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機械社區

標題: 待遇差你還不能罷工，法律不幫你 [打印本頁]
作者: ィ心兂鎅    時間: 2018-5-16 21:35
標題: 待遇差你還不能罷工，法律不幫你
法律執行太弱了，國民本身也太軟弱，看看國外鐵路飛機地鐵都可以罷工，東亞病夫未褪去
% p8 e9 [# J6 Z/ x2 b4 g; Z9 I，說的大概就是我們這種普通打工仔，待遇差你還不能罷工！！ 法律都不幫你
% g, ?7 v3 P; P1 N8 y
作者: 探根究底    時間: 2018-5-16 22:01
1、兄弟 標題有錯別字。( o& a5 B6 I* F  x/ }( X4 R
2、不滿走就可以，你沒辦法強迫公司給你漲薪，低于最低標準除外。1 ^. k/ g" ~0 e
3、我個人覺得國家的法律方面越來越全，執行也越來越好。$ I4 _: n3 d2 {7 @: ?
作者: 丹楓911    時間: 2018-5-16 22:09
我等屁民的地位太低了，沒毛病
6 C' f, ]. S- ?' |2 _$ c( t- B
作者: situ1316    時間: 2018-5-16 22:18
感謝
作者: 未來第一站    時間: 2018-5-16 23:37
本帖最后由 未來第一站 于 2018-5-16 23:38 編輯 ! t6 [8 Y0 J$ K% F

* {& j( S* L! m) ~9 C3 V9 Y; U剛上樓拍的，均價10萬+ S1 h6 {; C2 `
8省份上調2018年最低工資標準 上海2420元全國最高% p$ X5 R5 N/ z$ E
(, 下載次數: 58)
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作者: dragon韓    時間: 2018-5-17 08:30
站在企業的角度講，很多企業在苦苦支撐，不賺錢的情況下只能從工資上節約成本。
作者: andriycike    時間: 2018-5-17 08:38
和（yi）諧（dang）社（zhuan）會（zheng），原本應該分立的三權都掌握在一個小集團手里，必然會導致獨裁，獨裁體制下沒有真正的民主
作者: qq642446015    時間: 2018-5-17 08:40
離職能不被找理由克扣工資 就行了  
作者: qq642446015    時間: 2018-5-17 08:43
我曾經離職 被套路  說我離職造成了公司損失 要扣我一個月工資 MB的 被壓了 2個月   這個只能怪自己太年輕  打工的 到那都是被剝削的 翻不了泡泡  去勞動局起訴 一說公司  勞動局的人說 你這個還是去 街道委員會   
作者: 371565868    時間: 2018-5-17 08:59
qq642446015 發表于 2018-5-17 08:43* ]+ q0 U! A1 f* L/ Z
我曾經離職 被套路  說我離職造成了公司損失 要扣我一個月工資 MB的 被壓了 2個月   這個只能怪自己太年輕  ...

2 U! z: k3 t  }3 a先去申請勞動仲裁，公司不賠償，直接起訴他們，只要公司輸，你就可以在法律范圍內訛詐公司。
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2018-5-17 09:23
嘛你挑頭吧，你敢嗎？
作者: 狀態失控    時間: 2018-5-17 09:35
雖然俺也是打工仔一枚，但我一直不理解國外那些動不動罷工的工人。& E: P9 Y2 K" F
嫌待遇不好你就找好的地方去唄（公司事先答應條件，但沒有執行的除外）。# {8 x* ?: F; W
作者: 陳小困    時間: 2018-5-17 10:12
一小撮人的國家  刁民沒資格叫喚
作者: yangjunjie6    時間: 2018-5-17 10:56
qq642446015 發表于 2018-5-17 08:43
5 E8 F7 S6 |  V# R0 P我曾經離職 被套路  說我離職造成了公司損失 要扣我一個月工資 MB的 被壓了 2個月   這個只能怪自己太年輕  ...
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這坑貨老板，找他家祖墳（清明跟蹤），破他風水
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作者: 非常    時間: 2018-5-17 11:02
法律規定你們可以搞事。但要政府有關部門批準才行。
作者: 韓寒11    時間: 2018-5-17 12:22
罷工是違法的，國家法律不支持，警察都會出動的，不滿意工資可以跳槽的，老板不在乎，中國人多，找人是隨隨便便的事
作者: yangjunjie6    時間: 2018-5-17 14:03
qq642446015 發表于 2018-5-17 08:43
/ E$ X5 B# @4 ]; b我曾經離職 被套路  說我離職造成了公司損失 要扣我一個月工資 MB的 被壓了 2個月   這個只能怪自己太年輕  ...
( ^' V& P/ S) M5 {  v  D/ J
公司還不是你老板說了算。好吧，好吧。和你老板沒關系。封建迷信本來就是國家就不認，再說了，你去了也不是挖墳~~~有的時候很小的一個舉動就可以起到事半功倍的作用。問問風水先生$ I2 K! i$ k- T. \' ^
作者: yangjunjie6    時間: 2018-5-17 15:35
qq642446015 發表于 2018-5-17 08:43
( z, O- l  V& F7 E5 \- Q1 q- q我曾經離職 被套路  說我離職造成了公司損失 要扣我一個月工資 MB的 被壓了 2個月   這個只能怪自己太年輕  ...

& m4 s7 b4 H: q) ~* a; A* K。。。。。
( p  K2 d* S; b# E& z+ `做個小人一頓扎得了
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作者: 371565868    時間: 2018-5-18 15:47
371565868 發表于 2018-5-17 08:59: {9 k- a. P9 I* a& [
先去申請勞動仲裁，公司不賠償，直接起訴他們，只要公司輸，你就可以在法律范圍內訛詐公司。

. F# c$ U3 E' D. V. i2 E/ Y你是多少年前打的官司，現在已經不是以前了，現在各個政府部門辦事有了很大改善，我去年年底就申請了次勞動仲裁，和我剛畢業時那個公司打的，10天就出結果了，讓以前公司給我辦理相關手續還賠了我2000誤工費。
  }0 N, {  N  v; C( g
作者: 湖泊凌    時間: 2018-5-18 15:54
你可以用倆條腿投票。這樣既遵守了法律又維護了自己。
4 p0 i4 n! \6 b3 @5 L( {7 C
作者: czq、    時間: 2018-5-18 16:02
371565868 發表于 2018-5-17 08:59
4 m8 r! t' o: u! C' ?. T/ o: e& p先去申請勞動仲裁，公司不賠償，直接起訴他們，只要公司輸，你就可以在法律范圍內訛詐公司。

5 B6 P! n6 o2 m5 S) T2 H, M  B1 w我這公司幾十號人沒有幾個是簽了合同的，申請勞動仲裁估計也不會給雙倍工資的
' A9 `5 m, i  B: \
作者: 371565868    時間: 2018-5-18 16:09
czq、 發表于 2018-5-18 16:02
, \# B/ g" |8 V7 I* Z, H6 R5 u我這公司幾十號人沒有幾個是簽了合同的，申請勞動仲裁估計也不會給雙倍工資的

; p) O' c+ l% _% a1 @擦，你們連合同都不簽，法律怎么可能保護你
7 v; S, H  Z3 f& [, H" f
作者: czq、    時間: 2018-5-18 16:30
371565868 發表于 2018-5-18 16:09
% L2 n  R7 u* v) ~$ x. G. s5 T擦，你們連合同都不簽，法律怎么可能保護你
& n" Q& {3 r9 O4 _
不是工作1個月到1年沒簽合同，但有用工事實的可以申請雙倍工資賠償嗎
' ]6 W6 Y, c; s% O
作者: czq、    時間: 2018-5-18 16:32
czq、 發表于 2018-5-18 16:30& w2 v! E' l1 j: Q9 ^
不是工作1個月到1年沒簽合同，但有用工事實的可以申請雙倍工資賠償嗎
3 ~1 C* d9 J/ T; I/ b" P
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。  z8 \4 l( o8 p$ g  K8 a
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。2 `, g" d# C& n' B% ^* ^2 P




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