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本帖最后由 LIGL522 于 2020-3-17 19:05 編輯
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+ g5 h z. v( G1 x+ v. d; a- S; C4 o, s去年畢業，帶上實習的工作經驗，也算是有個一年半了，這一年半里面呆過兩個城市，任職過四家公司了
8 V* D) i( Z/ {第一份做一個裝配電工，那里是最愉快的工作氛圍，工作上沒什么安排晚上就玩一下籃球做一下有利于身體健康的運動，還記得那時候肚子上的肥肉都少了很多，運動完了就和一起在那里工作的同學吹吹水，抽抽煙，八卦八卦廠里的各種趣聞，現在想來也搞笑。后來想著這些設備都太簡單太細，可以學的不多，對后面的職業發展助力太小（可能是我太自大了），就從那里辭職了，去了珠三角的大城市。: r+ U6 }3 t1 S! d. h7 G
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第二份工作也還是一份裝配電工的崗位，這一份工作是最充實的，每天都在接觸著新的知識，每天裝設備都有不一樣的感悟，不過后來也是做了四個月左右就離開，至于原因，就是因為當時看著一個在那里干了四年左右的老大哥的工資和崗位的天花板，看到了公司的大佬都是搞機構的，讓我重新去審視了這個崗位，后來我在前程無憂上面搜了這兩個崗位，發現前者工資的上限太低后者還可以，想到以后那個就是自己的工資以及難接觸編程（那時公司已經將業務重心放在了工控機類的設備上面），所以我從那里離開了。
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第三份工作如我所愿的成為一名繪圖員，在一家臺資企業里面任職，本來想著好好的干下去的，不能再那么浮躁，再過兩年要考慮家室了，不過后來我又還是辭職了，辭職的原因有很多，其中包括企業文化（像說好的薪資跳水，簽訂什么義務加班書，別的什么財務，采購那些整天扯著嗓子打電話罵孩子，你分點辣條我搞點什么，然后我們部門的溝通工作內容還要壓著嗓子，工資壓一個月還不定期發放）以及崗位前景（公司主要經營電鍍設備那些，對機構設計比較少，問一個干了七八年的老員工電機怎選，他說他也不會，都是副經理選的），后來和一個清潔阿姨聊天，被夸了一下，說之前三四個人都上不了幾天班就走，就我能干兩個多月，能堅持（在我工作的過程中，也來了一位新女同事，那時候我內心是一個勁的興奮呀，我居然會有女同事，蒼天吶，我們專業連女同學都沒有居然會有女同事，不過后來我也沒有機會和她搭上幾句話，她就離職了），因為學不到選型，學不到SW或者其他三位軟件的使用（那時公司只有CAD，哪怕軸測圖都是用CAD拼出來的），感覺以后出來找新工作很難過渡，后面就裸辭了
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到了第四份工作是一名結構助理工程師，感覺還可以，現任上司帶過不少人，還有他的徒弟愿意無償幫他出圖（得到別人的敬仰），同時他還記得那些曾經給過他幫助的人的名字（懂得感恩，當然不排除是故意變給我聽的），雖然我現在的主要工作是裝配和生產，但是我覺得的還是有希望成為一個機械工程師的，他不教我就自學，在自學網上面刷視頻，在論壇里面看大家分享案例和心得，或者在售后和裝配過程中理解和消化那些結構，以及思考存在的問題如果是自己設計自己會怎么避免，在這些上面感覺學到了不少知識。后來的大半年里面，新招了兩個工程師，沒有招售后或者其他的，讓我意識到，設計類的工作，短時間內是不會讓我接觸的了，因為設計的活有人在干了，沒人干的售后的活最合適的就是安排我上去，通過這樣一推，我就有一點灰心了，考慮到以后在這個行業創業的成本：一臺設備下來怎么也要十幾萬再加上場地運營回款那些，困難，以及未來的大趨勢（雖然自動化也是一個趨勢，但是精神文化類附加值更高，消費者更愿意買單），所以我在籌備著進入漫畫設計或者影視后期處理類的行業
& Y, Y0 U- m" d+ O5 V: \( l5 {祝福我吧，社區的朋友們，讓我帶著你們曾經或者現在的轉行念頭去闖蕩一下，借著你們的念頭給我們的行業往其他方向劃出一條道來( {, @; m8 {- o6 H
PS：現在科技概念股的上漲勢頭，比其他行業的要猛，說不定我們行業越來越被資本重視，加油
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發表于 2020-3-17 19:04:33
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