還跟你廢什么話“。不止老板,裝配,售后,銷售等等都能說上兩句:這個地方設計的什么XXXXXX.
* ?  y$ V" d1 s, `% K
* M$ z$ f, a- w% Q5 l但是對待程序員就不同了,不是專業的過程看不懂,運行出現問題你也不知道怎么回事。只能一臉懵逼。
; P6 V2 O; |$ l* I$ I- b% u8 i9 t
2 d8 j  F5 l4 K; N7 @* T其實本質上,機械設計和程序設計是一樣的。機械用金屬和非金屬材料實現動作,程序用邏輯步驟實現命令的表達。機械用角磨機掩飾自己的尷尬,程序用退格鍵緩解自己的疑惑?* w7 L( Q3 Z! T* P, B
不同的是,八年后,一個禿頭住著容積率4.8的房子,開著10W的飛度上班,一個禿子住著洋房大平層,開著特斯拉上班。: Y3 w" {) A$ u2 ]% Q) u! z

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Feiry888 + 1
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來自 24#
發表于 2021-7-7 11:59:47 | 只看該作者
感覺好多人都沒說到點上,個人感覺有以下幾點原因,第一,面向對象特點,機械設備出廠后就面向單獨的用戶,盈利受眾非常有限,想要受眾廣必須多出設備,然后就會有很大的成本,而軟件,一個王者榮耀受眾是2億用戶,一旦開發完成后期就是維護,一個30人的王者榮耀團隊光年終獎發了一個億,人均幾百萬。大量的軟件比如ERP,比如繪圖軟件,產品做出來就是無限復制,一本萬利。各種手機app,淘寶,京東,美團、滴滴、抖音等等,一個團隊做的產品受眾是百萬,千萬,上億,創造的利潤簡直無法想象。第二,軟件門檻相對較高,如果你一天才敲10行代碼,還都是錯誤,估計第二天就被開除了。機械零基礎也可以在業內混,能達到中級工程師水平的估計20%都不到,大量的人在重復簡單的繪圖工作,而周邊人員數量更是大到嚇人,煉鋼、成型、機加、鈑金、噴涂、焊接、氧化、熱處理、裝配、庫管、采購、等,但凡有個師傅帶幾天都能湊活著可以上手干活,幾乎沒有門檻,哪怕稍微有點門檻的機械設計,你材料、力學、公差配合哪怕一塌糊涂,出的圖也能加工出來也能拼湊成設備。所以,整體工資待遇低簡直太正常了。多以真正反應行業水平的應該是有3-5年以上工作經驗,且水平在中級工程師及以上的這一批人,這些人才能反應“機械工程師”的真正工資水平。但是由于行業門檻天太低,這部分人的工資被低水平人員給拉低了,這有涉及到另一個特點了,即,第三,機械產品的還壞無法量化評判,高手做的產品外形精美,內部結構簡單,可靠,成本低,好維護......(此處省略一千字);而低水平人員做的同類產品外形還可以,功能還可以,成本稍高點,維護性稍差點......,但是員工的初始目標工資相差較大,牛人開口要月薪2萬多,新手說給5千就滿足,老板但凡非機械大拿基本都會選工資低的,然后劣幣驅逐良幣,牛人的水平便無法得到高工資。而,第四,由自由市場的逐利特點,及高利潤的行業隨著時間總是被拉低,即大量的人進入該行業,導致利潤降低。但是,軟件行業很有特點,及頂端大廠通吃,占領了市場基本上就穩了,后來者很難有所作為,拼夕夕是特例。由于中國人口太多,市場太大,類似淘寶,滴滴,抖音,美團,攜程等企業,養活上百家都不成問題,每一家都是各自領域的巨頭,取得了巨大的壟斷利潤,自然員工福利大大滴。你聽說過哪家機床、印刷機、折彎機、自行車、摩托車、汽車主機廠、其他各種設備有壟斷整個行業的嗎,沒有,行業特點決定的啊,一個大疆,壟斷了行業,然后就是與員工年薪大幾十萬啊,但是這也不是傳統機械行業,更多的還是靠代碼堆起來的,結構還是不入眼的底層。最有,有個邏輯,就是,如果你是人才,你自然會做到自己行業的頂端,機械行業工作個七八年以上,年薪三四十萬的也不少,養家糊口也沒問題吧,你做到了嗎?如果機械真的一下子火了起來,工資翻幾番,那么會有大量的985、211的碩士博士擠進來,你依然會被擠在行業邊緣,高薪還是跟你沒關系,所以,少抱怨,腳踏實地,既然選擇了,就不后悔,努力工作,努力積累,爭取進入機械金字塔的頂端,那里的風景也會很美。

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2#
發表于 2021-7-3 21:06:14 | 只看該作者
機械也有模仿不了的地方,比如零件圖紙中的形位公差,雖然可以測量出尺寸,但是形位公差的要求如何,測量不出來,再比如,設備的裝配工藝圖紙,也是看不見的,所以,機械深層次的東西對門外漢來說,是看不懂的
3#
發表于 2021-7-3 21:19:22 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2021-7-3 21:06
3 ~( X, e6 s$ X0 |& {機械也有模仿不了的地方,比如零件圖紙中的形位公差,雖然可以測量出尺寸,但是形位公差的要求如何,測量不 ...

) j& |8 g7 b/ N& A  G* ]$ e公差雖然測量不出來,但是什么位置該是什么公差就是什么公差,八九不離十的。相對于軟件來說,機械還是比較好模仿的,看看造汽車就知道了,拿吧皮尺去量量就行了。! r4 f4 F$ }' {
其實關鍵的是在于核心的東西,一個東西要別人做不出來,或者做出來精度達不到才行。- t! t, \- N! H) O6 K

$ N9 {5 H6 m' k" p
4#
發表于 2021-7-3 21:44:42 | 只看該作者
接近上游,馬克思說了,越是接近上游越掙錢。
5#
發表于 2021-7-3 22:27:03 | 只看該作者
程序員也看是啥領域的?;ヂ摼W的確實高,傳統行業的程序員也就那樣吧。
6#
發表于 2021-7-3 23:57:02 | 只看該作者
機械打開內部結構一看就能明白,機械門檻比較低,軟件從前到后讀幾百遍也不一定能看明白,也不是人人都能編軟件。所以,工資待遇就出現了天壤之別。
7#
發表于 2021-7-4 07:02:12 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2021-7-4 07:04 編輯
" @) g7 P  }1 ~' _9 S; K" K( d/ v* J* h0 t
我們前幾天就出現了你說的情況,銷售因為一個低溫閥我們幾天給他們提供不了型號就在辦公室嚷嚷:一個閥門技術部門如何如何選不出來,你作為技術如何等情,說了大堆難聽話。我直接甩話給他:我跟你換位置!我干的活你來干,你的活我能干!沒問題!他直接拍桌子,跳起來!非常囂張,我沒理他直接給他懟回去,不慣他毛病!4 [6 }: P) r5 t( L- P7 ~  `
; q. d4 h6 m  C/ {6 t" Z
因為他們要找非常便宜的,還要耐低溫-40℃。除非定做,他又嫌貨期長。
6 r8 @0 S4 F& _& O& Z不懂技術的人還喜歡指手畫腳,真正懂的人,一般不會瞎指揮。
8 o# U- P' l" }) B

點評

業績大的銷售,在公司里基本上跟老板差不多的存在了,能拿到訂單的都是老板哈哈  發表于 2021-7-5 13:50
是的  發表于 2021-7-5 11:26
你公司銷售看來是被慣壞了  發表于 2021-7-5 09:33
8#
發表于 2021-7-4 08:01:53 | 只看該作者
曉昀 發表于 2021-7-4 07:02/ l' @/ I' r) X1 Y: U
我們前幾天就出現了你說的情況,銷售因為一個低溫閥我們幾天給他們提供不了型號就在辦公室嚷嚷:一個閥門技 ...
5 U* v2 ~& V0 d- L
我和質檢也這樣干過架,他總覺得自己的設計才好,真要他動手做個方案,又搞不來,我都說了,怎樣的設計是有取舍的,沒有十全十美的事情。
/ N! C/ s9 O3 `8 L
9#
發表于 2021-7-4 08:12:44 | 只看該作者
sgxap666 發表于 2021-7-4 08:01
, k5 s0 r& `7 u9 r4 Z' l- [  f, d; Q我和質檢也這樣干過架,他總覺得自己的設計才好,真要他動手做個方案,又搞不來,我都說了,怎樣的設計是 ...
5 T; G8 X% \, M) T% b* I. T( q
不要給他們慣毛病,該說的話一定要說出口,要不下次更囂張。技術不是信口開河,也不是他們心里認為的想當然。# m: j( k2 G  `# {
10#
發表于 2021-7-4 08:23:45 | 只看該作者
看不到,摸不著的,一般都比較值錢
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