做技術年紀大了，是否需要考慮轉崗？

僵尸號

做技術是否需要考慮轉崗？
有些人年紀大了，干不動了，開始轉做商務和項目管理，找項目，安排設計師來做具體設計。
  i: _" D* s) l! _5 @; y; L有些人覺得技術掙錢少，直接去做銷售了；
還有人去做質量管理了；
還有人直接轉行了。
對年紀越來越大的技術人員，應該怎樣規劃自己的職業？
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airmotors

可以當顧問，不用在畫圖了。因為可以指導徒弟去完成了。

andriycike

年紀大了就當個老技術員唄

翱翔天際

回家種田是唯一選擇

譬如朝露

這個世界有個很怪異的理論，就是你到一定年齡，就應該帶徒弟。不知道這是誰的理論？我認為，做技術的在30歲的時候知道些皮毛就不錯了，可有人認為應該是專家。甚至認為少年天才才是正常的。不知這種定向思維是如何形成，并具有強大生命力的。

默笑滄海

最起碼應該做一個副業了

未來第一站

是應該考慮。

jinyongjun

一直在考慮，快有中年危機感了，不知道路在何方!

曉昀

可以轉管理崗位，但是不要轉行業或者轉另外的專業做技術，需要從頭學，從零起步遇到不會的問題會被別人笑，而且非常累。
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轉管理崗位退休后，還想工作，找管理崗位很難，因為你的體力和精力不如年輕人。

gaxisjtu

這個問題值得探討。做管理的畢竟是少數。大部分人還得繼續做設計，或者轉到別的崗位。比如工藝，質量， SQE 等等。