人在江湖飄，豈能不挨刀(仲裁）

落春城 · 發(fā)表于 2020-10-13 14:09:28

俺的仲裁結(jié)果是沒錢，讓俺打官司

無葉123654 · 發(fā)表于 2020-10-13 14:31:33

想知道怎么判的。績效工資也是工資。

廣州粵研鐘彥華 · 發(fā)表于 2020-10-13 18:54:29

無葉123654 發(fā)表于 2020-10-13 14:313 {. {. c5 k; [! H& ]+ ]. U8 t" c
想知道怎么判的。績效工資也是工資。

廣州粵研鐘彥華 · 發(fā)表于 2020-10-13 19:05:04

海慕之發(fā)表于 2020-10-13 08:47' @5 ^- M2 R& {/ ^# {
借樓主帖子發(fā)布一則公益廣告:本律師免費接待論壇各位前同行關(guān)于勞動人事爭議的法律咨詢，幫助各位依法維權(quán): ...

勞動仲裁辦事處內(nèi)有一個免費的法律咨詢律師，不知道是不是義工，我去兩次看到不是同一個人。前一次沒有一個人去咨詢，這次我想問一句結(jié)果看到有幾個人想去咨詢，我想請教大律師一個問題：這績效工資是不是老板想不給就可以不給，不需要任何考核的文字根據(jù)？先謝謝回復(fù)！下面是仲裁書的截圖

廣州粵研鐘彥華 · 發(fā)表于 2020-10-13 19:21:48

晨曦yzm 發(fā)表于 2020-10-13 08:47
. ^' J( N1 T% X是你自己招人家的又不是別人求著你要來，反思一下是不是你們面試官不行

這個世界什么牛B都可以吹，但我還沒有看到一個不會搞機械設(shè)計的人說自己搞設(shè)計有多厲害，因為從一張圖紙就可以看出你會不會畫圖設(shè)計，跟專業(yè)人員交流一下就可以知道你的接觸面有多廣，這個就是外行都難騙，因為最終要出結(jié)果，人家也會拿你的設(shè)計問別人，當(dāng)老板的人脈關(guān)系太多了

海慕之 · 發(fā)表于 2020-10-13 22:14:10

廣州粵研鐘彥華發(fā)表于 2020-10-13 19:05, g0 L- b. ]0 ?3 \' v, j
勞動仲裁辦事處內(nèi)有一個免費的法律咨詢律師，不知道是不是義工，我去兩次看到不是同一個人。前一次沒有一 ...

績效是否發(fā)放由單位單方?jīng)Q定這話不對。不過，如果單位沒有具體的績效考核制度的話，確實存在一個問題，那就是績效到底怎么核算的問題，沒有明確標(biāo)準，基本也就是單位說了算了

廣州粵研鐘彥華 · 發(fā)表于 2020-10-13 23:16:38

海慕之發(fā)表于 2020-10-13 22:140 [* G* W* E9 K; R; {2 {
績效是否發(fā)放由單位單方?jīng)Q定這話不對。不過，如果單位沒有具體的績效考核制度的話，確實存在一個問題，那 ...

謝謝回復(fù)！現(xiàn)在很多公司都有績效考核，但一般都有文字根據(jù)，延遲、出錯、提前獎勵每一條都非常具體，像這種一句話就可以完全沒有還說符合法律，這法律也太兒戲了！！1我不知道這符合還是違反了那一條法律？？？我想這是社區(qū)千千萬萬的人關(guān)心的問題，因為現(xiàn)在的勞動合同一般都會有績效工資，這關(guān)系著千千萬萬打工仔的切身利益。通過這次仲裁，我親身體會了法律對老板的保護太多了，欠薪可以沒有任何處罰，仲裁時間周期很長，如果離開了打工的地區(qū)基本上就沒法告了，而你只要動一下老板就會立馬受到法律的嚴打，而老板叫人打你你可能會證據(jù)不足而告不了他，這都是發(fā)生在身邊的事情。而新聞上常常看到為打工仔維權(quán)的律師基本上很快就會被法辦，現(xiàn)在唯一對打工仔有利的一面是現(xiàn)在為了維穩(wěn)不會過分刺激打工仔的心理底線

0感Online · 發(fā)表于 2020-10-14 08:06:02

樓主第一次發(fā)帖吧，連身份證號碼都不打碼？

海慕之 · 發(fā)表于 2020-10-14 08:15:14

廣州粵研鐘彥華發(fā)表于 2020-10-13 23:16
* r! p# C4 W) d' `0 Z) `謝謝回復(fù)！現(xiàn)在很多公司都有績效考核，但一般都有文字根據(jù)，延遲、出錯、提前獎勵每一條都非常具體，像這 ...

如果以前的績效工資是固定的，只是以績效的名義發(fā)放，現(xiàn)在單位突然砍掉，我覺得單位要舉證證明自己有合理理由。
我們常開玩笑，勞動合同法是最能體現(xiàn)工人階級當(dāng)家做主的法律了。
有時候，不是法律不保護勞動者，而是勞動者在斗法上處于弱勢地位，玩不過啊

丹楓911 · 發(fā)表于 2020-10-14 08:43:36

廣州粵研鐘彥華發(fā)表于 2020-10-13 23:169 ~1 g; w. v3 F) w! U/ U. K
謝謝回復(fù)！現(xiàn)在很多公司都有績效考核，但一般都有文字根據(jù)，延遲、出錯、提前獎勵每一條都非常具體，像這 ...

現(xiàn)在績效工資很多企業(yè)都是忽悠人的，所以找工作基本工資高就行了，其余的都是扯淡，只要基本工資高，不要績效也可以，我談工資就這樣

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