新年漲工資

風刃

2020我一定行 發表于 2021-2-15 14:04
. _/ X! F9 Z- _0 y.每年年底給剩下的薪資這條不靠譜  憑什么到年底才給呢？ 月月支付不可以嗎？  中途離職了怎么辦？

4 J- n, v3 I: t6 E6 X; w  w: r  T很多私企就這樣，沒辦法。還好都還給了，畢竟老板廠房有，跑不了。
機械行業就這樣了，上游拼命壓價格，老板壓員工供應商，都是一條鏈。就連大廠其實年終發的也是大頭，只能這樣說，只是我們的工資實在太低太低了
9 v; e. P: j& O

8 x5 @+ E2 S0 s9 u2 x& m% Z

風刃

aban 發表于 2021-2-15 15:24
; F# B- p) V( V* X以前是領導匯報給老板批準，近幾年改為答辯晉級了，每晉升一級大概漲10%-20%，一般每個人每年都可以晉升一 ...

# l' `) T; ^4 f# b職工平均漲薪10%都很不錯了，20%那就很牛逼了，干5年就可以從一萬到兩萬五，這樣的企業和老板都很牛逼

王宏安75

中型公司，基本不會有啥變化

韓寒11

漲工資是每年7月份的事情，每次能漲200-300元左右吧，想要多漲，唯一的選擇就是跳槽

xxg502

研發型公司，公司還沒盈利，兩年沒漲工資，標準的十五薪，暫時不奢望漲薪了。

遠祥

普調都是三日月份的時候

longyucanghai

漲薪15%，漲了3000多

宇宙超光速膨脹

今年沒漲了，美曰規范化薪酬，績效怎樣計算又只字不提，只叫你拼命干，沒救了

南天橫翼

我公司固定的是滿一年漲500，滿3年再漲500，滿5年再漲500.其他的調薪是要爭取的那種。不過我還沒滿一年。

桌前一盆花

不扣你工資就不錯了。