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樓主: fandadada

新人求助,剛找了份工作,想咨詢下大佬們的意見

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21#
發表于 2020-5-16 21:56:02 | 只看該作者
這應該是全程跟蹤項目進度,從技術準備,加工,裝配,到用戶那里,都是你的身影。懂不懂會不會是其次,主要是你參與,剛畢業的肯定很艱難了,每個干活的都是你大爺,溝通是最基本要求了。要看單位有沒給時間你適應,當你有手段有威望,有一定權力,做起來就得心應手了
22#
發表于 2020-5-17 16:22:22 | 只看該作者
沒有相應的技術做支撐,你說的話現場基本不會有人聽的
23#
發表于 2020-5-17 16:42:07 | 只看該作者
fandadada 發表于 2020-5-16 18:052 {' L( q8 W- I- Z* [6 Z, W- _' K
嗯嗯,面試官說的也是類似的,需要聯系不同的部門來完成項目,就感覺很難

1 W! Q0 }; C3 H8 N$ w) m. n2 l其實這些部門打交道的大部分都是銷售的工作,銷售工作做好了,項目這方面就是打打醬油,主要一點就是別得罪人,別亂打保票,有事找**經理(銷售經理,別傻傻的直接找公司經理了),最后就是干好本職,多匯報
, E0 d" L3 J0 _- k4 M. F& H* k
5 V. T, b% R/ E4 Y! o9 R  t2 P
24#
發表于 2020-5-18 08:40:44 | 只看該作者
本帖最后由 歸航 于 2020-5-18 09:04 編輯 & R4 R1 m3 C7 X" z4 U4 C2 @
fandadada 發表于 2020-5-14 18:533 j+ I  c6 h% g. e+ p
嗯嗯,是認識的人介紹的,應該不會太坑,6k說是因為可能要經常加班到很晚,不算加班工資,不過我會多注意 ...

- {% L/ [$ X1 c' e: p% Q8 {沒必要想太多,做項目不怕加班,只怕那種不明不白的加班。當付出和收獲不成正比的時候,你會發現,什么漲經驗漲思路有成就感都是虛的,都不如漲薪痛快。這就是工作和學習的區別,同時也是一個人對待工作和學習的態度。工作可以拼,但必須有回報,學習只需盡力,只要有價值。一個在社會中打拼的人,需要把工作和學習區分開,才能更好的成長,于企業于自身都是益處。任何把工作和學習交叉在一起混為一談的人事說法都是耍流氓。
25#
 樓主| 發表于 2020-5-18 20:47:41 | 只看該作者
歸航 發表于 2020-5-18 08:40, F  f0 k. k9 }; g+ a
沒必要想太多,做項目不怕加班,只怕那種不明不白的加班。當付出和收獲不成正比的時候,你會發現,什么漲 ...

; R2 Q6 ]  X$ a7 c2 C嗯嗯,我已經去報到了,謝謝大佬的回復~; m- k6 i- H6 F! T7 |
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