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機械社區

標題: 團隊合作中的你我他 [打印本頁]

作者: 向宏 時間: 2018-6-16 10:33
標題: 團隊合作中的你我他
在設計團隊中，設計師們有高低之分、貴賤之別。有人會把自己手里的“半吊子”工作，轉嫁給別人，還會美其名曰：給你提升的機會。我碰見過，不知道大家有沒有碰見過？

作者: xuzhuodage 時間: 2018-6-16 11:19
就這幾天，就接手別人一個，原因是他愣是搞不定了

作者: charlie909 時間: 2018-6-16 11:22
我們部門領導就是典型的挖坑專家，現在好了部門一下子給他配了三位副手

作者: 狼崽淚 時間: 2018-6-16 11:54
前領導就是

作者: 未來第一站 時間: 2018-6-16 11:58
成為一名優秀工程師的必經之路！

作者: 曉昀 時間: 2018-6-16 13:35
本帖最后由曉昀于 2018-6-16 13:38 編輯

有啊！常在河邊走哪有不濕鞋？半吊子工作可以接過來繼續干，但是，必須處理好，要不以后爛事都是你的。我認為職場上我們不怕干活辛苦，不怕肯硬骨頭，而是怕被人當軟柿子捏。職場上經常會遇到一些邪門的事，保持自己的做事風格，這種爛事會少一些。
工作中團隊成員之間相互協作，這是必須的。但是，就怕團隊里有干不出活，還搶活，最后影響了進度還把責任推給別人，遇到這種爛事，有苦難言還說不出來。

作者: qiaohehe90 時間: 2018-6-16 17:45
我做的半吊子活都是扔著領導

，美其名曰：最近都累死了，沒時間搞

作者: 韓寒11 時間: 2018-6-16 21:02
能把半吊子工作轉給其他人的一般都是有一定權利的小領導，不然沒人會愿意接受別人的爛攤子

作者: 小胖1011034101 時間: 2018-6-19 12:47
最怕的是別人搞出來了，種種原因沒能收掉的甩給你。

作者: korla 時間: 2018-6-19 20:48
太多了，原因也是各式各樣，無語了。

作者: ruanyaojie 時間: 2018-7-4 15:35
確實是這樣的

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