新到一個公司，發(fā)現(xiàn)項目組長對自己的方案太過自信，爭不過他，有時候憋氣的很

藍天心 · 發(fā)表于 2020-7-31 17:23:17

我還是喜歡自信的人，自信一般來源于淵博的知識和高超的技能，應(yīng)該向他學(xué)習(xí)；如果一個人每次干項目都出事，那你讓他自信他都很難。但是這里除了那種干活就出事，見難活就躲，看著還很自信，其實那個就是自負了。所以樓主要看他過往出錯率多少，多嚴重！

Aventura · 發(fā)表于 2020-7-31 17:47:51

樓主可以不要理會他，讓他盲目自信去吧。項目要是做砸了，有的是他后悔的時候。

大白小白 · 發(fā)表于 2020-7-31 19:33:42

Aventura 發(fā)表于 2020-7-31 17:47: h+ s, W! t/ \- h
樓主可以不要理會他，讓他盲目自信去吧。項目要是做砸了，有的是他后悔的時候。

沒有后悔，只有甩鍋

Cavalier_Ricky · 發(fā)表于 2020-7-31 20:00:34

工作中我不是一個很喜歡和人針鋒相對的人，但是有時候真的覺得這家伙迷之自信，火大？？？？

這句話，就很充分地說明了題目寫錯了，寫反了。

應(yīng)該說：我比他更離譜。。。

可憐人必有可恨之處。。。

怨別人前，先怨自己吧。這才會對你的將來有實實在在的幫助。

韓寒11 · 發(fā)表于 2020-7-31 20:43:57

按照組長的方法干，出現(xiàn)問題有人扛雷，不用擔責任，多好

未來第一站 · 發(fā)表于 2020-7-31 22:37:28

剛到，就多看看再說。

回到過去220 · 發(fā)表于 2020-8-1 07:08:55

就跟樓上說的能當上組長的技能經(jīng)驗也不可能一般。樓主剛來公司難道你的同行業(yè)經(jīng)驗比他多？？？很多項目經(jīng)驗不是說一眼就能看出來的

3983596 · 發(fā)表于 2020-8-1 09:42:06

1、提出你的想法和建議，以及現(xiàn)有方案存在的隱患；
2、領(lǐng)導(dǎo)能聽就聽，不聽就不聽，剩下的事就是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排就是，牢騷廢話少說，使壞看笑話的心態(tài)更不能有，除非你有特別的目的。

丶王 · 發(fā)表于 2020-8-1 22:14:18

初到一家公司工作還是先以低調(diào)，學(xué)習(xí)為主，樓上的幾位還是說的挺有道理的

丶王 · 發(fā)表于 2020-8-1 22:19:01

大白小白發(fā)表于 2020-7-31 19:33$ k4 T# j, R7 m0 p2 p+ e, K
沒有后悔，只有甩鍋

甩鍋，領(lǐng)導(dǎo)又不傻

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