大家換工作是怎樣考慮綜合薪資的

疾風街道啊

有的公司工資構成比較簡單，基本工資+加班費+年終獎，并且基數都是按基本工資計算，比如10000的工資，公司部分給交的五險一金就有3000左右，加班費是按10000的基數算；有的公司按基本工資+績效+項目獎+年終獎計算，沒有加班費，社保是按當地最低工資交，可能開1W3的工資，綜合比較起來跟第一種情況1W的工資也差不了多少。當然，也要考慮到工作時間和工作強度，這一塊大家是怎么考慮的
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默笑滄海

這是打工人考慮的事情嗎？這不應該是每個公司有每個公司的算法，打工人只有兩個選擇：接受或不接受

andriycike

薪資無非就是三大頭：到手的錢+到賬公積金+保險，然后看工作時間，算一下日均收益，只有當新公司的收益明顯比老公司高一個等級才考慮跳槽

譬如朝露

你這是聽誰說的？一看你就是不食人間煙火的。薪資構成簡單？有戶籍與沒戶籍兩種待遇。以前公司交社保時一定先問是否有戶籍，有戶籍，按正常繳，無戶籍，按基本工資繳。美其名曰，你又拿不到退休金，給政府虧了，你自己拿手上。但事實是有戶籍的工資比沒戶籍的高。因為大家拼的是到手工資。你好像真不太明白何為農民工。這個大爭世界充滿殺戮掠奪，你卻讓吃不飽飯的修仙，搞這些有意思么？掛了也不知道是升天為仙還是沒交買路錢下地獄

461282949

我們公司就是第一種，但是沒有加班費只能調休。加班也少。

回到過去220

我們去年調整工資組成：基本工資+崗位工資+技能工資+績效工資+職稱工資+滿勤獎+工齡工資    人資自己都算不明白。一發(fā)工資  就被車間人員罵的狗血噴頭

朔月123

461282949 發(fā)表于 2021-2-24 11:31
我們公司就是第一種，但是沒有加班費只能調休。加班也少。

; R9 ^/ p9 s* m. D2 ~6 p7 C& w這很好啊，看著像外企
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疾風街道啊

461282949 發(fā)表于 2021-2-24 11:31
) Z: I  q( ]! r" u# q6 P/ q我們公司就是第一種，但是沒有加班費只能調休。加班也少。

我是第一種，有加班費，有項目就可以瘋狂加班，但是混的人也挺多的

木幾木幾

我們公司是按基本工資+績效工資+殘夜補貼（加不加班都有）+加班費（一般只有8h,多了不給）。五險一金是按當年稅前平均公司交的，外企（SAMSUNG）

曉昀

這個估計加班比較多，工資構成里有基本工資，而沒有績效考核工資。