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樓主: loplop

公司公布了技術部門所有人的工資

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11#
 樓主| 發表于 2021-2-1 13:42:16 | 只看該作者
魍者歸來 發表于 2021-2-1 12:333 C, \+ o" g; a* P( ~
老板這一手玩得真心牛逼啊。錢拿得少的,不用老板辭退,年后差不多自己就主動走了;還能留下的,就證明是沒 ...
( a- f0 \0 ^1 o7 K1 I+ E0 L
初衷肯定是激勵落后的同學迎頭趕上,奮起直追6 [; N( ~7 Y+ L
12#
發表于 2021-2-1 13:43:34 | 只看該作者
loplop 發表于 2021-2-1 13:42. }, t9 k0 [0 y6 S) X0 D* Y' z
初衷肯定是激勵落后的同學迎頭趕上,奮起直追
! F6 E9 i" k7 i. n( D! F" d: C
低情商:參考我的回復
1 o/ ^2 O! d& ]) J: q+ ~; X5 P高情商:激勵后進同學8 z7 F# [# K! y: h7 |# |* o
* F9 K- t4 J2 U* A) ~2 [, U
13#
發表于 2021-2-1 13:45:45 | 只看該作者
機電機電 先機后電 機主電輔  沒有機哪來的電軟?你們領導和老板不諳此道?
14#
發表于 2021-2-1 13:54:09 | 只看該作者
工資透明,很好' [. y6 k' W. U) C
15#
 樓主| 發表于 2021-2-1 14:01:50 | 只看該作者
丹楓911 發表于 2021-2-1 13:14" s/ d: l% T3 H$ A# O- m
差十倍確實夸張了,現在做設計再低也得稅前4K/月吧,別算剛畢業的,那第二高的40K/月,確實很夸張了,不知 ...
, ?( i" ]7 I) e. n9 Y9 ]- k
40k的是高管,咋比' E& n6 \5 U* b0 o
16#
發表于 2021-2-1 14:12:03 | 只看該作者
魍者歸來 發表于 2021-2-1 12:33, ?0 s4 {5 `% N* d4 K% y  I6 t
老板這一手玩得真心牛逼啊。錢拿得少的,不用老板辭退,年后差不多自己就主動走了;還能留下的,就證明是沒 ...
, ]6 E4 E+ [3 w) @& x
肯定是你給老板出的主意
. i, i& }, g% N
17#
發表于 2021-2-1 14:20:27 | 只看該作者
sgxap666 發表于 2021-2-1 14:12
& }1 h. k9 q& j8 r% R肯定是你給老板出的主意

7 ^. l$ m& }  j5 X. D9 A
5 s2 v  x0 w6 O* m) I6 d( h
18#
發表于 2021-2-1 14:21:51 | 只看該作者
loplop 發表于 2021-2-1 14:01
% h( \4 b7 k: L$ f: Q, S3 H  G; W40k的是高管,咋比

8 J" Z* z! `  v技術部分不就一個技術總監最大嗎,他工資月薪能有40K?如果有那你們公司相當厲害了
4 t; q, F# r9 M: M# R9 ^

點評

在上海深圳,那都不叫事兒,不需總監,經理高工就有。。。  發表于 2021-2-3 13:10
19#
發表于 2021-2-1 14:23:15 | 只看該作者
你們公司老板真狗  真狠啊  比一個一個談心勸離職效率高太多了
20#
發表于 2021-2-1 14:25:40 | 只看該作者
領導的工資沒有什么參考價值啊,如果都是純技術,軟件能比機械高10倍?

點評

一個高管,一個新來的  發表于 2021-2-1 15:47
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