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午休睡不著,想著跳槽

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發(fā)表于 2021-2-26 13:39:20 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 三葉林 于 2021-2-26 20:33 編輯
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4 `( r6 f8 y* @& O, z7 E       先說(shuō)下我的大致情況:2018年底至2020年3月份在深圳一家小廠上班,開(kāi)始8k,離職時(shí)工資8.5k,2019年7月份給老板談提薪加1k,老板口頭答應(yīng)只肯加500未兌現(xiàn),到2019年10月交了離職申請(qǐng)才加上去,提離職的時(shí)候就想好要走了,老板一直說(shuō)沒(méi)找到合適的人替我,說(shuō)不著急慢慢沉淀工資會(huì)上去的,搞得我猶豫不覺(jué),我也沒(méi)找好下家,就這樣拖到2020年初。
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6 C$ Z8 x/ j/ H+ Y# j$ Z& h9 N       2020年3月底有朋友介紹一個(gè)職位,也是同行,和原先的公司一樣2、3十人的小廠。去談了一下有點(diǎn)不想去,就特地把工資要高一點(diǎn),要了稅后1.2k,沒(méi)想到那邊老板答應(yīng)了,我也有點(diǎn)意外,覺(jué)得以我目前的水平拿這個(gè)工資很滿意了。就跟上家老板說(shuō)了,等了半個(gè)月就來(lái)到現(xiàn)在這家公司了。這邊也是正班6天十小時(shí),我加班沒(méi)加班費(fèi),車間有有加班費(fèi)。公司的圖紙生產(chǎn)管理比上家更亂。經(jīng)常一整天有大半天泡在車間跟生產(chǎn)處理問(wèn)題,大部分都是以前的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)圖紙混亂出錯(cuò),鈑金焊接人員流動(dòng)大,不熟悉,也經(jīng)常焊接出錯(cuò)。就這樣剛開(kāi)始老是扯皮,車間的裝配師傅天天在群里懟我,老板也不知道怎么回事,以為是我出的圖,所以剛來(lái)2個(gè)月的時(shí)候老板對(duì)我映像很差。后來(lái)時(shí)間久了稍微順暢一點(diǎn),2020年下半年也做了幾款之前公司沒(méi)做過(guò)的設(shè)備,都是抄同行的,難度也不是很大。這幾款機(jī)器做出來(lái)后多了一些訂單,慢慢的老板對(duì)我映像就好一些了。到這里都沒(méi)有跳槽的打算。

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+ F% G$ U$ C; ]  |  o       就前兩天,還是之前那個(gè)朋友,他說(shuō)他公司要人,問(wèn)我去不去。說(shuō)說(shuō)他那邊的情況:公司100人左右,大部分崗位都是5天8小時(shí)不加班,研發(fā)部正班也是,偶爾需要加加班。我去的話工資和這邊一樣1.2k,員工宿舍條件也比這邊好,有飯?zhí)谩,F(xiàn)在的公司宿舍條件差,沒(méi)食堂,都是在附近吃快餐。

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' S2 W7 e  X2 S. a- D) N. k. S) x' f+ b       情況大概就是這樣。說(shuō)實(shí)話,我很想去,因?yàn)?天8小時(shí),那邊研發(fā)部還有好幾個(gè)比我厲害的多的,我說(shuō)的那個(gè)朋友就是其中之一,過(guò)去還可以向他們學(xué)習(xí)下,這邊就是我一個(gè)人折騰。在干也不會(huì)有太大上升空間。

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       左右為難,不知道怎么跟現(xiàn)在的老板提離職。這邊去年底壓了幾個(gè)單,現(xiàn)在正在趕活,缺人。前幾天副總還問(wèn)我有沒(méi)有朋友再叫一個(gè)人過(guò)來(lái)幫我分擔(dān)一部分工作。一是這邊缺人,搞圖紙的就我一個(gè)人,提離職了最少要一個(gè)月以上,再者剛跳槽過(guò)來(lái)不到一年,現(xiàn)在又這樣跳槽走人是不是有點(diǎn)不地道。各位社區(qū)前輩同行有遇到類似情況嗎,可否指點(diǎn)一二,感激不盡!
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~~~~~~上面是中午發(fā)的帖,現(xiàn)在是晚上8點(diǎn)半,有幾位社友讓我確認(rèn)那邊靠不靠譜,我也再次確認(rèn)了下,去那邊應(yīng)該靠譜,所以我決定過(guò)去了。找機(jī)會(huì)和老板提離職,現(xiàn)在就擔(dān)心短期內(nèi)老板不放人,時(shí)間久了那邊情況會(huì)有變化。
' }. G' U6 d0 E7 h5 M: v     多謝各位前輩、兄弟指點(diǎn)!4 M/ [% X7 r; k2 Q7 a3 j4 y: E: H/ ^

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發(fā)表于 2021-2-26 13:48:52 | 只看該作者
良禽擇木而棲,賢臣擇主而事,不用不地道,自己也是出了勞動(dòng)力的,也是創(chuàng)造財(cái)富的。有更好的機(jī)遇就不要錯(cuò)過(guò)。

點(diǎn)評(píng)

不必說(shuō)這么文縐縐的,我是出來(lái)掙錢(qián)養(yǎng)家的,給錢(qián)少我不干,要想員工甘于奉獻(xiàn)得加錢(qián)。  發(fā)表于 2021-2-26 17:11
3#
發(fā)表于 2021-2-26 13:52:55 | 只看該作者
去吧,一年都沒(méi)提加薪的事情,也就是壓榨干活。  y; h" D' K4 ~" S
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有好機(jī)會(huì)就跳槽,在一家公司想漲工資太難了。特別是小公司,也沒(méi)有什么長(zhǎng)久的說(shuō)法。
4#
發(fā)表于 2021-2-26 13:58:49 | 只看該作者
工作幾年了才稅后1.2 K?
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 樓主| 發(fā)表于 2021-2-26 14:04:08 | 只看該作者
難在當(dāng)下 發(fā)表于 2021-2-26 13:584 }3 H9 `/ G8 P( K2 o. Y' Q
工作幾年了才稅后1.2 K?
6 K5 F: [" W& |- L; P7 ~
2014年大專畢業(yè),到2017年底才進(jìn)入設(shè)備行業(yè),2014-2017兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),兩三年就這么混過(guò)去了, I! M  p1 n. ]# Y3 y9 K0 b9 d" ^
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發(fā)表于 2021-2-26 14:25:55 | 只看該作者
是1.2 W吧。。。。1.2K也太低了
% Z: E1 w1 S0 U4 ?  肯定去了 你現(xiàn)在是996拿12K,部門(mén)搞圖的就你1個(gè),
$ o2 |: m: _! V) B9 r5 e去那邊是855,而且是一個(gè)正規(guī)團(tuán)隊(duì),待遇也是12 K
7#
發(fā)表于 2021-2-26 14:26:13 | 只看該作者
我們干機(jī)械的前輩真的太單純太善良了。同樣的工資,更好的工作環(huán)境,不加班,5天八小時(shí),高手也多更容易出成績(jī)。為什么不跳槽?
8#
發(fā)表于 2021-2-26 14:26:58 | 只看該作者
5天換算過(guò)來(lái)這邊6天工作制應(yīng)該給1.5才對(duì)。但是這種就是雞頭和鳳尾的關(guān)系。在小公司里如果有一定的話語(yǔ)權(quán)后可以跟老板談股份的問(wèn)題,這樣才有意義。
9#
發(fā)表于 2021-2-26 14:28:21 | 只看該作者
三葉林 發(fā)表于 2021-2-26 14:04, C7 _. O& T4 H  A# d
2014年大專畢業(yè),到2017年底才進(jìn)入設(shè)備行業(yè),2014-2017兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),兩三年就這么混過(guò)去了

& @& b  b( G: W- F5 u他意思應(yīng)該是糾正你12K打成1.2K+ J% x4 Q+ t) O' `) n" Q
10#
發(fā)表于 2021-2-26 15:02:24 | 只看該作者
這種么,肯定跳啊,你出來(lái)干活為了什么啊,不就是為了錢(qián)么,不要畏懼換新環(huán)境!

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