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人才共享模式在我國是否行得通?

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發布時間: 2017-4-3 19:51

正文摘要:

本帖最后由 未來第一站 于 2017-4-3 20:00 編輯 $ p% a- F6 F+ p& D. F' Z+ G5 W* r5 v1 K$ N. U7 h' c6 z9 e- I, t4 `% ?* B & Q- h2 P5 W' o4 D9 U3 ^     也許你已經發現,國內共享經濟所滲透的垂 ...

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c492357816 發表于 2018-11-22 13:23:49
短時間內還是不行,沒有成熟的信用體系、
hzc9109128 發表于 2018-10-2 09:12:58
有點難度,
12312348 發表于 2018-9-27 14:06:29
又是信息透露的渠道
集成機甲 發表于 2018-3-1 18:51:13
難 很難 現在知識產權保護很差 模仿成本低 誰研發 模仿的會畫圖就行 大老板都習慣買國外技術 人家產權保護好啊!
宇宙立方 發表于 2017-4-4 18:53:51
別想了,還嫌信息泄露的少嗎。

點評

專利自有專利權。  發表于 2017-4-4 19:11
面壁深功 發表于 2017-4-4 13:06:48
真要推動起來,個人信用檔案確實是很關鍵。
魍者歸來 發表于 2017-4-4 10:24:46
作為自由職業者,我應該有發言權吧?
) v; f$ H: L' N* f6 k1 S福利待遇是個問題,各類保險之類的都要自己解決;自由職業會出現有今天沒明天的狀態(至少本人經歷過連續6個月收入為負數的情況);國內沒有專為自由職業者提供的完善的平臺,更多的時候都要自己出去攬生意;還有就是我媽看我不爽,說我成天窩在家里……

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