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機械社區(qū)

標題: 給找工作的網(wǎng)友一點建議 [打印本頁]
作者: 3983596    時間: 2018-8-31 09:01
標題: 給找工作的網(wǎng)友一點建議
剛看到關于招聘門檻高高，待遇低低的帖子，就此表達自己的一點看法，不適合所有人，但適合大部分人。) @* z- C1 m, K) @' o2 p& ?1 x1 y
采購部門要求花最少的錢，買到合適的東西。同樣，人事部門代表企業(yè)招聘，也追求以最小的代價招到性價比最高的人才。3 }5 A7 A! h, v2 k
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所以那些崗位要求都是正常的，是企業(yè)期望值，而不是門檻高度，不要過于糾結(jié)。
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企業(yè)崗位需求緊急時，滿足其中關鍵一兩項基本要求就行，崗位先頂起來，先救急，其他技能的接觸后慢慢學，這時遇到愿意來的就行，饑不擇食，企業(yè)會降低門檻，有經(jīng)驗中專生也是寶，這時應聘者的心態(tài)很重要，應積極主動，想盡辦法把這個蘿卜坑先占上；
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企業(yè)崗位需求不急時，或者只是培養(yǎng)，那么就會慢慢挑慢慢選，弱水三千只取一瓢，精挑細選，雞蛋里挑骨頭，碩士生、研究生也是菜。
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找工作時給網(wǎng)友的一點個人建議：
8 l' c) s& C2 s; Y- M1、自己總要掌握一兩樣拿得出手的技能，精通最好；1 J; F% A$ T" i& U& X- y% @1 w" a
2、簡歷很重要，把簡歷搞的漂亮些，每字每句細細斟酌，一般企業(yè)負責招聘的人事人員情商極高，言行之間能看出很多事情，自己的簡歷最好能背下來，如數(shù)家珍，見面談話不至于烏龍，學歷低的拿經(jīng)驗說話，都做過什么工種和崗位，接觸什么設備，了解什么過程，具備什么經(jīng)驗，學歷高的拿學校和專業(yè)甚至導師說話，跟隨過什么高手，參與過什么工程項目，獲得什么獎項和成果；
1 p5 V9 O7 ?0 r4 _2 F6 y4 A突出自己的重點和優(yōu)勢，面子工程，不用我多說了吧，可以沾邊就算，但是一定不能有太大浮夸，否則容易被秒殺；
$ w: A. y+ M. G! E3、遇到要求差別不大的職位就投簡歷，雖然沒有達到他的某項要求，切記不能因心虛而降低待遇要求，用則用，不用拉倒；+ F$ E: y5 d, D2 O* t! y4 ?
4、受到其他帖子啟發(fā)：簡歷和應聘中要寫明自己一直在職（這一點可以從醫(yī)保和社保繳納上查出來，小心呦），一定不要寫自己已經(jīng)離職。而企業(yè)面試時有一個問題必問：上家企業(yè)你為什么離職？ 怎么回答自己想。
" k4 s) W1 C1 t) d: ~5、自己的要求不要過分依賴簡歷和文件，什么待遇，什么承諾，什么保險呀，什么吃住行呀，什么補貼呀，什么年假呀，什么探親回家路費呀，稅前稅后呀。。。。都可以加到勞動合同里面，面談很重要，記住江湖一句話：什么事都可以談的，交易嘛，就是這么回事。+ t; V& k7 ]  K5 ^
6、上各類招聘網(wǎng)站，廣投簡歷，多交朋友，也可以直接聯(lián)系自己慕名的企業(yè)，直接聯(lián)系，總之方法多多，途徑多多，只要你想。
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         忠告：不要在失去工作時再找工作，而是工作在職之余，業(yè)余主動尋找性價比更高的下家，隱患意識常在，隨時候選著。急買急賣，沒有打提前量，急跳，裸跳一般都不容易找到好下家，也賣不出好價錢。
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( O. {% i9 d! O! w% ?1 g& X  Z3 y& M                頭上插草，年終出血大甩賣啰，祝大家都能找到好買家，賣個好價錢，5 d( Q7 Z' @$ ?" }3 M1 V
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                同時也請看到此帖子的人事崗位人員，尤其企業(yè)負責招聘的人員，也可以參考使用的，不要噴呦
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2 x- y' Q5 H1 s5 H$ a5 j                    希望網(wǎng)友頂起！, R; I. c* b7 k' K- Z
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作者: 章華鵬    時間: 2018-8-31 09:05
經(jīng)驗之談。頂起來
作者: 小薩HZL    時間: 2018-8-31 09:09
再幾個月又年底了
作者: 小理想    時間: 2018-8-31 09:26
年初
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作者: 閑來無視    時間: 2018-8-31 09:27
頂起
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2018-8-31 09:50
其實你發(fā)表文字就要準備被人噴，你講道理會被不講道理的人噴，你不講道理會被講道理的人噴
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作者: 東慧凡新英    時間: 2018-8-31 09:52
最后的建議很好
作者: gcz1992    時間: 2018-8-31 10:15
對于研究生十月份找工作很有幫助  謝謝指點。
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作者: 有木有    時間: 2018-8-31 10:38
咱們?nèi)憾际歉銠C械的，其實可以做個招聘求職專區(qū)，要跳槽的要拉幫手的都貼出來，說不定還有意想不到的收獲
作者: LGQ9761    時間: 2018-8-31 10:50
明天準備面試，受教了
作者: 3983596    時間: 2018-8-31 11:00
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-8-31 09:50
8 V8 _7 p4 @5 Z* w$ H其實你發(fā)表文字就要準備被人噴，你講道理會被不講道理的人噴，你不講道理會被講道理的人噴

: b8 x: }# L& t' K+ ~; u2 {這么冷靜是怎么做到的
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作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2018-8-31 11:17
3983596 發(fā)表于 2018-8-31 11:008 K, S8 o, f8 U2 m
這么冷靜是怎么做到的
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人一輩子連一句話都不敢說活著還有什么意思？遇到不講道理的你就不要把它當人不予理睬，遇到講道理的就相互交流互相學習，人生最愉快的事情就是學習和跟高素質(zhì)的人交流( a- `* p* Z/ O9 s( K) O
作者: loveskycc    時間: 2018-8-31 11:18
其實有時候我看論壇一些朋友關于工作或者待遇的發(fā)言，我覺得并不適合找工作或者找不到適合的工作，真的不如自己出來擺兩年地毯，到時候人也沉淀了也知道工作怎么做了
作者: 浩浩乎    時間: 2018-8-31 11:22
讀了樓主的文字，受益良多，不要急跳，裸跳。
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2018-8-31 16:34
感謝大俠的經(jīng)驗分享，句句肺腑之言。7 M* k: ?8 O. J, E# A- h
作者: LIUYASHAN    時間: 2018-8-31 16:47
上周去華為面試，面試我的人對我很滿意，他說因為有過手術史，可能會被一票否決，最終還是被淘汰了，他媽的我找誰說理去!
作者: 抽煙的兔子    時間: 2018-8-31 17:02
可惜我6月份找工作的時候 大俠沒發(fā)這個
作者: 韓寒11    時間: 2018-8-31 17:48
用最少的錢招到最合適的員工是每一個企業(yè)的想法，正好和應聘者相反，所以，面試時的溝通技巧很重要，多經(jīng)歷就會做到面不改色心不跳了
作者: 五面怪    時間: 2018-8-31 18:48
找工作就好比找媳婦一樣，看的有眼緣、適合
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重點就是賣個好價錢呢
作者: 3983596    時間: 2018-8-31 19:10
本帖最后由 3983596 于 2018-8-31 21:52 編輯
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7 Z& T8 o4 b( h4 W還是那句話，差不多找個人就嫁了吧，找個平臺固然重要，但個人加倍努力才是正途。
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1 ?$ Q7 i3 b) P想下老婆孩子期盼的眼神，父母牽掛的目光，男人吃點苦受點委屈算什么，不忘責任在肩，只有風雨前行...
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作者: 未來第一站    時間: 2018-8-31 21:19
老油條^_^
作者: 3983596    時間: 2018-8-31 21:25
未來第一站 發(fā)表于 2018-8-31 21:19
6 |2 _3 p9 U% J- A8 C老油條^_^

: T7 L8 }( x0 o9 p8 [1 I想怎么死，自己說4 Q5 W7 X( t7 [' G  n2 d
作者: cpumate    時間: 2018-9-1 08:03
領教了！謝謝！
作者: xuzhuodage    時間: 2018-9-1 09:31
同胞兄弟之貼，還是要頂一頂
作者: 在路上_t145N    時間: 2018-9-1 12:31
上家單位 就是吃了沒有談判意識的虧 以后會長記性了 這幾天就在思考 你確實不能指望領導主動幫你提 一是他并不知道你的期望 二來這也是直接領導也要向他的領導有所說辭。主動談的話，這兩點障礙都可以消除，直接領導直接轉(zhuǎn)達你的要求就可以，相對而言他的壓力也小
作者: 藍色格    時間: 2018-9-1 15:01
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-8-31 11:17: W# P7 X& d; C+ t( ~
人一輩子連一句話都不敢說活著還有什么意思？遇到不講道理的你就不要把它當人不予理睬，遇到講道理的就相 ...

; z; z  E! \# r$ t" D就怕遇到不講道理的硬纏著你講道理。這個時候你是要跟他講道理還是不講道理？苦惱是你根本不知道他講或不講的道理遵循的哪個道理。
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作者: 藍色格    時間: 2018-9-1 15:03
吃了不會談判的虧。下次不能委屈自己。
作者: weixinalong    時間: 2018-9-3 09:15
我就心虛了，有點后悔哈哈
作者: 想飛的鳥~~    時間: 2018-9-4 10:06
用則用，不用拉到，這句說的到位，心態(tài)很重要！
作者: 阿強加油    時間: 2018-9-5 10:08
想問論壇各位大佬廣東那邊有什么企業(yè)推薦的嗎？現(xiàn)在在找工作，研究生，想進新能源，機器人等行業(yè)。
作者: jiangsuwanhua    時間: 2018-9-5 14:17
很中肯的意見了
作者: 自己做飯的殺手    時間: 2018-10-5 19:48
|廣州粵研鐘彥華發(fā)表于 08-31 09:50其實你發(fā)表文字就要準備被人噴，你講道理會被不講道理的人噴，你不講道理會被講道理的人噴<br>
總之就是不可能把事情做的人人滿意
作者: 紅偉92    時間: 2018-10-6 08:45
又要到辭職高峰期了···
作者: 加略山_X3VGE    時間: 2018-11-9 11:22
樓主是過來人哪，這么一說，倒是很有道理，給我這樣的人提供很大的幫助
作者: 蒲蒲機加工    時間: 2018-11-15 10:01
人事的這點套路你摸的很透啊不過有一點不太準確，在職和離職,我更傾向于已經(jīng)離職的，因為交接期一般要一個月，他和上家還沒交接好，一般下家急著招人的話，也是不愿意等的



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