員工拒絕加班后，被判賠公司1.8萬

行者123八戒

感覺這家公司是故意的，通過這個(gè)事件讓人們對(duì)法律更加失望？增加大家的憤怒情緒。

HERO136

這些黑心企業(yè)要嚴(yán)格整治一下就好了

zll3310737

一審員工敗訴，二審維持原判。不過，員工起訴企業(yè)，勞動(dòng)合約方面的問題，企業(yè)敗訴，要賠償4萬多。怎么講呢，老板給這兩個(gè)人挖的坑，想收拾他們而已，而且前期把各種證據(jù)都掌握好了。利用一定的漏洞或者資源人脈，反正贏了。員工也起訴企業(yè)，當(dāng)然也勝訴了。

鈑金準(zhǔn)專家

我D的法律成了任人打扮的小姑娘，可以隨意解讀。最終解釋權(quán)在D。這個(gè)頭開的很惡劣呀

shandianzjc

冷月梧桐 發(fā)表于 2020-5-17 18:01
" a1 z  y8 K; M$ \7 S這就是強(qiáng)制員工加班，中國的理都是在資本家的手里

+ G9 ^# f* c  W6 @1 ^不要?jiǎng)硬粍?dòng)就中國怎麼怎麼，無數(shù)個(gè)微小的個(gè)體，不能一葉障目。

零分貝大衛(wèi)

老板跟員工干起來了，格局夠大的。

王宏安75

主要是打官司時(shí)候，公司能夠動(dòng)用的資源遠(yuǎn)大于員工了

copland

居然這個(gè)人竟這么講“邗江法院高新區(qū)人民法庭庭長(zhǎng) 瞿森斌：王某和李某是江蘇揚(yáng)州某公司的產(chǎn)品檢驗(yàn)員，2018年5月，公司要求兩人加班完成一批產(chǎn)品檢驗(yàn)，否則公司就將違約，需要支付高額賠償。

   沒想到，兩人明知情況緊急依然撂起了挑子...”
法律到底是為誰制定的？

慧嘉

多少打工扛活的長(zhǎng)年累月地忍受著各種明面的、隱形的壓榨與要挾，誰管了?這資方稍受點(diǎn)委屈，就不得了了。

zjlxlc

今年因疫情，開工時(shí)公司一線才到崗30%，公司管理人員技術(shù)人員都去一線操作機(jī)床了，2個(gè)檢驗(yàn)員缺崗難道上面的公司就不能安排技術(shù)人員和管理人員去頂崗嗎？