老板性格強勢，喜歡插手設計部門工作，怎么辦？

環保門外漢

|andriycike發表于 04-09 15:02他說的有道理就聽他的，順便還能學習學習經驗<br>
' k7 q; W9 [# M2 B- q1 w/ B( |他說的沒道理也聽他的，因為他給你開工資

正解！

xueqingchao

凡事多問幾個為什么？ 問問你老板為什么這么做，有什么好處？ 依你老板的性格很愿意講的。。。

通常你老板講完，會給你說，如果你有更好的注意也可以，不一定用我的辦法？

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老板對你的情感投入過多，由于你不反駁，善于聆聽和執行他的方案，會對你有無限好感，
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1 {1 K8 w" a: n1 q8 B' E: W$ U& ?老板會把他的女兒嫁給你。:lol:lol:lol

前幾年發生在浙企的段子，希望也會生在你身上。

環保門外漢

|xueqingchao發表于 04-09 15:14凡事多問幾個為什么？ 問問你老板為什么這么做，有什么好處？ 依你老板的性格很愿意講的。。。<br>
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老板對你的情感投入過多，由于你不反駁，善于聆聽和執行他的方案，會對你有無限好感，<br>
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前幾年發生在浙企的段子，希望也會生在你身上。<br>

原來還有這種操作！interesting

曉昀

魍者歸來 發表于 2020-4-9 14:48
我要是技術部門的負責人，那就直接開懟；我要是個畫圖工，那就老板說啥是啥，但是改我的設計你得在改圖單上 ...

# D7 w2 z$ b% L老板不干自己該干的事，插手設計部門具體工作，不論從哪個角度來說都不是好事！老板應該抓市場，資金，人力，財務，抓技術具體工作，技術部門工作相當不好干，下面的人不擔責任，永遠培養不起來。跟著他干的人沒前途。

( g2 \' p5 n% W+ d這叫抓了芝麻漏了西瓜，公司也發展不起來。
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hzzy11588

哈哈，我們老板也是這樣，所以工程師有時候有些設備不敢妄下斷論，就直接說，我一會請示下老板再回復你，哈哈

科技的瘋狂

起草書面,簽字你就改

Cavalier_Ricky

% @0 x# N* }/ W% J你還不能跟他頂？為什么？是他不許你頂，還是你自己不敢？

4 W% I! I4 p* X8 j' p# _你能頂出讓他多掙錢的理由，他還不聽？
  z( ?) ?  s) e. r& y/ W9 t
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& T' y6 B: S2 ], B6 u1 c. c; l關鍵是用有分量的理由頂他幾回后，你會發現：咳，這兩天我這辦公室咋這么沉悶呢。。。真懷念他。。。

majingfeng

按7樓的辦

翱翔天際

沒什么，錢給到位，做牛做馬都可以，錢沒給到位，走人，就這么簡單。

初聽與爾

跟我們老板一樣，每次討論都精確到每個細節，我的做法是跟他講出我理由優勢，如果他提意見，我就把相應的弊端跟他說