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2020,給大家點好消息

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1#
發表于 2020-2-10 18:09:33 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
疫情當前,大家注意安全。$ Q; e; p$ f( b9 x" Z2 i
給大家來點好消息,2020春暖花開,第一天的招聘統計來了,沒有你想不到,只有你開不到!
7 w6 b. a2 q$ W6 G7 i: [  京滬深,突破萬元月薪不是夢。
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2#
發表于 2020-2-10 18:41:47 | 只看該作者
我們是分母,還是需要擺正位置的……
3#
發表于 2020-2-10 19:25:49 | 只看該作者
前程無憂上看到的好像跟你說的平均工資提升剛好相反,我們所在的能源行業,招聘薪資基本下調了,還有我熟悉的幾家企業的所有崗位招聘薪資都是“面議”,但是,還標識急招。對面議的公司和工作崗位一直不感興趣。

點評

是的!人性決定的,所以,想面議或者面談,先給個大餅,你相信了就掉坑里了。  發表于 2020-2-11 19:52
連個大概工資的不敢給的,說明只想給你最低的,想通過面議來壓榨你的工資。  發表于 2020-2-11 16:35
大俠說的對,面議算什么意思,浪費時間的都。  發表于 2020-2-10 20:36
能給出多少薪資都不敢說出來,證明沒底氣或者對自己能給出的薪資沒信心。先給個面試,把別人吸引來,慢慢談。如果直接給個低于平均水平的薪資,肯定都沒有人投簡歷。  發表于 2020-2-10 20:23
大俠為什么對面議的公司不感興趣呢  發表于 2020-2-10 19:38
4#
發表于 2020-2-10 20:29:19 | 只看該作者
只能招聘本地員工的緣故吧,擔心外地員工會有攜帶病毒的危險,競爭少,薪水自然價格會提升的
5#
發表于 2020-2-11 11:09:43 | 只看該作者
國企工資木有競爭力,只能當分母,外地員工不讓復工,本地的也不敢隨便出門
6#
發表于 2020-2-11 14:45:18 | 只看該作者
看看就好
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7#
發表于 2020-2-11 16:02:00 | 只看該作者
這個薪資水平不靠譜,偏高了,甭說38個市區,只有一線城市才能達到這個水平,及時是在疫情用工荒的情況下。
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