入職合同一定要看仔細，我被坑

很精又摳門 · 發表于 2021-8-16 08:07:24

當時談的是12w的年薪，沒想到試用期直接給打了8折還多，而且平時只發7500，剩下的來年3月份發。

合同上寫著，如果在合同期限內離職，剩下的錢就不給了?? 這種合同合不合法，如果去勞動局申請仲裁會不會勝訴。

現在我干了2個月，還差10天轉正，我要趕緊跑路了。

按照合同來說，他一個月必須發我正式月薪的80%，8000，實際上只發我7500，我是否可以去勞動局那邊申訴，然后拿回剩下的500

xxtrumpf · 發表于 2021-8-23 13:06:45

12萬還談年薪，加個0差不多。開個玩笑啊，咱們搞技術的，就說一個月給多少，社保基數，年休假，出差補貼，加班費，工資績效比例，這些一定要弄清楚。

遠祥 · 發表于 2021-8-18 22:42:00

估計搞不過公司的

凱思特 · 發表于 2021-8-18 20:00:06

好像不能贏

卯金刀1314 · 發表于 2021-8-18 11:30:29

可以去仲裁，必須申請賠償

yys1015644 · 發表于 2021-8-18 08:32:42

一般都是這樣的

未來第一站 · 發表于 2021-8-16 23:31:47

寫出來就算良心企業了

WENGJUN · 發表于 2021-8-16 22:02:56

內容我都不看就回答坑什么屁啊我做一個月就辭職看你坑多少

廣州粵研鐘彥華 · 發表于 2021-8-16 19:36:14

這合同已經寫的很清楚了，每個月給你7500，但合不合法可以先去仲裁的地方咨詢一下，那里有律師免費的法律咨詢（廣州番禺是這樣，其它地方不知道有沒有）

Mr.Smilence · 發表于 2021-8-16 16:48:35

趕緊閃吧

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