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樓主: 桌前一盆花

我的建議竟然被罵是無知,氣煞我也。

 火.. [復制鏈接]
31#
發表于 2020-10-20 21:28:54 | 只看該作者
有的時候與自己無關的事情就不要提了,免得傷感情
32#
發表于 2020-10-20 22:54:15 | 只看該作者
同為機械設計人員,我覺得樓主做的不當  g+ u# m  ^; o/ ]: Z) i" A
1.首先把東西交給你了,你看都沒看,你搞不定,其實已經喪失了發言權,作為工程師,你的建議應該是為什么做不到?怎樣才能做到?既然你說不出來,就設計方面,你就不做聲吧。: e9 h+ w5 ^* _
2.幾個人都搞不定,說明設計的人都搞不定,人事不知道嗎?是知道的,說明有一些事情是無法阻抗的,是你不知道的,你的關于換人的建議可以和你的領導反映,再由你的領導反饋,而不是你來跨部門指導別人,經理沒反應你就完事了。
- ]% O* b7 B$ x$ X+ p' D3.關于招聘人員是機械人員,肯定在面試過程中有說過有風機設計部分,至于面試員是怎么把關的,當然是你的經理啊!2 v" V# v3 O% s  |8 k' k3 y" `
以上
33#
發表于 2020-10-21 07:27:52 | 只看該作者
你說的  很對。其實有一些人 就是不想讓這個項目成功。我也經歷過這樣的事,我們現場調試  有幾個問題 明明就在那 要解決。 一些人就是不解決 導致項目流產。如果 你過多參與 就是動了 別人的 利益。沒有絕對的話語權  吃虧的是自己
34#
發表于 2020-10-21 07:47:45 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2020-10-20 20:351 E( e0 p8 N2 ?" u* m
但國內閥門行業確實事實如你們老板所說。
: c: X1 V2 s' l  q
  9 j$ M% S' r1 n8 w" c+ f7 R
35#
發表于 2020-10-21 08:06:44 | 只看該作者
干技術的干不過搞嘴皮子的,車間一直流傳著一句話多干多錯,少干少錯,不干不錯;小公司都要學會躲避這些不關自己的事,碰了那么長時間的壁應該要學會這些。
36#
發表于 2020-10-21 08:16:07 | 只看該作者
關心則亂啊。
37#
發表于 2020-10-21 08:40:11 | 只看該作者
領導會說把自己的事做好就行了……
38#
發表于 2020-10-21 08:41:23 | 只看該作者
桌前一盆花 發表于 2020-10-20 20:00
: J+ ~; K; l- Z. g& z是的啊。有時候,建議都不能提的。- F, `! s  w$ f3 W
當個背后看笑話的,也比你指指點點的強啊。
( o8 p0 `. ]" P- ?5 D
建議都不能說了嗎,年齡越大,官越大,面子越薄了?
' P' K- A4 Y  W* M8 y
39#
發表于 2020-10-21 08:47:47 | 只看該作者
亂七八糟烏煙瘴氣,難道中國好多企業搞不好,你們經理也是個攪屎棍,這種公司早點離開吧。另外論壇里的工程師,別的沒學會,倒是先把太極甩鍋學的不錯。# D" v$ ~2 ^9 ?/ a2 o
40#
 樓主| 發表于 2020-10-21 08:59:18 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2020-10-20 21:285 n4 [' }& J4 _8 n6 o! F
有的時候與自己無關的事情就不要提了,免得傷感情

! W: M6 A2 ]; S! L7 L) \* ~之前是我做的項目。我也有權提建議的。同時,如果這個項目一直做不下去,還是會到我這里的。+ W6 a' Q" Y9 o) e8 A
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