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樓主: 老鷹

訂單不穩定怎么辦

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11#
發表于 2021-1-18 14:16:10 | 只看該作者
我們縣城各種規模的機械廠幾千家,一些規模較小的單位,一般只有十幾個人在車間干活,忙不過來就招幫工人員,出來幫工的人水平都差不多。去年一人八小時220,今年可能是疫情的原因260八小時都不好找人,出差的話400一天包吃住。

點評

在小點的單位就是一個老板,兩個銷售,一個會計(老板娘)  發表于 2021-1-18 14:19
12#
發表于 2021-1-18 14:17:41 | 只看該作者
所以有些老板賺大錢,有些老板虧錢,就看他怎么運作這個生意,這是一門學問
13#
發表于 2021-1-18 14:33:27 | 只看該作者
少不了的精英骨干,其余流動。價錢給高些,還能招到好手
14#
發表于 2021-1-18 14:49:54 | 只看該作者
想辦法找訂單,多招業務人員,出去宣傳企業,多去客戶處做交流。因為活少把員工遣散也不合適。
15#
發表于 2021-1-18 16:14:08 | 只看該作者
參考裝修公司,設計師接單+設計,施工開始了去勞務市場,大把的人(每天上班經過勞務市場,只要有一輛私家車停路邊,一窩蜂全圍上來問要瓦工還是木工)
16#
發表于 2021-1-18 18:27:40 | 只看該作者
重金留住核心有能力的員工,其余能上能下的根據大環境增減吧,隨著業務擴大核心員工可以穩步增加
17#
發表于 2021-1-18 19:10:22 | 只看該作者
從第二層起,沒看任何一層,直接回復首貼:

別接滿產能或超產能的訂單!

為的,就是不跌自己的利潤率。

少養人,養踏實了,出產品敢說就敢有了。


我是親眼見過不小的集團懂事長都揣著現金到橋頭“人才市場”搶人的風景的人。
18#
發表于 2021-1-18 22:41:17 | 只看該作者
保證中位數產量的人員,大單來了折中的辦法就是一部分外委貼牌。
19#
發表于 2021-1-20 10:32:17 | 只看該作者
逄斌1 發表于 2021-1-18 14:16
我們縣城各種規模的機械廠幾千家,一些規模較小的單位,一般只有十幾個人在車間干活,忙不過來就招幫工人員 ...

你們縣城幾千家機械廠...昆山縣嗎
20#
發表于 2021-1-20 11:39:38 | 只看該作者
wn464574401 發表于 2021-1-20 10:32
你們縣城幾千家機械廠...昆山縣嗎

不是的,我們在北方
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