家族企業(yè)都這個(gè)德行！

ninggq2002

當(dāng)初一個(gè)個(gè)電話，一次次宴請(qǐng)求著幫忙，現(xiàn)在減工資，一個(gè)月減一點(diǎn)，減得非走不可，“飛鳥盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹”！范蠡這句話有自知之明但很無奈！

家族企業(yè)都這個(gè)德行！

piupiu1988

有技術(shù) 出來一樣干！

zjl01

迷茫的維修 發(fā)表于 2013-1-29 13:47
想起一篇文章，種樹與伐樹
記得，港資剛來大陸的時(shí)候，有一個(gè)車間清一色的進(jìn)口設(shè)備
維修的是個(gè)港人，工人 ...

這人太高了，不過如果都是這樣還怎么發(fā)展

yyylllmmm

打工的人必須學(xué)會(huì)’湊合‘。湊合不是糊弄，老板急需的不能全給他，慢慢體會(huì)一下。

王兵

空空船老大 發(fā)表于 2013-1-30 17:11
目光短淺的家族企業(yè)都這樣啊，寧波這樣的很多

現(xiàn)在中國(guó)的好多私企一目光是比較短的，都想靠請(qǐng)一個(gè)人，搞定一個(gè)項(xiàng)目，靠這一個(gè)項(xiàng)目發(fā)財(cái)，也不會(huì)想著以后改進(jìn)，將產(chǎn)品越做越好，越做越精，這樣還要工程技術(shù)人員做什么啊。如果老板有這樣的想法，做為一個(gè)技術(shù)人員，呆在這樣的廠也沒有什么意思，就是給你錢了，你沒有了新的項(xiàng)目，沒有新的領(lǐng)域去拓展，時(shí)間長(zhǎng)了，也沒意思。還不如走。

王兵

德國(guó)公司好多是家族式企業(yè)吧，現(xiàn)在做的也很好。在中國(guó)許多做汽車零件的德國(guó)公司都 是家族式的，或由家族式的企業(yè)發(fā)展來的?？赡苁侵袊?guó)的家族式企業(yè)發(fā)展到最后，象你的老板這樣的企業(yè)會(huì)消失，留下來的都是在管理模式上與時(shí)俱進(jìn)的，能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展的。

sam_lu

人都是自私的,都為了自己著想,要想包托剝削,就只有自己當(dāng)家做主,

李澤

看開點(diǎn)，老板都是以利益為中心的。

楊善梅

一般來說只要工廠里有老板家的兒子或親戚在從事技術(shù)的，這樣的廠最好是不要進(jìn)，有的廠老板還要學(xué)技術(shù)的，這樣的老板就是一個(gè)混蛋，他自己認(rèn)為自己所學(xué)的技術(shù)能應(yīng)付六七成了，外面高薪招進(jìn)來的技術(shù)人員打包走人的日子也就不遠(yuǎn)了，中國(guó)的老板喜歡高薪挖人，但目的也只有一個(gè)要么是用來培養(yǎng)他的家人，要么是開發(fā)所畏的新產(chǎn)品，除此之外，別無他用。作為一個(gè)打工的，只能是別人菜板上的一塊肉。

純屬偶然

沒事，換個(gè)地方，漲工資了

老劉5302

中國(guó)特色