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樓主: xieshuilong24

中年人的不易

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11#
發表于 2020-11-21 13:19:47 | 只看該作者
譬如朝露 發表于 2020-11-21 09:18+ ?, W9 S' a" D8 q  P9 z
這個……人家跟你講權術,你跟人家談技術。牛頭不對馬嘴。就像跟著我的那群人,本來我半路出家進入這行業, ...
# n) E: D1 |- m1 `( C4 y
你這語言組織真沒法讓人相信你的水平。, Z8 D  K5 G9 _, f) v. k
12#
發表于 2020-11-21 13:23:36 | 只看該作者
這跟中年人沒有關系吧?工作中很多這樣的情況。
13#
發表于 2020-11-21 17:12:11 | 只看該作者
做鋼的 發表于 2020-11-21 13:195 E; Y8 ~# K) [/ c
你這語言組織真沒法讓人相信你的水平。
' \$ t& n3 n' T5 C( A8 U$ [0 j
不需要你相信,我也不相信你是做鋼的,估計編幾巴程的6 }# J  r3 _% r: W

點評

你沒被揍過?  發表于 2020-11-23 21:42
哈哈哈哈。懂自然懂,不懂不需要解釋。 這就秀才遇上兵。人家都打你了,還在這說,不可以這樣子。 哈哈哈,再給打一頓。  發表于 2020-11-23 16:49
14#
發表于 2020-11-21 17:44:35 | 只看該作者
就你一個人,除非待遇非常合你意,要不還是趕緊撤吧。非標設計沒有團隊一起做,你一個人能做多少呢,能做多大呢,你和公司都沒發展的。7 ^' ?5 M  u% B/ h  j
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15#
發表于 2020-11-21 20:19:02 | 只看該作者
項目需求讓他提清楚,該買的配件就讓買,其實你知道的一些用的上的,費用高的配件,說買回來你要參考,他要是不買,你就說沒辦法做結構。花上一大堆錢你看項目要是黃了他咋說。正常報進度,該多久就多久,多說難度。
16#
發表于 2020-11-21 20:54:31 | 只看該作者
按照公司流程走,出現問題也不會賴到你的身上,如果沒有流程,只是做設備,那就小心被坑防著點吧
17#
發表于 2020-11-22 09:25:40 | 只看該作者
看到你的這個帖子。我就想哈哈大笑。我初入設計這個崗位的時候也是和你差不多的。最有趣的是我們老大很慫,項目部的說我們部門不加班,行政部的說我們部門無用加班太多。然后都說我們部門的人不好管理,不聽從安排。這樣的事情你咋辦啊。哈哈。
( H+ X2 t/ a5 h0 R) d" t& |剛開始的那個時候除了哭訴之外別的都沒有什么辦法了。現在就不一樣了。
: M  e3 T4 D1 B$ g7 |首先,做非標設計的,本來就不是處于優勢地位的。看著很簡單的一個設計,你搞出來的就是不行,因為一般人的思維是做完,安裝完畢就不會出問題了。幾年前,非洲的一個國家招標引進生產線,中國報價是免費提供設備,免費安裝,盈利了再結算款項。德國的報價是先付錢再商談下一步事宜,而且其它條件還很苛刻。可是人家老非的哥們就要德國設備,不要咱中國的,為什么啊?因為咱中國的設備一天下來卡機幾次,整個線都要跟著停幾次,人家德國的,不檢修就不停的。你說誰的優勢大。目前國內小公司的設備,這個問題是解決不了的。最扯淡的就是你解決不了還承諾百分之百。" q& v" D. b0 L9 C) ]
遇到這樣的事情,其實是很讓人難受的。
) Z# |9 Z4 M$ ?, k- a4 }4 g解決方法就是看老板,看領導看自己的實力了。如果大家都是只為錢,瞎忽悠,那么你就隨便做做,你也忽悠別人。然后騎驢找馬找下家,趕緊溜之大吉。如果有人幫助你,那你就和這個人組成統一戰線,去抵觸他。什么方案不好做,達不到預期。等等方法很多,逼著他去找別人去干。反正,不是在大公司里,做非標的都是有死穴的,如果公司拿著這個死穴來說事情的話,這樣的公司是不值得待的。趕緊把能夠學習到的技能都學了,溜之大吉。
18#
發表于 2020-11-22 13:36:25 | 只看該作者
1、問:什么時候細化好?答:還沒開始呢,也沒看到有任務下達,也沒看到計劃周期。3 j2 M& Y: `' U, g# p
19#
發表于 2020-11-22 17:53:50 | 只看該作者
這樣的企業沒搞頭啊,樓主技術磨練厲害以后趕緊跳槽吧。
20#
發表于 2020-11-23 10:21:17 | 只看該作者
這樣的公司早點離開啊!這樣做業務不是自己找死嘛!
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