你會去跟老板提降薪嗎？

藍天心 · 發(fā)表于 2021-8-20 08:47:08

這家伙一看就是混混，技術(shù)不怎么樣，舔勾子類型的；好的員工都是干事的，技術(shù)好的，啥活都能拿下來的，有些老板不會主動漲工資，好的員工一般是找老板要求加工資或者找更好的平臺！

xiami33 · 發(fā)表于 2021-8-20 08:49:15

這招，狠吶

sunbetterwu · 發(fā)表于 2021-8-20 09:07:32

木頭人2020 發(fā)表于 2021-8-20 08:05
- j) E; Q; R1 B/ S3 W2 y那原來的嫂子怎么安排

錢給夠了，原來嫂子也樂呵呵地離開，有錢了，就可以盡情享受生活了

move3309 · 發(fā)表于 2021-8-20 09:50:32

魍者歸來發(fā)表于 2021-8-19 21:00
) k1 Q. ~) g" ?/ J5 K) H# R. ~是個好員工，可惜不是人

我看好員工也算不上，薪資普降，如果沒有說得過去的大氣候和小環(huán)境的理由，對一個企業(yè)的沖擊是很大的。

麥兜大俠 · 發(fā)表于 2021-8-20 10:18:08

敬他是條漢子喝了這碗毒酒吧

譬如朝露 · 發(fā)表于 2021-8-20 11:24:50

我見過群體效應(yīng)的，對利益上升的制度，群體抵制。對利益下降的制度，群體支持。就為了制度是誰定的，誰的團伙人數(shù)多。這還跟信仰無關(guān)，僅僅是站隊游戲

堅如磐石 · 發(fā)表于 2021-8-20 12:51:00

默笑滄海發(fā)表于 2021-8-19 20:15& x$ Z; H: A0 w% F1 a, g0 b! j
我也覺得很有可能，這樣試探下大家對于降薪的反應(yīng)，如果反應(yīng)激烈則作罷，如果沒有什么反對意見就實施

有道理，和老板一起創(chuàng)業(yè)的人腦子應(yīng)該還沒不好使的地步吧，這估計有老板的指示。我以前公司老板就愛這樣干。

大白小白 · 發(fā)表于 2021-8-20 13:12:10

魍者歸來發(fā)表于 2021-8-19 21:00) a# ?; j( i& L1 Y, Z O
是個好員工，可惜不是人

唉，存在即合理。

事成之后，老板不會虧待的。這人應(yīng)該是個銷售吧。

wlj0202 · 發(fā)表于 2021-8-20 13:56:24

丹楓911 發(fā)表于 2021-8-19 20:02
6 M1 S# T( E# A沒準是老板指示他寫的這個郵件，順便多抄送一些人

無限接近真相……

wlj0202 · 發(fā)表于 2021-8-20 13:56:55

大白小白發(fā)表于 2021-8-20 13:12
, J5 P/ P U/ c8 Z! W n! v: \- _唉，存在即合理。
, P8 [+ M8 l& f a# q' V( b# n1 \' a6 o, Y( D1 b: w: ]
事成之后，老板不會虧待的。這人應(yīng)該是個銷售吧。

但不是好同事

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