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年終獎來襲

 火.. [復制鏈接]
1#
發表于 2021-1-17 11:06:49 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
同志們,年底了,雖然疫情很嚴重,我想大家還是要回家過年的,不管有錢沒錢
8 u4 H. @  [" A# S辛苦工作了一年,這個年終獎還是要提一下的,甭管多少
) n; u- {+ ^9 _5 @& y
& t& R/ r9 D" |% D1.無  7 j9 D" h; K8 }) N% |

8 {2 v$ n# \7 B, B4 L說明你們平時工資高,或者企業效益差
" m: z) y( p/ K6 z. t$ t# N. D! B( z0 ~
2.1個月工資) M3 y4 P/ q9 ~9 a
, S, P; U6 M, U/ \) a' ~
傳說中的13薪啊,是個企業都會有這個吧?  除非特別效益差
; e3 L# d. [# P, [" w& u2 P8 b
/ e9 j7 B  H; y  @6 W6 M  n3.2到N個月工資
2 o- d1 M' P6 }! v( y4 o4 l
  k) b. _5 J* G% N; @2 _4 A這個要看公司了,一般這個你入職的時候會談好的,人事也不會說固定。。。。N到底是幾,具體幾個月看效益
- O0 h: |$ h+ Y8 ~6 d! Q
# J6 Q& M  a( T6 t4.項目獎; V6 Z( z  r6 f( E2 a$ H

/ ~! z9 A  K3 F( E- v" I) v) t4 k" n這個是新玩法,平時工資發一半,或者招聘的時候說拿基本工資,年底了看項目獎 ,按你的項目合同來,給你個0.5到1.5之間提成吧
: f8 @( W) o) @5 E! K! P* K& m1 u6 B9 d- E" f
說下4,很多人覺得不靠譜? 年底了老板耍賴咋辦? 沒錢咋辦?  你應該在入職剛進去問問老員工,前幾年公司是這樣玩的嗎?  如果得到肯定的答復,那說明確實就是這么回事。。。。  不過你要接受你基本工資很低的情況,個人覺得這是個忽悠的玩法,除非你能保證你平時每個月收入
$ }& c" A# k! n2 [7 i
4 m& r$ _* h9 L& R, u) V1 t親,看客們,說說你今年的年終獎吧6 y4 r$ d& K8 H* a9 H
9 G  y4 U! H* ^+ O8 D4 @2 y
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2#
發表于 2021-1-17 13:02:32 | 只看該作者
沒有驚喜,還是1W
3#
發表于 2021-1-17 13:02:56 | 只看該作者
說好一年總價,年底發剩下的。沒什么懸念,但是過年的氛圍好,很家人們在一起開心,也就值得了。
4#
發表于 2021-1-17 13:16:23 | 只看該作者
績效評了,普通檔。2 d4 X; G1 b2 Y0 E
年終獎有沒有,有多少,還要看公司運營情況。" m; e- [( f7 R! O
然后再根據績效檔次發。8 Z  {! I5 `" u5 Y* ^
2020年,因為疫情影響。很多公司效益應該不達預期。
0 M2 S& j4 K( h5 A3 m我們總公司效益不好,但分公司還行,要看總公司如何安排發年終獎了,過年的時候才知道。
5#
發表于 2021-1-17 14:21:42 | 只看該作者
年終獎啊,來年分十二個月發,離職了就沒了

點評

每一年每個月都是發上一年的。那其實等于沒有年終獎,已經成為月薪的一部分。。。  發表于 2021-2-2 14:31
這個做法還是很恨的  發表于 2021-1-18 15:11
6#
發表于 2021-1-17 14:56:01 | 只看該作者
月底去算提成了,今天算算我自己還墊了好幾萬買配件的錢
7#
發表于 2021-1-17 15:50:29 | 只看該作者
飛沫123 發表于 2021-1-17 14:21
& T) U: L" i8 W" y年終獎啊,來年分十二個月發,離職了就沒了

3 L' v( Z0 S" F* g; l9 Q你老板會玩哦0 E4 [6 g2 e. d0 S0 l  e
8#
發表于 2021-1-17 16:25:33 | 只看該作者
有多少人是一頓飯解決的

點評

我們也是這樣,哈哈  發表于 2021-1-19 07:00
這樣的公司還是挺多的哦,老板能省下一筆  發表于 2021-1-18 08:34
哈哈,確實有。有些公司就是年會上發發紅包,幾百塊。  發表于 2021-1-17 19:56
9#
發表于 2021-1-17 16:36:32 | 只看該作者
固定死工資,沒有年終獎
10#
發表于 2021-1-17 17:17:38 | 只看該作者
13薪能不能拿到還另說,今年效益不好,可能作為借口吧,工資不高5、6千吧,也就是看公司良心了,年底再發個200塊購物卡
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