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九五后17K還雙休在二線城市

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1#
發表于 2021-6-21 22:18:47 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
讀帖子有感而發,也許各位同行都在說工作苦工資低還他媽天天加班又沒加班費$ c# M% M3 |: C  Q  u$ m/ y

8 o! d+ l' }5 ^實際情況確實如此,就像我所在的公司就是這樣,說好的一線城市,工資卻是幾K,領導還要配合項目需要經常加班,80后 85后 90后 95后都有,工資低的那是慘不忍睹,就這管理層還打雞血,用項目獎收攏人心,我也是醉了
" e. M9 |4 K0 Y, m5 _$ n3 b, h
: a2 ^' q+ p/ E, z然今天論壇里一個帖子真的是讓我反思好久,人家一個95后大專生都能沖擊17K還雙休在二線城市 我們這種待遇比起來真是沉舟側伴千帆過 病樹前頭萬木春$ B* R: B6 L, y
( E+ E; c' u' S: W% z; {( J
有時候平臺真的遠比努力重要,選對平臺再努力最重要。。。。選擇大于努力,機械人既要努力干也要選擇好
  i' b/ D: O5 _+ l( ~1 i" A
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2#
發表于 2021-6-21 23:07:33 | 只看該作者
跟地域也有很大關系,蘇州地區工業水平發達,工資平均水平也高,當然房價也高。9 g0 }3 t* l0 D  A

6 O% h# `# V3 Z' J' T( l其他地方,相信也有待遇很好的平臺,且雙休的,這個就要花時間去研究和大量投簡歷。把找好工作當做持久的事情去做,概率就比較大。

點評

ngn
南京工作的人淚崩了,工資低,房價更高  發表于 2021-6-22 13:24
3#
發表于 2021-6-22 06:55:55 | 只看該作者
你是不是在國企?工資之外有其它福利,否則一線城市幾k,還80,90后都有,怎么可能?
4#
發表于 2021-6-22 07:48:20 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2021-6-22 07:49 編輯 6 w7 S5 v* b& U5 S/ b9 D% D
老鷹 發表于 2021-6-22 06:55; C0 v0 H5 _; [; o& h# }1 |. o
你是不是在國企?工資之外有其它福利,否則一線城市幾k,還80,90后都有,怎么可能?
% t; b+ ^. r' C1 Q% [% Z; p
別以為國企就一定有好待遇。剛畢業的大學生去一集團公司的大國企,實習三個月,月薪3500,轉正后+每月車補800,飯補500,這樣月薪剛剛5000元,每天乘公司班車不管遠近,單趟一次15元,中午食堂吃飯一頓飯20-25元不等。還要自己租房住。還真不如去私企實惠。其實,這賬誰都能算明白。
6 B! [  R/ y4 A' M; I

點評

社保,公積金少得可憐,聽起來有飯補,車補其實都花在上班的時候了,另外,說年底獎金可觀,其實是加班加出來的工時錢。周六基本都在加班,工作日晚上加班到8:30甚至還要晚一點。  發表于 2021-6-22 14:18
國企也要看什么國企的,我畢業的時候進的國企就很坑,工資低的要命,那些所謂的補貼基本沒有的!  發表于 2021-6-22 09:47
@hendee 我上家東家,私企,剛畢業的人八千塊的工資  發表于 2021-6-22 09:42
剛畢業的大學生去一私企上班,試用期六個月,工資70%,轉正后月薪3500,沒有車補飯補,公司只給包中餐,點著最便宜的外賣,滿一年才有一個月年終獎,還要自己租房,沒有班車,自己買了個小電驢,你來算算這賬吧。  發表于 2021-6-22 09:15
他應該是說國企工資不應該光按拿到手的部分去看,應該算上社保、公積金等,如果加上這些,國企差不多對應私企同樣拿到手2倍的工資  發表于 2021-6-22 08:37
5#
發表于 2021-6-22 08:18:33 | 只看該作者
北京確實機械待遇就6k-15k這個范圍,個別人和企業不算
6#
發表于 2021-6-22 08:21:01 | 只看該作者
純機械天花板感覺太低,必須要會搞電,后期轉項目經理,待遇不會低。
7#
發表于 2021-6-22 08:26:59 | 只看該作者
人生就是缺少平臺啊
8#
發表于 2021-6-22 08:27:24 | 只看該作者
選擇大于努力
9#
發表于 2021-6-22 08:33:21 | 只看該作者
昆山1萬七八不是那么好拿的 基本上是加班瘋狂節奏 我昆山工作好幾年了 ,小企業招不到人,沒辦法只有高薪然后 極不穩定。。。什么都干的。
% ]# q0 t2 @) ^# i) c: {
10#
發表于 2021-6-22 08:35:41 | 只看該作者
不知道是不是酸哦,17k那位好像是創業公司,人員不多,業務跨度大。
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