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機械社區

標題: 【魍生技】那些年走錯的路——暗無天日 [打印本頁]
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-8 21:28
標題: 【魍生技】那些年走錯的路——暗無天日
上期鏈接：# J0 h! H$ ~9 Q% K/ j; I0 n
【魍生技】那些年走錯的路——初入社會
( H4 U1 C4 p7 V0 }& R) j9 Uhttp://m.whclglass.com.cn/thread-803554-1-1.html
* p+ q  N; a0 q* h( Q) e( U1 m: r/ p(出處: 機械社區)
4 r" ^. b, o0 _# G
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　　沒有誰的工作是順風順水的，就算是皇帝也有讓他頭疼的事情——比如黃河改道、上天降兆、皇子不孝、嬪妃胡鬧……所以，我等小民遇到點糟心的事情完全正（xiang）常（si）有沒有？
4 \2 b. U- p' e0 q
! g9 Z5 x: l% D0 |$ g3 B( J　　最煩心的事情大概就是工作了吧？上班吧，心情各種不爽！不上吧，錢包各種不爽！所以在心情和錢包之間衡量一下之后，還是妥妥上班去吧。公司里煩心事比較多，這里說幾個比較有代表性的吧：+ W0 ^. v+ {( S8 T2 @: q. m
: F% u4 ?$ F9 p
　　1、加班還是不加班，這也算是個問題？! }& U. L. B$ a# N# L! g# k+ y4 Y. j
　　其實在加班這件事情上，我當年的選擇算是錯誤的。先說下具體的情況——加班是完全沒有加班費的，但是可以換帶薪休假，實際上真正換到的人不多，而我在開始的2年里，累計加班1800多小時……當年真心傻透了。即使是想要在一家企業里表現自己，獲得升職加薪的機會，也不該用免費加班這樣的形式。具體有2個關鍵的點：一個把員工免費加班視為“正能量”的企業，你能指望ta有多大的發展空間？一個通過免費加班而不是個人能力就能獲得的職位，又能有多大的“含金量”——關鍵是你再加班能耗得過比你年輕的人不，真以為IT行業的35歲定律是開玩笑的？所以，如果讓我回到當年，重新選擇的話，那關于加班的結論就只有一個——不加！愛誰誰！晚上的時間，大可以拿來讀讀書、看看電影，再不濟也能開兩把DOTA，周末的兩天，就近可以去爬個山，泡個溫泉……這樣的日子才算是生活！
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& e% ?8 ?4 [4 B) y　　2、站隊還是不站隊，這也算是個問題？( P* }2 I" c9 f+ ]- {5 u, y* S( J
　　這個問題最明顯的是國企，然后是私企，反倒是外企幾乎不太存在這類問題。當然了，為什么會出現派系不是今天要討論的問題，這里只說要不要站隊。我的意見是中立，而且是做不表態的中立黨。原因是如此：站隊未必能拿到多少好處（合同都能違約，更別說口頭的許諾了），還要擔著被團滅的風險。派系本身就是職場的“投機主義”在作祟，所以踏踏實實做好自己的才是正理。因為你不投靠某個派系而被穿小鞋？遇到這樣的問題，更是證明了這個派系的掌舵人不是合格者。一旦一個企業的派系斗爭達到了已經干擾正常工作的程度，那么請果斷離職，不要有什么留戀——這種企業的未來已經注定了，沒必要把自己當做陪葬品。9 `' J7 o6 ]; Z4 O2 A

. S) F6 n" f+ S　　3、丑話請說在前面！
& `; p( S5 g6 d- N. \8 u# z' _　　大部分國人的毛病都是不好意思對別人說“No”，結果就是鬧得自己很憋屈。其實大可不必，。去企業工作就是最簡單的“買賣關系”，老板拿錢買你的能力，你出售自己的能力換錢。所以在入職的時候，該有的就談好，不該有的，也不要因為老板給了別人沒有給你而鬧情緒。約定的事情，老板沒有做到，請果斷離職；老板做到了，還有額外的小驚喜，請學會感恩。工作應該是一件很純粹的事情，一旦過多地摻雜了“熱情”之外的其他個人感情，都是不明智的，最后累的一定是自己。
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: z5 f4 T& O. s$ s  l( A　　寫在最后的話：工作不順心，一般是兩個原因——勇氣不夠和能力不行。挨欺負的永遠是老實人，因為連失足少女都知道老實人沒勇氣說“不”；受委屈的永遠是吊車尾，因為大家都知道吊車尾沒能力跳槽，臟活累活都甩給他，他也得挺著！; V3 E( g' ]" X1 r, C, g9 T4 {

- j5 j9 b3 j! Y9 X! J1 c4 l以上。下期預告：9月17日晚24點前。, p7 S7 l. t: `

: H! {( C4 G% c; X- g- [8 \9 X) a5 _
作者: ygang86    時間: 2018-9-8 22:02
最近從傳統機械制造企業跳到電子產品公司，也是要求經常加班不加班覺得你工作不上心沒上進心，雖然有加班費但加班費還不如工資的時薪，加上我也不喜歡加班，感覺快待不下去了
作者: 虎嘯而過    時間: 2018-9-8 22:43
我們公司考核有15分是出勤,正常出勤不得分,加班才的分上限也就是15
作者: 未來第一站    時間: 2018-9-9 08:50
機械人到一定時候就要開始學會“不卑不亢”，
作者: 曉昀    時間: 2018-9-9 10:17
寫的很好！觀點很鮮明！
- ?$ f+ Z" m1 w: K0 O  @: t/ y2 h8 q; O$ T. u$ S
關于加班，是老生常談的話題，做機械這行，怎么也繞不開加班這個話題。一直的觀點是：偶爾加班可以加，沒有問題！但是長時間加班，一定拒絕加班，一定會說“NO!”.如果一個單位需要員工長時間加班工作，那說明，這個單位管理真有問題，為什么不增加新的人員呢？節省人力成本？這樣的工作不要了吧！9 |. _+ J; R4 Q( C

4 V% f. S$ |9 H# d& [+ z( x關于職場中的站隊問題，一直認為，不要跟任何人站隊，自己做好自己分內的事。
9 F, o* Q  F& G" E
! V; n2 |% F% V7 d關于丑化說前面的問題，這個問題很多人覺得相互之間關系好，或者面情軟，總是不好意思說自己的想法或者要求。職場中，工作也需要有邊界感的。) w, E, ]. C2 M: E6 T! @+ Y$ O
作者: 韓寒11    時間: 2018-9-9 10:21
年輕剛畢業的時候，加班真心是免費的，還很積極，現在回過頭來想想，真是傻，為什么要免費給企業加班呢？不過，人都是從那個時候走過來的，看看現在的應屆畢業生，也是這么做的，他們也會有老的一天，也會像咱們一樣，我想對免費加班的年輕人說：免費加班不可取，有空多看看書，充實一下自己的能力
作者: 伊爾山123    時間: 2018-9-9 11:05
本帖最后由 伊爾山123 于 2018-9-9 11:07 編輯
5 h$ |) N3 t% ?) ?' z: j) Y4 x# p& B
, B/ Z* v2 i/ t6 C兩把DOTA之把中把之最后一把
作者: 機器畫家    時間: 2018-9-9 12:32
說得非常好！
作者: 紅偉92    時間: 2018-9-9 12:53
免費加班，是絕對不干的，一直加班，干不長久
' H7 n' y- c- H" Z& A7 u! `站隊？去當馬前卒還是小兵？/ Z0 k+ |, p$ t5 [' @8 [2 y8 |9 v6 s
新人，要學東西，可以含糊，可不做新人了，就得按說的來
作者: ldcljh    時間: 2018-9-9 21:29
去了一家石油企業，電腦軟件現裝，用cad，不讓用sw,出圖cad，屏很小，方的，無語，一個星期就出圖，不知結\果怎么樣？
作者: a。盧駿    時間: 2018-9-10 08:22
我就是樓主嘴中的勇氣不夠能力不行的老實人，扎心了，老鐵
作者: kirod512    時間: 2018-9-10 09:31
有實力和厚臉皮才能跟老板說不加班。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2018-9-10 10:07
說句不中聽的話：常常有人發表高論說一個公司怎么怎么樣肯定沒有發展，會很快倒閉，其實只是那樣的環境你受不了，有很多非人類一點也不覺得不正常，結果你離開那個公司很多年以后，再在網上一搜，那個公司越來越大了。現在免費加班的公司、幫派斗爭激烈的公司很多，正是因為這樣的環境公司人員流動很快，常年招聘，年輕人、一時找不到工作的人，為了解決生存問題，正好找這樣的公司解決燃眉之急，就像高利貸一樣，正是因為銀行不是隨便可以借到錢，才有走投無路的人借高利貸，高利貸其實有時就是救命的，只不過從沒有人這樣宣傳，我們聽到的都是非常恐怖的故事，為什么那么恐怖也有其生存的空間，有點邏輯思維的人就會去想，但我們的學校從來就不教邏輯學，所以大家都沒有邏輯思維這樣概念
4 ~3 t& \/ }& g6 k# s1 C
作者: jiangdayuan    時間: 2018-9-10 10:08
提升自己的能力很重要
作者: leijiang123    時間: 2018-9-10 11:06
作為一個剛入非標一年多一點的新人     談談目前感受     與同班畢業的人相比   畢業后所學習的職業技能甩他們十條街     工作壓力甩他們十條街       工作時間甩他們十條街       不算福利待遇獎金提成     工資占中等位置     算上福利待遇獎金以及五險一金繳納金額     直接末流      
作者: 困困尼    時間: 2018-9-10 11:29
年輕人就應該多多留點時間給自己，不論的是社交還是自我充電，這些都是屬于自己的。而加班的是屬于公司的。% y1 F; L; a, F: b
只有自己強力起來的才能最大限度的爭取自己的權益
作者: 浩浩乎    時間: 2018-9-10 12:01
自己太懶，被工廠磨滅了意志。
作者: shentu    時間: 2018-9-10 15:00
以前加班經常性的加了凌晨1、2點。都是被一個勞模帶壞的。
, T7 C0 Q4 V' s1 u! U8 n. g. @
* U+ Y+ J3 [$ Z' Y! t8 u& ?結果人家離職了。
作者: krazy18    時間: 2018-9-10 16:47
不加班就等著挨叼，績效不好錢少。。。
作者: 專業醬油男    時間: 2018-9-11 08:39
為了工作進度偶爾加班是可以接受的，但長期加班甚至以多加班作為企業文化的公司個人選擇敬而遠之，畢竟再重要的工作崗位和職責，也不值得以犧牲個人健康為代價。# y# l7 a! _" M5 `. {
作者: yzhflypig    時間: 2018-9-11 10:12
樓主說的再不濟兩把DOTA，，，我可以5把，哈哈。。。工作9年，私企，從來不無償加班。別人無償，我都的自己給自己加工時。不給加班工資的老板都是進一步的剝削勞動階級。在加班上面，我覺得我們老板做的不錯。
作者: duduxiaozi32    時間: 2018-9-11 13:13
加班可以，要不給錢，要不調休。無償加班是耍流氓
作者: 海慕之    時間: 2018-9-11 13:59
黃河改道、上天降兆、皇子不孝、嬪妃胡鬧，信手拈來，段子手功底就是厚
作者: JJFJJMUDHZ    時間: 2018-9-11 16:50
yzhflypig 發表于 2018-9-11 10:129 e9 i& M+ w6 p! |: `
樓主說的再不濟兩把DOTA，，，我可以5把，哈哈。。。工作9年，私企，從來不無償加班。別人無償，我都的自己 ...

3 N1 a. D, W- H4 @" Z( p# M閑余一起打DOTA吧？& [$ i3 G- v4 Y/ J: O* A1 p2 I
作者: JJFJJMUDHZ    時間: 2018-9-11 16:58
JJFJJMUDHZ 發表于 2018-9-11 16:50
* z9 ^8 d7 E4 x- o閑余一起打DOTA吧？
9 U" }' X: @$ s/ K, H# d
喔，你說DOTA1啊？我玩DOTA2呢最近。。。   接觸dota到現在都七八年時間了，從最開始的11對戰平臺轉到現在的dota2
) U* B8 g; `+ i/ W
作者: 只有快樂    時間: 2018-9-11 22:40
現在看來感覺很輕松，但是都是付出了血淋淋的代價得來的經驗啊，心疼樓主一秒。
作者: udssr    時間: 2018-9-12 02:07
外企沒有站隊，怕是80年代的外企吧。
$ u( d2 S9 \! E+ o. J$ [/ S0 g& x大的外企來中國都三十年了，中國人那一套早都學會了。南京西門子，北方的大眾，里面站隊怕是比國企還狠呢
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 07:47
ygang86 發表于 2018-9-8 22:02
' Z! ]' D( D- r& v最近從傳統機械制造企業跳到電子產品公司，也是要求經常加班不加班覺得你工作不上心沒上進心，雖然有加班費 ...
" g* T4 M5 n) x! ^
處于學習的目的也好，還是對工作負責的目的也好，加班都應該是個“自愿”的選擇——當然，特殊情況需要加班也是可以理解的。但是加班犧牲的是自己的時間和身體，如果得不償失，那加班就是負面的，可以考慮手藝學成之后換個工作。
+ N. C' W6 H3 n4 S) ]
; A. w* c% a/ h' M. Z
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 07:48
虎嘯而過 發表于 2018-9-8 22:437 D* t# t( M  [& m
我們公司考核有15分是出勤,正常出勤不得分,加班才的分上限也就是15

  d& o9 y4 y5 S9 e9 z; Y+ v7 x明擺著剝削的這種，如果不是有明顯的優勢——比如在家門口啊，工資還不錯啊這樣的——就不要考慮待太久
0 I) A% d+ v' q& p/ p
# w) y! \8 U/ ^; k. f' ^; b
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 07:50
未來第一站 發表于 2018-9-9 08:50
1 E9 x$ G. j1 d+ V/ `7 Y1 _機械人到一定時候就要開始學會“不卑不亢”，
4 }4 {: x9 O- h/ m* t0 C: ?# L
對，起步的時候可以低調，手熟了該并線就并線
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作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 07:51
曉昀 發表于 2018-9-9 10:177 V+ D* {' r4 ]9 h& R# a
寫的很好！觀點很鮮明！
$ k& e# f' N/ P% O! ?1 w0 A9 f$ \  R
關于加班，是老生常談的話題，做機械這行，怎么也繞不開加班這個話題 ...

# g/ }/ i& T- C, y! }9 ?8 ]' l自己如果沒有邊界的概念，容易被人當成傻小子給累死啊7 `; e" G! Q% m( O9 p7 g! T3 \
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作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 07:52
韓寒11 發表于 2018-9-9 10:21
% y- J4 n# q) |; W! ?年輕剛畢業的時候，加班真心是免費的，還很積極，現在回過頭來想想，真是傻，為什么要免費給企業加班呢？不 ...
# G+ ?) V' v2 s6 S
現在90后，甚至00后的職場理念就是不加班，我倒是覺得這樣挺好的，不能慣領導的窮毛病" Y4 {3 n5 u5 C

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作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 07:53
伊爾山123 發表于 2018-9-9 11:05
$ _2 N9 ]- D) X. z兩把DOTA之把中把之最后一把
, ]; P& u; G8 f1 |5 p$ s
雖然有點拗口，不過非常理解，每次都是最后一把/ R% e) Z4 m! l* Z4 t& j
  C, w1 m2 z# X  }" h9 a: I8 ]
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 07:55
紅偉92 發表于 2018-9-9 12:533 u* s5 l) d' _; q, r4 I- _  |
免費加班，是絕對不干的，一直加班，干不長久  [. j9 g* t, Y3 y8 ~
站隊？去當馬前卒還是小兵？) a6 E* w, X8 S2 y6 Z' ^" R
新人，要學東西，可以含糊，可 ...
$ Q! c2 ?& A  E  C4 k+ E! @$ x# w  ]
新人要“人權”確實不合時宜，該低調就低調，手藝學到了，那就不能再當傻小子了6 E7 F7 t' p6 Z/ U% N

" s+ X! M+ p" X/ j0 `- z
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 07:56
ldcljh 發表于 2018-9-9 21:29" z& S9 w) x' ~3 S" o/ B
去了一家石油企業，電腦軟件現裝，用cad，不讓用sw,出圖cad，屏很小，方的，無語，一個星期就出圖，不知結\ ...

/ L" a9 ]% x8 s) r# `1 O出圖都是閥門+管路嗎？如果是的話，前期比較累，后期會非常輕松
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! r- Q4 g9 G/ }$ C" i
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 07:57
kirod512 發表于 2018-9-10 09:31
2 h, H5 I$ R/ g! \有實力和厚臉皮才能跟老板說不加班。

4 ?5 ^/ N" f9 z; W; t  o臉皮都是練出來的
+ ?6 \" ^, T2 b% ]7 ~9 Y9 ?  I1 P8 c
作者: dawei_cn    時間: 2018-9-12 08:27
現在年輕，剛參加工作肯定機沒勇氣也沒多少實際能力，尤其是機械行業的新人，只能忍氣吞聲
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 09:43
leijiang123 發表于 2018-9-10 11:06
9 a! f* G5 V  M9 [( r- g作為一個剛入非標一年多一點的新人     談談目前感受     與同班畢業的人相比   畢業后所學習的職業技能甩 ...
' `) d; z- K& H# R" M" |
工資條是最沒用的啦，看著生氣，擦屁股太細! k( e0 M" C! w" r' `( ?6 l

% d/ Q* m! t9 T' @/ U
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 09:44
困困尼 發表于 2018-9-10 11:291 M+ r/ z  Y7 K+ V
年輕人就應該多多留點時間給自己，不論的是社交還是自我充電，這些都是屬于自己的。而加班的是屬于公司的。 ...

- f% T, m- X& S' ]/ {- V: K. M) h層主是明白人啊，不過，我是明白得比較晚的: i6 c. E" f; o6 n

- T" i' R' l3 w
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 09:45
浩浩乎 發表于 2018-9-10 12:01
6 E$ [0 Q9 Q) _  _% t( C, p% ]( q6 I自己太懶，被工廠磨滅了意志。

; c0 w6 O- P0 j9 q還在等啥呢，快把丟掉的意志撿回來$ t) L; |% z) X
+ y3 a5 J$ u1 t+ S7 I7 C
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 09:46
shentu 發表于 2018-9-10 15:001 D5 N' q0 n/ R2 ]
以前加班經常性的加了凌晨1、2點。都是被一個勞模帶壞的。
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8 ~/ U) w- v0 T9 v& E% F4 Z9 l. W+ o結果人家離職了。

( n! F! ~- N% f5 D0 B. }這就尷尬了
( r- w& N: q3 W0 `: G! k! @( r' }+ n1 m! ?* h1 ^& B
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 09:46
krazy18 發表于 2018-9-10 16:470 i/ ~3 c) A/ s% {
不加班就等著挨叼，績效不好錢少。。。

2 h+ n" a0 y# V# n' l& s) F: Y& q那就選個自己擅長的領域5 b( M4 u, T5 H; }

7 ~3 `) Z  p4 u3 `* M# k7 k
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 09:48
專業醬油男 發表于 2018-9-11 08:39% i. P' z/ u: \6 x
為了工作進度偶爾加班是可以接受的，但長期加班甚至以多加班作為企業文化的公司個人選擇敬而遠之，畢竟再重 ...
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過了30，身體好不好顯而易見了，咱加班的時間，人都拿去健身了* M8 M6 B& f, X$ ^% Y9 N9 R% ?

2 v7 t! ?% a1 u" s# z3 a1 p
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 09:50
duduxiaozi32 發表于 2018-9-11 13:13
* R% G6 m( J- s/ u) \- |加班可以，要不給錢，要不調休。無償加班是耍流氓
  V. L4 Y' s) {) D: e0 X
這社會，不流氓的領導不多啊
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作者: 老鐵yy    時間: 2018-9-12 11:00
餓死也不加班 加班就是被剝削 有這時間要么玩 要么學習
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 12:18
老鐵yy 發表于 2018-9-12 11:00
$ Y! P" M$ ^  P# c/ q$ b  [餓死也不加班 加班就是被剝削 有這時間要么玩 要么學習

8 a* e% k; l, @% Y對滴，自己的時間還是自己支配才好
作者: 苗子YJ    時間: 2018-9-12 16:45
樓主在日企呆過吧
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-12 17:15
苗子YJ 發表于 2018-9-12 16:454 V3 D" i* q% a- k, c0 o9 _. p
樓主在日企呆過吧
* H& l& X# n! f5 Z- E
加班費給的不少啊，至少我覺得對得起我加班付出的勞動了，而且也沒傳說的那么 恐怖
- T- L: C+ ^( S  N
" u" g' x+ x( L' L( }6 m
作者: 只有快樂    時間: 2018-9-12 20:58
只有快樂 發表于 2018-9-11 22:40' \: x  E" E2 |
現在看來感覺很輕松，但是都是付出了血淋淋的代價得來的經驗啊，心疼樓主一秒。

/ P$ _( A" Q  @4 D  L- P# V. P7 H曾經滄海難為水，除卻巫山不是云，一看樓主就是經歷過大風大浪的。
5 K" J. x$ e) K& Y
作者: 楓落斜陽寒    時間: 2018-9-15 13:45
寫的太棒了！( ?) b# Y3 }) C0 g

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作者: 425283716    時間: 2018-9-15 17:13
基本上完全贊同 就是兩個我覺得可能有一點點不一樣的地方 不站隊 是最安全自在的方式 能保證 不會有愧于心 但是 如果 真的有強大的企圖心的人 不妨嘗試站隊自己認可的一方 無論是失敗了 你覺得很不舒服 最后大不了也就是個走嘛 如果 混的不錯 可以快速晉升 這是蠻有效的 而且 一旦站隊 就有有斗爭 可以幫助你學習如何面對有斗爭 競爭的人 無疑也是一種提升 哈哈 最后說一下 我也很喜歡dota
作者: 吾勿信天    時間: 2018-11-14 16:40
現在我們老大就是這樣，360天x10小時，不大不小的廠，管技術，還有東西叫他買，售后還找他，銷售還天天過來問，還要出差調試，幾乎全能，初中文憑，
作者: zidaneyc    時間: 2018-12-6 14:13
學習
作者: 996739930yun    時間: 2020-2-18 12:41
受教了
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作者: 鈑金準專家    時間: 2020-3-3 14:52
總結的好，“工作應該是一件很純粹的事情，一旦過多地摻雜了“熱情”之外的其他個人感情，都是不明智的，最后累的一定是自己“9 D2 J% P  B# u) @
我喜歡這句話，這覺得這才是職業精神。干活對的起工資，清晰簡單多好
作者: 魍者歸來    時間: 2020-3-3 16:40
鈑金準專家 發表于 2020-3-3 14:52
" ]. a$ Q( D# s總結的好，“工作應該是一件很純粹的事情，一旦過多地摻雜了“熱情”之外的其他個人感情，都是不明智的，最 ...

+ J% o  J( L$ p8 e如果老板和員工之間談起了感情，而且都樂此不疲，估計一個想耍流氓，一個想占便宜。
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作者: 笑道三千    時間: 2020-3-3 21:54
哈哈，我現在就處于新人忍氣吞聲的階段，在上家公司還是技術骨干，離職來了新公司，也不安排正經事給我做，就打雜了。最近疫情期間工人來不了，安排我直接去產線頂崗了……心都涼了



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