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樓主: hwjok

跳槽去競爭對手公司的員工要回來 你該重新雇傭嗎?

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11#
發表于 2021-6-14 08:25:59 | 只看該作者
之前遇到過這種情況,那個公司是有明確規定,不再招收回頭草。但那一次是回頭草實力強,然后還得到技術總監的擔保。
12#
 樓主| 發表于 2021-6-14 10:08:26 | 只看該作者
曉昀 發表于 2021-6-13 19:10
3 o$ p4 E$ y( j0 t+ p為什么要回來?是你們求人家回來還是ta主動找你們要回來?; E. O; L/ t) h: r0 O( ]

# Y1 L9 v0 a; m. S/ B3 p5 F, C能離開說明合作已經不愉快,大路朝天,不管是 ...
# v" G- g' L/ i; S
各取所需" @' X8 t2 ~1 a4 Z) u0 ~
13#
 樓主| 發表于 2021-6-14 10:09:35 | 只看該作者
零分貝大衛 發表于 2021-6-14 08:25
( Y! ?5 }& p. U3 ?$ B4 I2 U" L" x之前遇到過這種情況,那個公司是有明確規定,不再招收回頭草。但那一次是回頭草實力強,然后還得到技術總監 ...

& o7 I5 h% X4 k! y8 ]" h0 d因為是小廠,老板打電話回的。; h3 R( \3 D0 C
14#
發表于 2021-6-14 10:17:26 | 只看該作者
能不招盡量不招,無論是什么原因,上一次的離開已經說明了員工和公司不匹配,現在是好了傷疤忘了疼。再招進來有很大的概率會因為同樣的原因離開。
15#
發表于 2021-6-14 17:30:05 | 只看該作者
永遠都不要吃回頭草,吃回頭草的人,注定是異類
16#
發表于 2021-6-14 23:09:30 | 只看該作者
回來就回來吧但不能再輕易委以重任了。
17#
發表于 2021-6-15 07:15:03 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2021-6-14 23:09
2 Q  S$ k& D9 I; H- z回來就回來吧但不能再輕易委以重任了。
* W8 v7 M% a# y# q( H  G
身邊就有這樣的列子。都是各有所需吧  但是真不能重用了  就是利用下資源了。* P3 @, v/ G5 J: z- s. I
18#
發表于 2021-6-15 07:25:00 | 只看該作者
互相 各有所需吧。之前公司有個銷售員跳槽同行業,而且是以入股的形式。但是公司干了沒有一年黃了。又回到了原公司,怎么說呢公司當時看中他的是他的市場資源,畢竟原來在我們公司負責偏遠市場 做的還不錯。  但是聽小道消息  公司 不會重用
19#
發表于 2021-6-15 09:36:48 | 只看該作者

0 H# H2 ]$ [' J2 t: B0 i# a3 }* K之前,我的想法是不吃回頭草; ( |  F" Y, K1 K- p6 H5 `$ l5 e; o6 {2 @1 \

, K$ J- W3 f7 h5 O$ W現在,我認為公司是商業行業,雙方應以互利為目的,在合法的情況下;
& H( d3 g& T3 c: ^6 \8 N: I
20#
發表于 2021-6-15 10:00:33 | 只看該作者
該用理智的時候不要用感情。一別兩寬,各生歡喜,那是在處理感情與婚姻。而如題訴述,只要合法,合規,有利,沒什么不可的。
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