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機械社區

標題: 關于公司內部崗位調動,正在發生的事,想問一下大家。 [打印本頁]

作者: 藍翔校長    時間: 2018-11-17 12:27
標題: 關于公司內部崗位調動,正在發生的事,想問一下大家。
背景,八月初來這個廠,當時確定的是車間工藝員,昨天突然說打分太低,需要調動,去車間當工人干活。  \3 a9 Z5 ^. H- h# _! u, u2 @1 u
前因,具體情況不清楚,說是之前叫了車間主任給車間工藝員打分,然后我這主任考慮到我剛來時間不長,沒敢給高分,而且沒有參照其他車間的分數(情況是主任自己說的),& f$ j' c6 f$ f5 B' z
然后綜合部(或者工會)說我們幾個分數太低(還有一個我同車間的,一個另一車間的,職位都是工藝員)(和我同車間的是相同原因,另外那個不清楚),讓去車間鍛煉鍛煉,其實就是直接從工藝員擼到操作工了。
+ X% a8 ?0 p/ y8 ^0 ]中間說了一堆年輕人需要學習鍛煉,這個崗位好,那個崗位學的東西多之類的廢話。
+ H9 N0 P0 H3 {3 \/ c* E最后還補了一段說,這個評分之前有以后也會有(但是據我打聽到的情況是之前沒有),
3 \$ }1 x2 ^" L3 K結果嘛,我們幾個人現在成了車間里的操作工了。不過我這邊也算受到了一些特殊照顧,換了個車間,現在這車間因為車間合并的原因,工藝文件需要重新整理,這邊主任說要我早晨呆辦公室,下午去一線干活。其他兩人具體情況不清楚。5 Q. y7 A: `; ^- n8 ^' E. [0 W
再背景,我應該是在十號過的試用期,具體轉正手續沒見,有沒有都不知道,和我同車間的小伙來了剛一個月過幾天,另外一個車間的伙計來了兩年多快三年了,自己說光部門就換了五個。
2 m( S; I* X8 A$ r: K9 W% E三人都是本科學歷,我和我車間的兩人都是機械相關專業,另一人不清楚。
8 W6 s$ n) d4 L$ z其他,就我自己而言,我自認為這三個月來至少還算勤懇,和其他車間的那些工藝員比起來就算不是最好的但是至少也能算是中規中矩吧,(有些人可能沒見過或者沒有太深入的交流過,全部預設為頂尖的牛逼人物),而且這個調動是直接找了我們三個人,調動之前車間主任是不知情的,和我同車間的小伙在回去后給車間主任說了他才知道的(昨天去廠里綜合部辦公室,工會主席給我們幾人說的這個事)。
1 V. }: t. S/ z3 \, Q" y  r對于以上情況,大家可有什么看法和意見建議?/ w1 U) O4 M# m: X: t
我現在該怎么處理,后面又應該如何應對?2 I: \7 I' C" C; ~( o' Z9 h
如若上面有什么沒說清楚的地方也可以提出,我盡量補充。
作者: 藍翔校長    時間: 2018-11-17 12:36
說下我現在的想法吧,! ?. p+ Z5 H% s7 x
第一這個地方肯定不能呆,要走。但不是現在,因為在外地之前身份證丟了地址填公司地址,再一個現在是在是窮,沒找好下家之前只能先呆這里,盡量避免硬著陸。* U/ m, y% b+ t3 i
第二,這個東西能不能提起復議,公司內部甚至勞動局等部門介入,對此事消除影響。
0 v# C/ [6 o7 r* R- s( @. L% ~+ J5 E第三,法律上有沒有對這樣的調動(降職)有什么限制條件,還是全憑公司自己內部搞?
作者: qq642446015    時間: 2018-11-17 12:39
藍翔技校 校長了 挖掘機啊  
作者: 藍翔校長    時間: 2018-11-17 13:00
|qq642446015發表于 11-17 12:39藍翔技校 校長了 挖掘機啊  
等兩天身份證來了就發動大軍挖了他。
作者: 劉濤_TqDQ4    時間: 2018-11-17 14:16
如果做車間工藝員,在車間鍛煉一下也可以
作者: 向宏    時間: 2018-11-17 15:21
沉下心好好鍛煉一下基本功,以后搞工藝會更得心應手
作者: gy861208    時間: 2018-11-17 16:03
這樣的情況是有的,關鍵要看是要你去鍛煉還是直接轉崗,是鍛煉的話崗位和待遇沒變就是遲早會回原崗位,如果是直接轉崗了,你在這個公司就基本上沒什么發展機會了,換工作吧
作者: 藍翔校長    時間: 2018-11-17 16:06
|gy861208發表于 11-17 16:03這樣的情況是有的,關鍵要看是要你去鍛煉還是直接轉崗,是鍛煉的話崗位和待遇沒變就是遲早會回原崗位,如果是直接轉崗了,你在這個公司就基本上沒什么發展機會了,換工作吧
出了調令,直接從干部弄成工人了。
作者: 藍翔校長    時間: 2018-11-17 16:06
|劉濤_TqDQ4發表于 11-17 14:16如果做車間工藝員,在車間鍛煉一下也可以
所謂的鍛煉,是直接出了調令的,給我把崗位弄成工人了。
作者: 藍翔校長    時間: 2018-11-17 16:08
|向宏發表于 11-17 15:21沉下心好好鍛煉一下基本功,以后搞工藝會更得心應手
我打算學點看情況,騎驢找馬,最多元旦,沒有恢復的風聲就撤了。
作者: qq642446015    時間: 2018-11-17 17:00
打著招技術員的幌子 騙人做操作工 你不做總有人做
作者: 德潤人心    時間: 2018-11-17 17:32
現在在一些年輕人多的企業里本科畢業的操作工很多,如果只想往機械設計方面發展,建議找好下家后就走。操作工干的再熟練也沒用。
作者: 韓寒11    時間: 2018-11-17 19:06
到車間積累工作經驗是好事,但是能否再調到工藝員的崗位就兩說了,公司這種隨意調換崗位的事情是要提前經過你本人同意簽字的,如果沒有的話,應該可以找仲裁維權的,但是,維權過后就算回到原崗位,工作也沒法干了,所以,要走趁早,不走就別放聲,等公司良心發現了再調回原崗位
作者: 2011ayoon    時間: 2018-11-17 22:44
其實就是公司人多了,另外應屆生應該政府是有些補助政策的,自己看看是不是被利用了,然后逼你們自己走
作者: 藍翔校長    時間: 2018-11-18 12:17
qq642446015 發表于 2018-11-17 17:00
0 o- E  w8 O" u2 [% d  U打著招技術員的幌子 騙人做操作工 你不做總有人做
7 @+ [% A, j7 {+ G
工藝員剛干了三個月,一下就給擼了。
作者: 藍翔校長    時間: 2018-11-18 12:21
德潤人心 發表于 2018-11-17 17:32& e0 z7 r/ e% E; b
現在在一些年輕人多的企業里本科畢業的操作工很多,如果只想往機械設計方面發展,建議找好下家后就走。操作 ...
( K1 k, A$ y  [! s4 t$ e1 e7 X$ i
年輕人真不算多,主體還是老年和中年居多,至少是已結婚有孩子的人群為主,像我這樣沒結婚的真不太多,至于我的發展方向,我主管意向還是想做設計的,但是我這邊好像招設計的不多,要么就是要多少年經驗的,投了簡歷就是不合適,或者打電話來問我去不去其他崗位。
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作者: 藍翔校長    時間: 2018-11-18 12:25
韓寒11 發表于 2018-11-17 19:06; q, ]4 M3 O( J$ L/ B1 L
到車間積累工作經驗是好事,但是能否再調到工藝員的崗位就兩說了,公司這種隨意調換崗位的事情是要提前經過 ...

& [+ W0 J9 `" I# ^3 r/ `" T我的上級車間主任是在我之后知道的,我去了綜合部回來之后和我同車間的小伙給說了,主任才知道的。
% q. T- g! R. C; Y" X# b7 F到現在為止,我沒有收到任何的書面的正式通知,只有之前的談話。但是從其他渠道確定了有調令出了,但是是幾個當官的簽了字就完事,我甚至我的上級主管都可能都沒見過這個調令的實物,更談不上簽字一說。
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作者: 藍翔校長    時間: 2018-11-18 12:29
2011ayoon 發表于 2018-11-17 22:44( _& f, U: _7 p; k, r, Z
其實就是公司人多了,另外應屆生應該政府是有些補助政策的,自己看看是不是被利用了,然后逼你們自己走
1 S2 T# c) ^# s& n- z. e
到了現在我進這個單位的時,我應該是算往屆了,八月去的,至于補助應該是有的,就是不清楚具體怎么個補法,也不知道去哪里能了解到這些政策。
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作者: 遠祥    時間: 2018-11-18 21:18
樓主剛畢業,也不要有太多的想法,先干個一年半載的再跳槽才能有好的選擇。
作者: 2011ayoon    時間: 2018-11-19 08:11
藍翔校長 發表于 2018-11-18 12:29
& C* [6 V1 w- U' o# G! |- X到了現在我進這個單位的時,我應該是算往屆了,八月去的,至于補助應該是有的,就是不清楚具體怎么個補法 ...
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一般是補社保什么的,按人頭多少錢,如果是因為補助(企業本身也有要求多少人數)而實際是招廉價勞動力就有點惡心了
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作者: gaojia3000    時間: 2018-11-19 09:06
樓主,這樣的情況有點不樂觀喲,如果單純的是想鍛煉你們,沒必要出正式的調令通知。像你的說的調令都出來了,那應該就是轉崗了,復崗估計很難了,廠牌上的職位變了嗎?薪資有變動嗎?進來的薪資跟車間一線工人差多少?現在很多機械廠不好招人,前面三個月打著幌子找你進去熟悉三個月,學習得差不多了就轉崗讓你去車間干活。很有可能是套路。    還有,這樣的公司請爆出坐標跟公司名,具體公司名不方便說可以用錯別字代替,讓社友們以后留個心眼塞
作者: 藍翔校長    時間: 2018-11-19 22:13
gaojia3000 發表于 2018-11-19 09:06& |& [. U, L8 E9 R9 D% c, L. f
樓主,這樣的情況有點不樂觀喲,如果單純的是想鍛煉你們,沒必要出正式的調令通知。像你的說的調令都出來了 ...

: j6 L0 Y8 n8 h, T沒有廠牌,工資的話,直接就是操作工學徒工資。
: w  S/ E8 U' E! p% F3 g坐標,諸城標準件,本地的差不多一說就知道,外地的說的再詳細也沒用。+ F$ ^: X7 P( |) @5 ~

作者: 藍翔校長    時間: 2018-11-19 22:17
遠祥 發表于 2018-11-18 21:18
( F5 |% X9 t3 b1 r- [3 h樓主剛畢業,也不要有太多的想法,先干個一年半載的再跳槽才能有好的選擇。

% v3 F( P+ \  f; i7 o* w我想在最大的顧慮就是工作經歷拿不出。
7 l# W/ [% |  d* U2 n車間操作工干的再好,出去跳槽人也那你當操作工看,
& ?3 c7 G* B! v2 M( a" r不是說看不起操作工,我大學畢業就沒回去老家工作,上了一個大學還跑了這么遠再來給當個操作工,我感覺實在沒必要。% M* l  w1 e1 ^" D' ~

作者: 藍翔校長    時間: 2018-11-19 22:20
2011ayoon 發表于 2018-11-19 08:11) D( c- Z" M! x. ~+ I% E* A
一般是補社保什么的,按人頭多少錢,如果是因為補助(企業本身也有要求多少人數)而實際是招廉價勞動力就 ...
' J& H9 s% \  ?1 j6 J" x
社保的話,我現在這邊規定是必須有檔案才能入社保,我檔案從畢業之后一直在老家,所以想在社保上撈點應該是不太好辦的。
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作者: 平推對面5坨便便    時間: 2019-6-15 08:33
現在怎么樣了樓主
作者: chenchangjiang    時間: 2019-6-15 10:03
好好干兩個月再找領導談,不行再走
作者: 白.    時間: 2019-8-21 16:43
這種坑人的事情,早就跑了。




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