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這個公司人事還是機械經理不正常啊

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發布時間: 2018-8-30 21:24

正文摘要:

在投簡歷,把一些極端不正常的,發出來給大家看看。 社區這么大,人過百萬。說不定 有人就在這家呢。昨天發了個中科新松應屆校招7-12K,今天大伙看看這家如何。 個人覺得簡直是冰火二重天,這是人事經理寫的,還是 ...

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dhb833 發表于 2018-9-4 17:02:46
這個工資有人會去做嗎
十年磨劍 發表于 2018-9-3 16:24:44
老多了,我最近想離職,在看招聘信息,看得我蛋疼
挑山工 發表于 2018-9-3 15:16:45
兄弟撤吧
2 M4 i/ y! |2 y
想飛的鳥~~ 發表于 2018-9-3 14:38:15
藍色格 發表于 2018-9-1 16:18; G5 C+ J* J! p) c$ {+ X* ^
這個你們就不懂了吧?人家人事招同一個職位會有幾種版本工資的招聘信息,來匹配不同求職薪資要求的人(原因 ...

. ~3 I- ?. q5 |6 `) x0 n這操作只能點攢了,不知道那位高人說的:有人的地方就是江湖,真是一點不錯7 |) @0 ?9 J1 `' ]3 c
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藍色格 發表于 2018-9-1 16:18:11
這個你們就不懂了吧?人家人事招同一個職位會有幾種版本工資的招聘信息,來匹配不同求職薪資要求的人(原因不同的人對行業工資水平認知的差異)。所以有時候能力相同的人招入公司的工資卻有一個層次的差別,因為你的期望薪資和你看到的招聘信息是結合的。從而降低招聘成本。因為版本多,所以不耐心修改。這下明白沒有。哈哈哈哈
WO7608889 發表于 2018-9-1 11:18:00
缺人,招聘要求不靠譜,工資低。公司在缺人也要用風扇的價格買個空調。這就是現在機械招聘的現狀。
caiyongjun 發表于 2018-9-1 09:52:55
應屆生工資差不多。問題是應屆生能勝任公司要求嗎。萬惡的資本家??!
gcjy2305 發表于 2018-8-31 22:36:23
這個帖子不錯,所表達的意思我也明白了,以后我們招技術人員,還是我來寫這些要求比較好。
遠祥 發表于 2018-8-31 18:07:52
有時找工作可以考慮找個獵頭,判斷是否靠譜。

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