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985畢業4年。
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部門職能更改，工作對內無壓力，但不想養老，半月前開始騎驢找馬。陸續在前程上投了10家，5家感興趣，2家根本沒看，沒一家邀請面試。/ h8 Q1 k- R9 [' E
原因可能有：1.以后經濟環境不確定，不會輕易招人 ；2.我要的工資在武漢，對部分企業來說可能偏高。
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7天前有個沒投簡歷的小企業邀請面試了，做的東西高大上。技術領導是個40-50歲的博士，不修邊幅，對技術要求比較高，開頭問我會不會結構和熱場仿真，在他面前我講以前做的項目磕磕盼盼，感覺拿不出手 。最后問我對加班怎么看，我回答得看工資 ，博士說了句現在的90后有個性，我挺喜歡。什么意思我也不好猜啊。8 \& M0 G" \* V- H! i0 g& _# w+ T
* Q2 k& X6 w7 x和博士聊10分鐘后和boss聊，看起來超年輕時尚的boss，竟然我和現在公司的大老板、總工同年畢業，真會保養！和boss聊了一個小時，大部分時間他在說，講了和我現在公司和公司領導的淵源，講了本行業的情況，講了他公司的業務范圍，講了本崗位細節。還安慰我說前面的博士要求很高，按博士的要求來招不到人。
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面試過程總體上愉快，崗位也是個有壓力、需要不斷學習的崗位。面試要有不足的話就是博士可能不太滿意我的技能水平，另外我面試期間禮儀好像沒做好。
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2 ^* a8 ]; |' s% u& R0 @今天周二，說是本周五前給回復。這幾天總時不時翻郵箱看有沒有offer，有點緊張，于是干脆寫下來，分享一下。+ W5 Q* W: f! I/ F0 j# V6 C% a, V
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發表于 2020-6-16 11:02:43
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