技術出身做管理，不是誰都能行的

wugehaoniu

做技術管物，做管理管人。多從不同的角度思考，其實也蠻有意思的

andriycike

權利，能力，魅力，至少要具備兩點才能做好管理

Roccaliu

我做技術多年，跳槽去一家公司做空降部門經理，經歷過這些，就比只做過技術的人員更多了一份競爭力，不經歷過，又怎么知道自己適合做什么

熱青茶

管理本身就是最難的技術活，最難就是人和人的那點事兒。不要將技術的范圍限死了，只看到自然科學這些方面。

happilly

無中生友？？但是這其實就是磨合，過段時間就適應了

魍者歸來

新官上任三把火，只有拿到放火的權利了，才能談管理問題。企業里，拿不到利益這把尚方寶劍，別的都是扯淡。

機器畫家

魍者歸來 發表于 2021-4-26 15:14
  k2 g0 ?* K# B$ i+ H' h新官上任三把火，只有拿到放火的權利了，才能談管理問題。企業里，拿不到利益這把尚方寶劍，別的都是扯淡。

' P- B2 n/ O* A& O/ |2 s拿到尚方寶劍，對下面只說五個字“我只要結果”

韓寒11

風刃 發表于 2021-4-25 21:35
$ c& ~, D! r7 F2 i  a7 C) l做管理，第一要會做人，第二要有決定權，可以獎懲下屬，第三，專業，懂行。主要這三點，誰也不是一上來就得 ...

2 J* N$ s  [! B. c再追加一個技能就是會忽悠人，讓員工乖乖聽你的話

韓寒11

move3309 發表于 2021-4-25 22:31
: @' d) {: P6 O  R, r0 q2 O' V/ c深耕自己的專業，做一個懟天懟地懟領導的專業人士不好嗎？
& t- N/ A; ]0 x不好！一沒決定權，二沒決定錢。
所以，你現在需 ...

是個不錯的辦法，就按照鉆研技術的精神，鉆研管理

韓寒11

游風曳雨 發表于 2021-4-25 23:12
, K3 R/ j+ {  }: \新官上任三把火，看你怎么燒，

! S" H7 Z/ ^0 m$ o$ q0 N都是江湖老油條，別沒把人家燒明白了，把自己燒跑啦