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社保斷繳會有什么后果?

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1#
發表于 2020-4-23 20:50:39 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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- t5 i4 U+ ]( F4 r2 \, d1 b" D# w
2 P/ C' \% m( k) g. v* Q' L01 社保指是什么?必須繳納嗎?6 v" o& L0 q2 N- p

+ f$ w5 L% |4 e9 k: s8 `       “社保”,一般指的是社會保險,也就是五險一金里的“五險”,指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,“一金”,代表住房公積金。
" ]6 f' R- T: I# b! A5 H6 H. j: m4 ~) b
       “社保”是必須繳納的,這是國家規定,如果公司不繳納,這不是耍流氓,而是犯法。如果公司不繳納社保,建議申請勞動仲裁。# N3 a8 I& t' Y+ z% h% m! |. A( Y
" q( T; n  v- e" N1 ^8 ]
        而住房公積金,按規定也是必須繳納,但沒有上升到立法角度,部分企業會鉆空子,但不代表這是合法的。
7 y. Z9 d: v) k0 t2 L! n3 y, g$ J+ z4 E4 W: \9 G7 i

" W: E% o4 C1 o3 @: x% a3 w
* ^1 a) b+ b3 d6 W: z02  社保斷繳有什么不良后果?
$ \5 F# _; u$ E' Z
; _0 C1 e: }% h$ L4 S        五險一金各自情況可能不大一樣,我一一解釋。: {- x* }) y, Y. I3 |
9 y, z" q' d8 h0 R; Y- n
【養老保險】
. q( {0 ~4 H7 k2 V3 l& E  R" S作用:也就是我們常說的“退休金”,可以理解為退休之后的生活保障金。' [+ o6 R: K2 w! {9 r8 ?
; i5 n8 o4 ^! y! G: V9 b. m
        繳納要求:必須連續繳納15年,退休后才能領取養老保險。交夠15年后,還可以繼續繳納,交的越多,領的越多。
* Y3 i) f# ?, k& g. _$ B+ j1 O3 r. F6 V8 V9 M) D5 v  }7 B( a1 V0 g
         斷繳風險:繳納的錢不會作廢清零,但是連續繳納時間會受到影響。+ H. @7 Z& N# ?; f9 g- F0 B
9 X6 \+ G7 R3 {4 q7 W: }
        補充:關于養老保險,有一點需要特別提醒,舉個例子,如果你在深圳工作,但身份證上的戶籍所在地是湖南,那你交的養老保險是按深圳的標準去交,但是領取是按戶籍所在地的標準領取。
' ^4 Y2 d  n- u3 _, r6 ?+ h3 o9 R9 `& v- }8 _1 O! T( j4 P4 i: r
【醫療保險】2 z  F, r$ k+ g7 V
作用:去醫院或門診看病,可以刷醫保卡報銷醫療費用。! v+ [- `( M5 ~. b
- B+ D4 z, p9 A+ ~
        繳納要求:必須連續繳納25個月,才能夠享受終身醫保待遇。
1 r5 Z2 T* s- `& u7 \' V* m; m2 G% V" c' e
        斷繳風險:風險1,不能使用醫保報銷;風險2,斷繳3個月,參保時間歸零,重新計算參保時間,但賬戶的錢還會在賬戶里,不會作廢。
2 g# ]: U( `  v9 B9 O% p# G6 c$ @" M/ K- v/ l) n( w
【生育保險】4 i) ~! f! X' j/ W) J/ [
        作用:女性懷孕生產的時候,可以報銷產檢費、分娩費,還能享受生育津貼。劃重點,大家注意了,產假,除了能拿到公司的基本工資,還能領取額外的生育津貼,這是兩筆不同的費用。1 D9 i9 ]/ o( x& ^, U

7 j+ J2 F# `; K; @  h         斷繳風險:斷繳就無法享受報銷以及生育津貼。
! j2 m- h/ H: @; f1 m+ F: `# o) c9 A) x  s6 Y  [# y
【失業保險】
' D0 |) l" a4 S* t& g       作用:被裁員或開除,可以領取失業保險。注意啦,如果是主動辭職,是不能享受失業保險的。( O+ w7 V" S: I4 {$ a
1 C0 h$ M* y. Q* i. F* p2 G
        繳納要求:必須連續繳納1年及以上。3 M2 A7 L5 }! X$ w7 l' s, i

' a5 R$ }4 L7 ~       斷繳風險:繳納時間不夠一年,沒有辦法享受失業保險。+ l* n, G# \$ t5 S
. C: T* U/ w  P/ P+ g( \
【工傷保險】# W' S, n9 y# Q
        作用:因工負傷或者死亡,或因為職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時,可以獲得一定經濟補償。除了包括醫療、康復所需費用,也包括保障基本生活的費用。3 O7 P9 Z3 {8 E" c

& r! T0 v2 i  ~/ ^1 B% D9 L* @& j         斷繳風險:斷繳可能會影響經濟補償。( g2 D( [* J9 F9 j) u: I

1 L5 f9 }1 o  j! Y$ |7 j' y【住房公積金】
2 h2 P5 \. w% Y2 r) s         作用:買房子的時候,可以提取公積金貸款,貸款利率比較低;租房也可以用公積金;如果最后公積金沒有提取完,可以拿出來當現金。可以這么理解,公積金就是進入你口袋的錢。" ~+ U0 z4 h6 n% v: h
( m0 [: _8 F8 ]3 b* Y
        斷繳風險:如果不是需要用公積金申請房貸,一般沒有風險。
# ~/ F' q' @9 E) p+ d1 x' ]8 S& Y& q4 v4 m# i
         除了上述風險,在落戶、買房、買車搖號上,社保都有影響,各地規定不大一樣,大家可以自行了解當地情況。
' O& B  K$ w2 P  I$ E* y, |# _6 n5 ?0 _( @$ P; F; I5 ^! Q+ w/ C
          一般建議,如無特殊情況,千萬別斷繳。
# R6 R) O: I; L0 |# l9 H4 b7 n, k
5 v! J/ O8 A+ S7 e* G" W6 Y
% f0 R! a  b6 k/ J" Y1 f5 ?' V* G5 u  f) \3 |% G: @' i: L( y9 q
03  繳納五險一金的錢是怎么算的?; ^- Z4 p+ @2 a  `

# L2 B( P4 F1 ~% G, L         一般情況下,企業是怎么繳納五險一金的呢?
5 l+ F5 {  A7 Y) M- A
$ o  f4 T3 r! j, y這就涉及到計算方法:繳納金額=繳納基數*系數/ m! d! I% p2 b: u8 q
! z( v& Z! {( C4 Q" w
          一般情況下,繳納基數是你的實際工資,也就是寫在合同上的工資。比如養老保險:
8 h! k* C% x" g) I) r' ?! E! `6 c基本工資:5000  \# {; p5 \8 F8 T/ a* J/ e6 J( I& T
       個人交錢:5000*2%=100. v* _) z. _4 ~: |8 B
        單位交錢:5000*8%=400. J; h9 F% _: @' [$ W
5 f* K8 ]9 o" ~
         繳納基數是根據你的工資變動的,但有上限和下限,上限是本市平均工資的3倍,下限是當地最低工資水平。
) E! [+ u% @2 M- x) ~( C
9 c$ e% P5 b6 _( q         系數則是固定的:
3 I7 z; J8 }: U3 Q4 m          醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%+ P! r* e' N" N* _0 i, D1 c; k4 m# t
          養老保險:個人為8%,單位承擔20%( d( P7 p9 F2 a3 \
          失業保險:個人為1%,單位承擔2%
, W8 }3 s9 k& B4 u9 u% V          工傷保險:個人無,單位1%* z" ^! j6 H2 T
          生育保險:個人無,單位1%
* T/ I0 }1 [  V, ]7 C/ D& A. |. `" s3 H* g( ]
          至于公積金,也是一樣的計算方法,但比例一般為5%~12%,單位和個人各承擔一樣的比例。如果基數是5000,繳納比例5%,則每個月個人交公積金5000*5%=250,單位交公積金5000*5%=250。
( n' n; p9 X1 F7 w" k; h/ w  n2 Z0 }) ?  v' h% h2 D( o# B
         繳納比例由各公司根據自己情況設定。
* `% L! G8 p1 K- t

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2#
發表于 2020-4-23 21:56:09 | 只看該作者
社保是「累計」15年……
3#
發表于 2020-4-24 08:18:55 | 只看該作者
       我們這邊的國企癱瘓后,有部分職工出去打工,被企業列為兩不找人員,所有保險企業不給繳了。在企業守攤的,企業改制時有了錢,給補繳保險。被列為兩不找的職工,到退休年齡時,需要將個人和企業兩部分保險拿出來,才能辦理退休手續(企業部分讓個人繳)。
; c9 r5 W0 m2 w5 D8 ~6 _       企業癱瘓后,守攤的部分職工,企業轉制時補了保險,下崗的發下崗生活費。無法維持生活的就出去打工了。對于被企業列為兩不找人員處置辦法,國家沒有明確的政策。有幾個企業,自發組織一些人,到市政府門口靜坐,沒有收效,政府沒有錢處理這些事。
4#
發表于 2020-4-24 10:43:11 | 只看該作者
學習進步 發表于 2020-4-24 08:18
+ D8 R  K9 t& {) b  A- q我們這邊的國企癱瘓后,有部分職工出去打工,被企業列為兩不找人員,所有保險企業不給繳了。在企業 ...
) E9 d6 s* J/ `" S/ a9 o
哪有兩不找滴通常是企業找過你,你不到企業登報告知。等到要退時再找企業,企業根本就不管啦!或者是沒了,更有甚者連檔案你都沒處找去,都去做鳥散啦!
0 p1 E" i7 X+ R; J: ]1 ?
0 _* p+ v! {4 w5 C  S. W

點評

企業還存在,被列為兩不找的有50多人  發表于 2020-4-24 11:24
5#
發表于 2020-4-24 11:46:49 | 只看該作者
后果很嚴重,然后人事會告訴你不嚴重
6#
發表于 2020-4-24 12:34:26 | 只看該作者
深圳社保交了一段時間不交了,現在以后也不會去深圳了,那里面的錢還能取出來么?或者說轉移的老家也行啊!

點評

只能取出個人被扣繳的那部分,企業繳的就沉淀下來了、  發表于 2020-4-26 16:43
7#
 樓主| 發表于 2020-4-24 12:37:06 | 只看該作者
十大元帥 發表于 2020-4-24 11:46
( K! E7 D( G7 u7 e! N/ i/ b7 {后果很嚴重,然后人事會告訴你不嚴重

  f8 Z9 M& q& f* F: @! _% i6 n人事嫌處理麻煩又不關他的事就告訴你不重要,這最害人了!自己切身利益的大事還是自己要重視。% `& }. S4 K2 t% X
8#
 樓主| 發表于 2020-4-24 12:37:57 | 只看該作者
胡騰飛 發表于 2020-4-24 12:34
. e: Z  }. h1 O2 O6 @' {# z- V深圳社保交了一段時間不交了,現在以后也不會去深圳了,那里面的錢還能取出來么?或者說轉移的老家也行啊!

: J) q" I# \* N好像可以轉移,交了兩份的不能轉,可以提取。( }  L  A2 _" C  I, T# j
9#
發表于 2020-4-24 12:42:02 | 只看該作者
深圳社保卡我還存著呢,只是密碼啥的都忘完了,最后一次交社保還是14年的事,隔了那么久再處理這事怎么著手比較順暢些!
10#
發表于 2020-4-24 19:31:08 | 只看該作者
樓主,方便普及一下自費社保嗎?繳多少,怎么受益,各檔有啥區別,等等?

點評

差別,可以詳細講講否?謝謝!  發表于 2020-4-26 20:36
所謂自費社保,其實是以靈活就業人員身份繳的社保,與城鎮職工身份交的(就是你8%+企業的12%)的,退休后待遇差別很大。  發表于 2020-4-26 16:45
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