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樓主: xsh9051

設計人員和加工人員以及裝配人員能和諧友好交流嗎?

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31#
發表于 2019-11-30 08:44:37 | 只看該作者
桌前一盆花 發表于 2019-11-30 08:26
9 P! {; M% @% l4 V& Y引入FMEA機制。直接拿這里面的話和他們說事情。不按照FMEA做就是失效,就要承擔責任。
; \( r  m& C+ q: p/ o
管理走在經營前面也是死胡同、、、
# h+ }" V5 x. r1 v8 M" K2 T
32#
發表于 2019-11-30 08:45:31 | 只看該作者
Alex19880319 發表于 2019-11-29 12:48& V" k* e; q& d% e
遇到這種情況,我認為那就只要做好自己的本職工作就可以了!能不啰嗦盡量就不要啰嗦了!只要圖紙沒問題,剩 ...
# P, A1 t# u& n3 M3 y! z0 ^
人家可以讓你發生關系
, ], p# @8 [2 ?+ j- E3 a$ E0 f
33#
發表于 2019-11-30 09:18:15 | 只看該作者
Alex19880319 發表于 2019-11-29 12:49
. V3 q2 B" j5 w* `7 _" I$ A還有就是如果真正有需要溝通的地方就盡量的去溝通!溝通無果,職責已盡!畢竟大家都是打工的,何苦互相刁難 ...

/ `3 H7 g- ~7 G# w& f2 N溝什么通、、、中小企業的民工覺得太娘們兒、、太啰嗦* X& w% r: N4 R) }# z$ ^* ?
34#
發表于 2019-12-1 19:53:13 | 只看該作者
這些人的工資水平都不低的情況下 心情自然舒暢
35#
發表于 2019-12-2 20:03:03 | 只看該作者
小胖子擠擠 發表于 2019-11-28 13:16' r1 Z( j9 N* Z5 a$ [1 b/ l! r
必須可以,我們公司的設計,加工,裝配就我一個人做。哈哈哈哈

, A: i9 I& K- W大哥~~~厲害。感覺好無奈啊
3 E7 _+ N4 t9 t5 y
36#
發表于 2019-12-3 09:32:12 | 只看該作者
想要很好的交流,就應該經常性的和他們打交道,以及操作理念要很好的表達清楚
37#
發表于 2019-12-3 17:40:40 | 只看該作者
桌前一盆花 發表于 2019-11-30 08:26- |0 n# V! n: Q. e% Q
引入FMEA機制。直接拿這里面的話和他們說事情。不按照FMEA做就是失效,就要承擔責任。

! y6 q- Z7 g5 M+ N0 a* {能仔細跟我講講FMEA到底怎么操作么?想學。
8 J! b  J. W8 }! w
38#
發表于 2019-12-4 09:35:37 | 只看該作者
深有同感
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39#
發表于 2019-12-4 16:04:49 | 只看該作者
哦,難搞呀,扯皮是避免不了的
40#
發表于 2019-12-8 11:44:23 | 只看該作者
xueqingchao 發表于 2019-11-28 11:24
* ^/ G" `7 U# j# M要想與人和諧相處,或者讓別人與你和諧相處,- S; b" r  s% a
, v) Z" @+ H6 V4 A2 ?# ?
首先把自己變成一個壞人; 如果發現還沒有改善局面,那就 ...

# F% f/ ^8 g# R+ U高手0 n! p9 j5 k1 J$ W  i+ i& y
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