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降薪風波

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1#
發(fā)表于 2020-4-19 19:15:42 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    今年公司真是稀奇古怪什么樣的事情都有,有同事合同到期不續(xù)簽的、有無薪假放一個禮拜的。。。真是該來的都會來,今天公司微信群扔出一個深水炸彈!7 ]. h& @- K8 @8 p

$ W* H5 I6 a: v/ g( `8 ?
( d) A; a5 m7 b
    2020年全球新冠肺炎疫情對全球經濟造成了劇烈沖擊,汽車行業(yè)也面臨著有史以來最艱難的時刻。集團上半年度預測營業(yè)額將出現(xiàn)大幅下降。危機當前,公司總部呼吁大家體現(xiàn)“同舟共濟,患難以共”的精神,為此制定以下管控措施:在各項人力成本管控措施實施后,3月份CXO團隊自愿申請減薪20%,集團智能總部總經理自愿申請減薪12%。集團營業(yè)額持續(xù)下滑,我們需要更多聚力,特發(fā)布疫情期間第二季度4-6月月度績效獎發(fā)放規(guī)則,請各公司及部門宣達執(zhí)行。

0 o& h7 \1 J5 o# t4 ?
    高層團度主動減薪:CXO團隊主動減薪30%,經理及以上人員主動減薪25%

$ @0 u7 S' }. U  h" m% m
    中層及白領員工月度績效:正式白領員工暫停發(fā)放月度模擬全薪20%;班科長如有目標績效獎金的,以崗位薪資20%為標準,目標績效獎金仍保持往常考核方式;試用期白領員工暫不執(zhí)行。
  Y' j/ a4 W& u
    藍領月度績效獎金:藍領員工月度績效獎金與所屬工廠當月自制件營業(yè)額預算目標達成率掛鉤。

  M. p  j5 y0 K7 p# G
    這下好了,一個月要少兩、三千塊,原本下半年買車的計劃也泡湯了
4 c- P$ ?  T/ i
    汽車行業(yè)還要哪些有降薪情況的啊?問了一圈浙江省的同行業(yè)的朋友,也就咱們公司放出了降薪的狠招啊!
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: {; R. T' l. H! W: @1 P# Q/ z
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2#
發(fā)表于 2020-4-19 19:44:38 | 只看該作者
以前汽車行業(yè)雙薪呢。聽專家說紅利還有。等著慢慢恢復吧。
3#
發(fā)表于 2020-4-19 20:37:34 | 只看該作者
gaxisjtu 發(fā)表于 2020-4-19 19:44
6 y- T5 l8 |+ Q; q, s  h以前汽車行業(yè)雙薪呢。聽專家說紅利還有。等著慢慢恢復吧。
' Q& [; i* O4 }6 @& g+ [
廣本好像還發(fā)過三薪呢,我們聽了真的傷心。
, {/ U  S5 ]$ I1 r
4#
發(fā)表于 2020-4-19 20:41:50 | 只看該作者
sgxap666 發(fā)表于 2020-4-19 20:37
/ p% u. T3 u. d& \. V* ?, E4 x廣本好像還發(fā)過三薪呢,我們聽了真的傷心。

$ Y& p. \! Z( o! `9 E 現(xiàn)在應該沒有這么高了。別說汽車行業(yè),整個制造行業(yè)都不好。( P5 A- H$ e! k# i! J' J' w) u
5#
發(fā)表于 2020-4-19 20:54:40 | 只看該作者
比去年同期少了好多,只希望疫情早點結束吧
6#
 樓主| 發(fā)表于 2020-4-19 21:39:24 | 只看該作者
|gaxisjtu發(fā)表于 04-19 19:44以前汽車行業(yè)雙薪呢。聽專家說紅利還有。等著慢慢恢復吧。
雙薪重來都沒有聽說過,禮拜天雙加班倒是不少。
7#
 樓主| 發(fā)表于 2020-4-19 21:40:41 | 只看該作者
|天天天藍_發(fā)表于 04-19 20:54比去年同期少了好多,只希望疫情早點結束吧
我也是這么想的,行情不好的話,第三季度還要降三個月的工資了!
8#
發(fā)表于 2020-4-19 22:37:42 | 只看該作者
我們目前還沒有降薪的想法,下半年怎么樣?還不知道。前天,上家公司的同事電話說,他們直接沒有績效工資,班車也取消了,為了壓縮支出。
9#
發(fā)表于 2020-4-19 22:44:38 | 只看該作者
所以我們首先應該考慮自救,而不是滿世界去充當救世主。
10#
發(fā)表于 2020-4-20 07:42:37 | 只看該作者
感覺扣績效工資,沒什么爭議啊。沒活還有什么績效,我們畢業(yè)那會,一個汽車企業(yè)效益好時,一年開24-36個月的工資。所以這個東西不好說,風水輪流轉嗎,如果這事走了,好時還能回來嗎
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