機械崗位招聘

hzzy11588

一般5-7k都是普工的待遇，或者你可以說這個工資是經理的底薪，績效提成上去10-20k都有可能，還有年終分紅什么的，你這樣說也許各位大佬就不會說你什么了

小小技術員

工作年限0-2年，應屆畢業(yè)生或有2年內相關工作經驗者皆可；            就您這職位描述，工作0～2年的就能行？    笑話
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小小技術員

1、負責新工廠的投建、設備安裝、調試等工作；
2、負責各工段品質問題的解決、工藝優(yōu)化及改善；
3、負責產品品質管理相關文件的制定；4 b3 Z" L# x( J# x2 C
4、負責新產品的研發(fā)支持和評價標準、評價方法的制定；
9 d. t4 Q3 n  z& ]1 a! U5、及時分析、處理生產過程中的異常情況；/ m% V% c8 g3 {% |( T
6、適應出差

& ]" ]- ~& |) ^* y1 g& L4 X1.新廠的投建、設備安裝、調試。。。。。。。。沒有5年以上的工作經驗那是不可能完成的。
5 ]" r  q+ O# a7 y- w2、負責各工段品質問題的解決、工藝優(yōu)化及改善；。。。。。剛剛工作0～2年的人可能對工藝還沒有概念，您指望他進行品質問題解決，工藝優(yōu)化及改善？
9 l3 K* M" K8 @' s0 g2 Y/ `3、負責產品品質管理相關文件的制定；4
8 g+ q3 P) ?1 g0 Y+ p/ M8 E4、負責新產品的研發(fā)支持和評價標準、評價方法的制定；
- i6 B0 v4 B# I- d5、及時分析、處理生產過程中的異常情況；      
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    您把這個2年工作經驗的小經理當大神使啊？    這個大神如果能完成上面這些事情，稀罕你這5000工資？
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金龍精工

能勝任以上工作年薪沒有15萬左右根本招不到，給這點錢也就應屆畢業(yè)生干干，但勝任不了這工作啊。