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發布時間: 2018-3-4 20:44

正文摘要:

( C; [$ s5 i, w9 B" w- n

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gcjy2305 發表于 2018-3-9 08:18:13
機械技術技術員已經招到位了,如果有機械工程師級別的可以投簡歷
湖泊凌 發表于 2018-3-8 10:40:34
薪水比環境更重要,環境是老板的,薪水才是自己的。
9 |8 l" {. _/ ^% \8 I! ]# P, q
gcjy2305 發表于 2018-3-7 17:33:06
我本人也是從事機電設備行業的,不過主要是維修,設計方面很少做,我的看法是求同存異,努力干事。可以不認同,但盡量不要去“反動”,現在從事管理工作了,我就體會到了,經營的壓力,管理壓力,成本壓力。2 P* \; A, \; Z9 k1 R
做老百姓時嫌工資低,等坐了管理位置時,覺得工人難招,難留,也難管
微米級 發表于 2018-3-7 12:27:07
現在的行情,如果是做純技術,只要是要求能獨立進行力學計算的,10k起。純畫CAD的,3k也能找到人。如果是帶項目,做技術管理,那有得另說了。
走江湖 發表于 2018-3-5 18:17:48
jshuangchen 發表于 2018-3-5 08:28  i" b6 _7 {4 d
網上都沒查到么,公司規模不大,也剛開不久,之前做環保,現在改自動化,估計還在摸索中。
0 x6 Q7 n; {$ r7 \0 a4 S" Z
這種單位最好的招人方式就是到競爭對手哪里挖一個

點評

對手那里挖,很費錢的,還是怕花錢的  發表于 2018-3-6 08:34
走江湖 發表于 2018-3-5 18:15:03
走江湖 發表于 2018-3-4 21:33
- X8 B% @. C; ^  k; o* V/ I3-4年工作經驗在長三角地區只給3500怎么招人??

- [7 S- g+ X- K1 v呵呵 現在應屆生就是3000-4000的水平  3-4年工作經驗蘇州無錫地區7000-8000起步
伽陵鳥 發表于 2018-3-5 11:55:56
看產品就知道待遇天花板
ruanmingqin0220 發表于 2018-3-5 10:07:03
剛開始以為是我們的供應商,仔細一看不是的

點評

應該不會,除非你們改做制冷配件或賣電器元件  發表于 2018-3-5 10:54
或許將來有可能就是了,哈哈&#128516;  發表于 2018-3-5 10:39
所羅門_x 發表于 2018-3-5 09:20:31
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