作為一個技術人員發現問題該不該說

未來第一站

可以反映，但最好是想辦法和裝配一起。

蘇州裝配工

我的性格是說一次就行，多說無益，聽的自然就聽了
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回到過去220

大家建議 都是  自己分內的事  就說。否則就是多管閑事 對自己無益。

紅偉92

你的職責只到通知你的直系領導為止；
真有回扣什么的，沒人搞定你，就別替他們擔這干系；
他們能搞定你領導，把事情壓下去，也沒必要得罪人。
9 Y, N0 o# y" C說句勢利的話，沒人打通自己的干系，就別主動擔這個事，只會讓人覺得自己軟弱可欺

遠祥

什么事情點到為止，提一次即可，后面就不要多管閑事了，事情遠比想的復雜。

Sean2020

個人觀點，跟你沒關系，別越權匯報！

落春城

最多和直接領導私下說一聲，如果是個維護手下的領導的話。
. Y; y" v& }$ l$ c多做多錯，事情可以做但不關自己盡量少做。別人都想著把責任往外面推，就你往手里攬

媽的，我就被坑慘了

機械學徒工2

難

2011ayoon

這是你的職責，你說需不需要匯報呢？
% h7 A( X+ R* A/ v$ M" [* C折中的辦法是告訴采購的說這種是不合標準的
, A9 S! F/ z6 _1 q如果你是負責檢驗的你就告訴對方，這種你不能收，而如果只是經理特別要求你查看這批東西的，那你就直接說經理要求你查看，你必須向經理匯報
你還可以建議對方去找經理特批

華仔1001

andriycike 發表于 2020-5-9 15:39
既然是領導交代的那交差就完了，不過你領導讓你一個技術去管質量和采購的事，無法理解

采購不關我的事，但是采購回來要我驗收啊，倉庫只看數量對不對不管配件質量方面問題，而且最近設備因為軸承出了很多問題
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