二級領導嫌我理解力差

走江湖 · 發表于 2021-1-18 11:34:21

那不挺好帶薪自主學習

2011ayoon · 發表于 2021-1-18 12:20:15

正常單位設計部門半個月沒有任務應該算正常的，忙的要死其實才不正常

利茲與青鳥 · 發表于 2021-1-18 14:06:21

如果不影響收入，那不就是白領工資不干活？
自己找點事情做，沒事找找其他資深工程師幫幫忙學習經驗，或者看看設計資料。多好的學習機會啊

曉昀 · 發表于 2021-1-18 14:42:44

不分任務那就完了，溫柔的地廢了你。

ygang86 · 發表于 2021-1-18 15:19:38

xueqingchao 發表于 2021-1-18 10:46- b9 ?, F" \' t q
如果是初級工程師級別的，一二個月不分配任務是很正常的，如果自己覺得不尷尬就可以了，想做什么就做點什么 ...

對如果他不覺得尷尬尷尬的就是他的領導

ygang86 · 發表于 2021-1-18 15:20:40

工作中有犯錯嗎？造成損失的錯誤沒有的話不用擔心

LHCA2020 · 發表于 2021-1-18 16:55:12

小白一號發表于 2021-1-18 10:00$ l$ P: t5 E* k% r4 x
老哥主要是我剛把轉正申請單交了，才來3個月！

憑什么走？現在找工作不要成本的嗎，又是養老保險空檔又是再遇試用期，還有公積金空檔，不用走，他不分配你就去裝配或者車間轉悠，學東西，反正已經轉正了，他用不用你不是他自己能決定的，你就是要多學，不就是理解力差嘛，那就多看多學，去現場、網上也查資料

韓寒11 · 發表于 2021-1-18 20:51:27

時間很寶貴，有這樣的機會，把握住，帶薪學習，多接觸，多看，多問，就算是不要你了，也要利用好這段時間，不能白來一趟

遠祥 · 發表于 2021-1-21 09:07:33

和領導搞好關系至關重要，否則每天被穿小鞋就麻煩了！

jackcheng8966 · 發表于 2021-1-21 09:12:40

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