多跳幾次槽還是堅(jiān)持到底

破碎重鑄

|機(jī)甲金龍發(fā)表于 11-09 16:41如果學(xué)技術(shù)就多跳槽，我鼓勵(lì)年輕人多走走。 我就換了7，8家。  工資一跳一漲

那你跳槽的頻率呢？7，8家跳下來(lái)，是不是工作十來(lái)年了？

未來(lái)第一站

這其實(shí)并不矛盾，同一個(gè)人，在不同的時(shí)期，不同的場(chǎng)景，面對(duì)不同的人完全會(huì)有這兩種說(shuō)法，關(guān)鍵是你現(xiàn)在想成就怎樣的自己。

wll-66

年輕時(shí)多走幾個(gè)企業(yè)，45歲以后就要穩(wěn)定下來(lái)吧。

Q807859983

只以成敗論英雄。

2011ayoon

剛出校門(mén)，開(kāi)始2、3年最好別隨意跳，如果能安定混混經(jīng)驗(yàn)也是好的，有一定經(jīng)驗(yàn)后可以跳，但不宜頻繁，跳槽次數(shù)太多影響上升空間，確實(shí)頻繁跳槽收入增長(zhǎng)比較快（工資不漲甚至反降的沒(méi)人會(huì)跳吧），但頻繁跳槽例如1年跳1次，到一定層次時(shí)就是污點(diǎn)了

貓咪小新

一切向錢(qián)看

養(yǎng)豬東籬下

具體情況具體分析。如果公司很好，自己工作順心，那就沒(méi)必要跳槽；如果在公司很不開(kāi)心，可能就要考慮跳槽了。

陳丙揮

從個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，個(gè)人的處事能力占很大的原因

陶子成熟時(shí)

看個(gè)人定位吧，和自己的規(guī)劃  在一家有上升空間的公司的話還是可以的

專(zhuān)業(yè)醬油男

第一條，如果平臺(tái)給予的資源和上升機(jī)會(huì)一直很不錯(cuò)，為啥要頻繁換窩，每次都重頭來(lái)過(guò)？
, @" P$ P) D$ m* ^' C第二條，如果公司只是十年如一日，讓干著最基礎(chǔ)的工作，不給資源不給機(jī)會(huì)，如何能堅(jiān)持到底混到專(zhuān)家層面？更多就是混吃等死才對(duì)吧。
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