国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: cpf721929

大佬們,目前我遇到選擇困境,求幫忙

  [復制鏈接]
31#
發表于 2021-1-18 09:25:09 | 只看該作者
看樓主年齡,如果年輕看好新行業可以考慮轉行,其次看老公司是真實看中你個人能力還是確實找不到合適人選。如果有家庭小孩了,三四線工作穩定,幸福感應該比一二線強吧,如果覺得年輕,想見識,有人帶,上手快,出來也是不錯的。
32#
發表于 2021-1-18 10:54:47 | 只看該作者
根據自身情況(年齡等)和公司的發展前景來決定
33#
發表于 2021-1-18 14:18:58 | 只看該作者
cpf721929 發表于 2021-1-15 16:481 E+ o! I( n& ?
365天幾乎無休 每天八九點回去。。。主要我不知道這個行業的均價
" q0 r$ W! Z) k7 X  @$ t, s
不知這是看中你給你鍛煉呢?: o0 F( Q3 n* A3 v. M
還是壓榨1個是1個?+ b$ C! L- {. o* C+ N9 H
34#
發表于 2021-1-18 14:47:24 | 只看該作者
前途還是錢途?著重點是目前還是往后,想清楚了就可以選擇啦
35#
發表于 2021-1-18 17:15:27 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
36#
 樓主| 發表于 2021-1-18 20:47:48 | 只看該作者
大白小白 發表于 2021-1-15 21:35
, n: [# ?& |9 W5 ^建筑幕墻,是屬于裝修嗎?9 i# Z" B8 e% O  o6 O
. k& ]+ n5 X7 W) A' v
這個技術含量在哪里?競爭優勢是啥?

0 {5 i  x/ e. j0 N1 Q屬于外裝,技術含量就是設計、- d/ M" l# D* Z- k
37#
 樓主| 發表于 2021-1-18 20:48:19 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2021-1-15 22:13
* i; j& m3 b9 _: l9 v3 `迷惑歸根是對自己的職業規劃不清晰堅定。

% h- j) d8 X6 N* {2 p2 |7 F是的  我像個無頭蒼蠅
( v$ ~4 \* h0 ^6 A* P
38#
 樓主| 發表于 2021-1-18 20:48:56 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2021-1-15 21:051 F+ a6 H4 |' b
回去的話,給個好收入和職位,是可以考慮的

! F+ O* _: a) Y+ [4 @2 t. R職位有個好職位 待遇就不知道了
8 u- R& V, o8 b2 x/ p7 f6 u8 M
39#
 樓主| 發表于 2021-1-18 20:50:00 | 只看該作者
2452152809 發表于 2021-1-16 08:13
# G7 m! K. r6 }. I" [2 I9 o不知你是否成家,要考慮家庭以及孩子的教育方面,

! r- F. Q' @  m) s2 I8 H畢業沒幾年 還沒結婚了
+ X! A0 b+ }1 ]) }0 y) D% p/ d# k
40#
 樓主| 發表于 2021-1-18 20:50:38 | 只看該作者
lxpuni@126.com 發表于 2021-1-16 08:58! N; r& q* z, J6 Y  ]4 Q
你的信息量很少,比如你今年多大,是否成家,是否有孩子。這些都是考量指標。% Q- y. I' R- z% I" C2 i
不知道你說的幕墻,你是做施 ...

/ Y3 [! a/ A0 k好的 明白了
7 J1 k8 C# r8 |4 O$ F* E
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-9-16 12:57 , Processed in 0.056927 second(s), 12 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表