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大白小白 發表于 2020-8-11 12:51
, m9 R. o* j3 c* c- W有很多精明的老板，招那些不夠精明，但是認真負責，膽小的人。
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膽大心細，有開創精神的多面手，留不住 ...
我招人，也會有套路的啊。5 c4 b' ]( A$ D; ]9 `
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結婚了沒？結了？加分；
* [4 M; j' e( G& h有孩子沒？有？加分；
^# g2 ]7 _: K! ~有房貸沒？有？加分；
3 D _# M/ c& H1 s9 b有車貸沒？有？加分。。。
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! y, }0 ^9 \' \% d7 m0 Z6 T8 T. g這些人群，不是膽大膽小的問題，而是枷鎖已經套住他了。
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而在崗位上的執行是不是膽大膽小，又跟上面這些沒有直接關系。
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腦子里總有“不行怎么辦？”的念頭的人，才能叫膽小的人。2 _3 x# j) Y4 u2 i
$ I. l6 G6 W; f我見過的人群里，如果是動不動就說不行怎么辦的人，幾乎都是不主動去分析風險和尋找規避風險的可行辦法。僅此而已。$ ]- h9 q: ~! r) v; c, {
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樓主: qaz111772015
發表于 2020-8-11 12:35:24
