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被一個公司以這種方式拒絕,想扭轉敗局

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31#
發表于 2020-3-7 15:43:53 | 只看該作者
還扭轉敗局?你要做的是如何提升贏得機會,而不是嘴上誰贏了。。??茨阌迷~又是爭論又是駁回的你要搞清楚是你在求他給你一個入職的機會,不是他來求你入職
32#
發表于 2020-3-8 19:33:41 | 只看該作者
翱翔天際 發表于 2020-3-2 13:51
2 O% a' C' H# ^7 N# g/ ~" r沒意義,他都不是在招人

6 x! E8 g5 N  m反正一年費用都花了,就掛在上面把。
2 u8 S8 [  t; ]9 C# S7 G, ^0 J: `9 |, G2 C
另外,用醫療器械的標準做叉車,諾力哭死。
% x) |, d% E) t9 F5 g3 h& ^. S" J( g5 e
33#
發表于 2020-3-9 15:49:48 | 只看該作者
技術人員與人力資源人溝通。他是揣摩人心,你是揣摩事情,不會有交集
34#
發表于 2020-3-9 17:14:17 | 只看該作者
那你還可以去浙江鼎力試試·····
35#
發表于 2020-3-10 16:49:31 | 只看該作者
人事本來就不懂,關鍵還是要找到拍板要人的技術負責人。
36#
發表于 2020-3-11 08:45:49 | 只看該作者
不管你有多資深,只要你不是這一行的機械工程師,再怎么牛逼也是不要。KUKA、博智林都是這樣子的,我面試時他說我不是做機械臂的,就是不行!庫卡讓我話幾天時間去設計個6軸機器人,結果發給他沒有下文。機械這一行的人,包容性真的不咋樣!
37#
 樓主| 發表于 2020-3-11 10:16:11 | 只看該作者
Woo! 發表于 2020-3-11 08:45" F+ _; ~( x* }4 o' w  s
不管你有多資深,只要你不是這一行的機械工程師,再怎么牛逼也是不要。KUKA、博智林都是這樣子的,我面試時 ...

3 y8 Z1 C/ ]: N( P1 A3 ^2 l6 P5 g那可以換個別的公司
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