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樓主: 曉昀

機械工程師的薪水真低的可憐!

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11#
 樓主| 發表于 2020-10-24 15:28:14 | 只看該作者
2020工業4.0 發表于 2020-10-24 15:15
- t. j$ _, X/ |" b$ P1.大姐說的護工我深有體會一般住院部都會有護工阿姨,基本是①對多和一對一兩種,雖然不累,但說實話很耗時 ...
( z* X2 B6 R3 d, `- @
看來你對這個行業比較熟悉。醫院內部的的確比較強勢,醫院內部的護工阿姨介紹一單也抽份子,抽多少我不清楚,這也是個產業鏈,這些人干習慣了也不覺得累,他們愿意干這一行,主要還在收入。8 `: T7 M8 ~% Y
9 u5 v) u1 A8 _) u6 s# ]
我們我遇到一個老人,孩子都在外地工作,就護工在醫院照顧老人,全天候,一個月8000多元,包吃住,護工干活也很認真,負責,也比較專業,我問她:是否參加過培訓?她說:干半年也就學會了。* K+ P8 \0 j+ G' r( V3 |# w
12#
發表于 2020-10-24 15:55:12 | 只看該作者
孩子的興趣班,一個班10人左右,一節課60--90分鐘,100---200元每節課
13#
發表于 2020-10-24 16:29:36 | 只看該作者
2020工業4.0 發表于 2020-10-24 15:15
$ F- r0 w& a& B& W7 }: u1.大姐說的護工我深有體會一般住院部都會有護工阿姨,基本是①對多和一對一兩種,雖然不累,但說實話很耗時 ...

& M7 C4 G  c5 F% D5天8小時,不我感覺我是7天12個小時
4 G% q7 T! W# M0 ?- g  n. Z
14#
發表于 2020-10-24 16:30:28 | 只看該作者
xue4335 發表于 2020-10-24 15:552 P# i( |8 G. y5 G
孩子的興趣班,一個班10人左右,一節課60--90分鐘,100---200元每節課

3 T8 W1 L' Y5 f6 f. p這個最暴力# Q4 c( I) f1 Y
15#
發表于 2020-10-24 19:44:48 | 只看該作者
機械行業收入偏低這是普遍現象,能賺到高工資的不多,行業的利潤率決定著人工的工資,希望多年以后的中國制造業崛起,咱們也站在制造業的頂端,賺賺高工資

點評

制造業的頂端確實能賺高工資,但哪個行業的頂端工資不高,關鍵是你到不了頂端  發表于 2020-10-26 20:20
16#
發表于 2020-10-24 19:45:23 | 只看該作者
魍者歸來 發表于 2020-10-24 14:12
% ?+ n; r. L* @% T5 T  x- [其實多方面的問題都有吧。
+ _- g( O- D4 G5 }+ [. G( W
' [& w. D" R: h& e. ~1、站的越高,摔得越狠

, k4 c, j$ c% {我非常贊同您的觀點。并且非常共鳴。
6 b/ Q) z+ ~" k! Y1 ?$ ^. a' }! E5 v機械技術人員,是跟著產品所屬行業、跟著項目、跟著產品、跟著企業平臺走的。
+ M( {: Z7 Q# {3 F( D一般來講,市面上有很多民營企業,他們是在生存線上,進行著短線的搏殺,而很多機械工程師在這樣的民營企業中。
  P! v. n6 y$ v7 \一個公司的機械技術團隊本身的任務就是,以項目為核心,確保從技術層面,配套的生產層面確保項目能夠落地,從無到有的這個階段是最值錢的。7 M- h5 w1 _3 Y
做機械產品的一般都是重資產運作,需要土地、資金、人力、技術,而且回報周期長,不確定性較大,利潤空間小,所以,一旦產品出來了,市場上賣地比較好,那么公司的重點就是怎么樣把產品多賣出去,盡快變現,以便更大程度上搶占市場,賺取利潤,到了這個階段,工程或者技術團隊的工作核心變了,成為了救火隊,1.要確保生產產能,2.進行品控,3.場外救火做售后,8 s" r) L! ?7 X' j. p
而且一旦某一產品開始火爆,市面上就會涌現出一大批同類產品,甚至以前的工程人員或者技術團隊自立門戶,開始同質化競爭,技術團隊開始做的工作就是如何“偷工減料”,降低成本,或者把以前產品的漏洞補上,為什么,因為市場大概率事件不買高價貨。這個時候機械技術人員會因為行業或特定產品再次得到翻身的機會。* ]# B- H% E  z
對于某一行業或特定產品,特定功能的需求變化或者升級的周期較長,特別長,沒有利潤回流的刺激,投資者就會減緩投資,新產品研發和老產品的升級成了一句空話,于是整個公司如果沒有大資本的支持,就成為了一個收拿鐮刀的割韭菜的機器,割完一波就行,不會去管什么產品升級,反正老板是掙到錢了,該建廠房建廠房,該換行當換行當。直到機械技術人員被流放,自生自滅。
: |+ B! G; h  `這一波一過就可能10年了。如果你跟的行業很景氣,你會掌握很多資源,通過傳幫帶,你能掌握很多知識,讓你的段位升級,如果不然,那可能就廢了10年。7 a5 |0 C8 K: y0 u2 L8 j

8 S$ Q' O2 F# q$ B6 h而相對的一線加工工人,支撐他們的是某些通用手藝,比如車床、鉗工、焊工,這些手藝非常通用,有很多是計件的,多干多得,發展方向和機械技術人員的方向不同。7 ?+ Q3 M9 O4 O4 T* n

. ?8 k8 W7 a5 |3 O5 A* }
& m+ a8 z4 d) Z1 ?# F& ^' O; |# u" F1 z; v  a  {( I! \9 [
但是話又說回來,真的沒有出路嗎?還是有的,首先,多上論壇。哈哈。其次,跟對行業,跟對平臺,這對機械技術人員來看很重要!真的要跟大企業,大平臺。這才能夠走地穩走地遠,因為只有大平臺才有實力往長遠發展。. ?7 q8 F8 {- m, o+ [

點評

點評的很到位  發表于 2020-10-26 15:51
特別受用  發表于 2020-10-26 08:51
說的很有道理  發表于 2020-10-25 08:09

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
huaxiaoshuai + 1 思想深刻,見多識廣!

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17#
發表于 2020-10-24 20:26:17 | 只看該作者
最后攢的錢都上交了醫院,為人民服務!
18#
發表于 2020-10-24 21:16:27 | 只看該作者
拉屎把尿擦身子,有什么好羨慕的,輕松嗎,不輕松2 J4 ~% ]  ]' O/ }. K# }( n
% P6 w' g, m! p$ E: g9 N
機械嘛,9成9都是些低端的,賣得出去才是錢,所以銷售肯定比你做的人收入高啊,做出來賣不掉,啥用: C7 x1 c; \) Q$ ^7 Y7 e
$ i1 c1 |0 ?" T, X/ z6 k3 T
這將在我國繼續持續一個時代
19#
 樓主| 發表于 2020-10-24 21:26:22 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2020-10-24 21:28 編輯 $ }7 d" m1 f$ w
18706204575 發表于 2020-10-24 21:16
+ n  Z6 n* y% W3 \+ c, D& n& [拉屎把尿擦身子,有什么好羨慕的,輕松嗎,不輕松
  d7 H0 M7 s1 s
& A$ Z2 S. y$ b* H+ q0 _6 w機械嘛,9成9都是些低端的,賣得出去才是錢,所以銷售 ...

/ r$ B5 q( ^  }8 l不是羨慕,是從投入產出上來說,我們這一行待遇偏低,導致整個行業很難吸引或者留住優秀人才。5 S' E8 i1 P; L1 `% R
20#
發表于 2020-10-24 21:59:45 | 只看該作者
在機械行業,最悲催的還是底層干活的,畫圖畫到退休
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