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機械社區

標題: 老板你天天在廠里和員工干活是吃飽了撐得沒事干嗎? [打印本頁]

作者: loveskycc    時間: 2018-4-14 10:37
標題: 老板你天天在廠里和員工干活是吃飽了撐得沒事干嗎?
      接觸這個行業越多,尤其是很多家庭作坊式中小微工廠,我發現一個特別奇怪的現象,老板沒事就喜歡到車間當小工,自己有干不完的活兒,很得意于自己“吃苦耐勞”的作風~~~. W% q/ L7 z: k; s) }. G3 b
, m/ W% G; O4 R, u4 q
      我并不否認剛開始創業的時候需要事無巨細親歷親為,但是很多廠幾年十幾年已經有了一定規模,仍然如此,實在讓人匪夷所思。在此有些話寫給可能看到這個帖子的老板們。
1 Q" |. X- K5 @, F
6 P* A! R* |$ j& ~3 `      親愛的老板們,知道你們的責任是什么嗎?上天給你機會開了廠戴個老板的帽子你卻把自己當小工,你們難道不知道你這樣在車間里埋頭苦干是對員工極大的不負責任嗎?你們難道不知道這是開始變得窩囊的表現嗎?當年創業時候的激情和氣魄去哪里了?一堆人圍繞在你身邊是看你干活兒的嗎?你就承認你就這點本事干不了別的也就罷了,到頭來卻說人心變了人沒有忠誠度年輕人不肯吃苦耐勞~~~那些昨天在學校自己設計編程操加工中心私活兒都一兩年的畢業生是來給你拉臺鉆的嗎?那些科班出身的大學生是來給你做手工活的嗎,別人學的開汽車,你還在堅持騎自行車,到頭來還說現在年輕人如何如何不接地氣,別人不干走人還說不肯吃苦耐勞不肯放下身段。。。啊~~~呸,什么是放下?你怎么不肯把廠送給別人?放下5000塊和放下5000萬是一回事嗎?放下小學學歷和放下985研究生是一回事嗎?大談特談人生道理,卻連自己本身該干什么都不知道~~~! _% g) H1 W$ [7 O3 t
) b4 H' c- l; g3 J, x: N
      你的員工尤其是有能力有本事有想法的年輕人,因為沒有資源沒有靠山,只有自己的背影,在這個滿是985 211屠殺低學歷人的時代,大的平臺進不去,信任你選擇你把自己的前途交給你,指望著你能帶領他們不僅僅吃一口飯,還有可能跨越階層,你天天跑到車間里干活兒是幾個意思?
* ?/ }; X% i6 X- b
, M0 D  x! T$ F      所以老板們,放下你手上的焊槍銼刀,拿起車鑰匙和錢包出去吧,廠里有生產廠長有技術主任,你大膽出去學習新東西出去吃喝嫖賭拉關系搞項目看設備做大做強公司規模吧,大家跟著你不是看你怎么搞個魚鱗焊切個管子拉個攻絲機,而是希望哪怕一個中專生有一天也可以西裝革履坐在明亮的會議室和哈佛耶魯的畢業生一起討論合作事項~~~
* Q+ P* m' F  P8 P
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作者: 正反之間    時間: 2018-4-14 10:42
我覺得也是
作者: matlac    時間: 2018-4-14 10:43
深有體會,前公司老板70多了,還下車間干活。 公司成立30多年了,員工還是10幾個人,改革開放后的第一批企業。老板的眼光決定了公司的未來。這個公司應該發展不起來了
作者: zyk566515    時間: 2018-4-14 10:54
拋棄我們的不是努力,而是時代。。。
作者: 吃不胖的眼鏡    時間: 2018-4-14 10:55
深有體會!
作者: pokerkings    時間: 2018-4-14 11:00
人皆有其局限性,小老板亦復如是
作者: 鷹頭貓    時間: 2018-4-14 11:01
不甚茍同。
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你們既然有這么大的口氣,那就直接出門吃一大片天空去吧。5 R# h" q6 C; d. H6 [* L. A& O; ~

* ^6 n  `4 [: H7 a( P5 p/ ^何必嘲笑在河邊曬太陽的漁夫?
作者: loveskycc    時間: 2018-4-14 11:05
鷹頭貓 發表于 2018-4-14 11:01' S$ V1 t7 {) E% S6 x4 |
不甚茍同。6 ]5 Q9 r( {0 s7 T3 k0 }' e

" n% Y6 }4 p$ b% J3 N& f你們既然有這么大的口氣,那就直接出門吃一大片天空去吧。
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那就不要怪年輕人不肯跟著他們,也不要怨有能力的人都走完了,王健林沒有老李的支持,高管走一堆,不要怪別人不忠誠,先看看自己在干什么' ?2 }; P. I. @" B

作者: 鷹頭貓    時間: 2018-4-14 11:07
loveskycc 發表于 2018-4-14 11:05
6 S3 A, Y- P' J' L. C7 h; o4 u2 S那就不要怪年輕人不肯跟著他們,也不要怨有能力的人都走完了,王健林沒有老李的支持,高管走一堆,不要怪 ...

+ q- b3 y+ z4 C6 D那也沒見老李說王健林這不是那不是吧……  y; a( J4 q% N' u
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雖然我不知道這個老李是誰....
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作者: hwjok    時間: 2018-4-14 11:08
這就是傳說中的小老板
作者: loveskycc    時間: 2018-4-14 11:13
鷹頭貓 發表于 2018-4-14 11:07- d' Q/ A( p" `) @4 B, {/ q+ H  Y
那也沒見老李說王健林這不是那不是吧……3 E1 X5 D& ?1 I  R- L
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雖然我不知道這個老李是誰....

3 [/ E' u; t7 z/ q看來你沒明白我們在說什么,王健林失去李克強的支持,高管走一堆,人才是最現實的,良禽擇木而棲
5 \( O; F4 b3 [6 j老板對外擺不平關系拉不到項目,難道指望員工去搞嗎?所以很多廠越做越小,還把責任全推到社會和員工身上
8 c! S6 `! V' }$ m' `8 K仰天長嘆: 我這么努力手都干出老繭了,你們居然不理解我~~~+ d" C; j5 m; ^1 G: ]

4 |" Y2 u" ?; [$ }
作者: 大內_高手    時間: 2018-4-14 11:14
我覺得非常是是是!
作者: 鷹頭貓    時間: 2018-4-14 11:18
loveskycc 發表于 2018-4-14 11:13
3 h/ d/ O8 x  z6 Y0 o看來你沒明白我們在說什么,王健林失去李克強的支持,高管走一堆,人才是最現實的,良禽擇木而棲: ~. X* A, S, E
老板對 ...

0 }' C: |5 F. k+ N我沒有特別理解偏差啊4 L' V7 _' M8 C$ U- H0 m0 Y9 @

  ]9 L6 ^7 z# }6 |9 }3 `漁夫畢竟只是漁夫...
9 M% H( E6 b- ]8 U) x4 `9 B4 h8 m  {$ G+ [
不努力曬網就是打不到魚,至于有沒有魚他說他管不了也不想管,然后一昧曬網....
4 ?) v4 p8 f7 t4 M" y5 e( N3 _
然后你非得說漁夫你這樣不行啊 你要開始養魚啊...! I- o% F0 Q, L; j, B* c
  r% Y. T& q8 ^" H- v1 e
這樣很難溝通的,是吧……
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作者: loveskycc    時間: 2018-4-14 11:22
鷹頭貓 發表于 2018-4-14 11:18" K+ Q9 }# M# x
我沒有特別理解偏差啊' B; ^4 L3 t2 F1 `; _
* V/ N* _: |* m$ B, S3 ~
漁夫畢竟只是漁夫...
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你再去理解理解吧,你確實沒明白過來~~~
( W: d! B( u! V另外你不要誤會是我自己在抱怨啊,我們老板到北京都有人接待的,從來不天天盯著員工
0 h& M7 B, X' F" \5 _% E也不會見不到別人閑著,只要完成自己的本職工作按期保質完成生產任務就好
, `& m, G! h- A1 ]1 E7 N# P& C/ f% ]: P+ h0 V" Y( g6 w

作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2018-4-14 11:23
matlac 發表于 2018-4-14 10:43
  W& B7 u; z2 V, X深有體會,前公司老板70多了,還下車間干活。 公司成立30多年了,員工還是10幾個人,改革開放后的第一批企 ...

2 o0 R6 W6 c% B; [看我前面發的《在車床上對長孔進行高精準掃描》,文中寫有“位于德國黑森林地帶中部Oberwolfach 地區的Karlheinz Lehmann公司是一家切削技術服務商。該家族企業擁有17名員工,擁有占地1000 m2的廠房,可在其20臺高度現代化的CNC車銑設備上加工高精密旋轉對稱的部件。企業成立至今已有40多年,該家族企業也已經由公司創建者的第二代子女接管。”該公司成立40多年也還只17名員工,按我們的理解這是個比較失敗的公司,但實際上這個公司做的東西越來越高端,是個非常好的公司,我們總是認為公司做大了就是好,沒有想過產品越來越高端才是有持續的發展1 n0 P# l5 p9 h6 l7 [9 t

作者: 鷹頭貓    時間: 2018-4-14 11:29
loveskycc 發表于 2018-4-14 11:22, C4 i6 H6 W# f2 G( a" Q; ]
你再去理解理解吧,你確實沒明白過來~~~
6 {3 w; h, A- J, ]4 |另外你不要誤會是我自己在抱怨啊,我們老板到北京都有人接待的 ...

! ^2 Z# E: J, Z  m2 P你是見不得別人家的老板無所事事么...
( q  ?# b  B+ e* x( Q+ [+ s# {. z( Y$ s! B! i# w/ ^
圣母瑪利亞啊你?$ F& B; P( j! U2 w( n8 ?' R6 B

作者: loveskycc    時間: 2018-4-14 11:32
鷹頭貓 發表于 2018-4-14 11:29
5 e( M0 w1 ?: x* y3 P7 F; i你是見不得別人家的老板無所事事么...
+ O1 T6 |7 r& n1 {1 P! {: O9 [5 m' `" I* m) A
圣母瑪利亞啊你?
# D8 @9 W( n. K* P' G7 Q
你不僅圣母,而且完全不知道我們在說什么,我們在說老板要去干老板的事,不要天天在廠里和員工搶活兒干!!!你真的是理解堪憂啊0 {+ m% s3 A  e

作者: 鷹頭貓    時間: 2018-4-14 11:36
loveskycc 發表于 2018-4-14 11:32
; {4 S% A& Q# ^; T你不僅圣母,而且完全不知道我們在說什么,我們在說老板要去干老板的事,不要天天在廠里和員工搶活兒干! ...

" U0 J2 `. z- b4 l, R6 E9 y我并沒有擔心什么啊……我也沒想著要去救贖這個老板,為何我就圣母了?4 }% j. p& ^7 \

3 h1 \2 K1 a6 [8 N9 ?只是我讓你看淡一些而已,這是不同老板的不同的作風方式。9 H3 d7 m  o) X0 I3 d

4 b; c8 H0 x  l4 Z% |上升不到批判的程度。( I* d4 k+ ?1 @. V6 i8 n/ \
. H4 Q  I* R( `2 ?( u1 @

3 c; ~5 l. ?# v* `$ @另外,你總是說“我們”“我們”,是因為找到了認同感嗎?
6 a- Y( ^8 ^1 z7 c( h2 f5 n5 m  M! O6 L! Q' V0 z% y6 s( H% G7 E  [
然后在我這里沒找到就開始懟我?8 W) ^6 N: U$ P) X# n

作者: loveskycc    時間: 2018-4-14 11:41
廣州粵研鐘彥華 發表于 2018-4-14 11:23
; a; @' I/ Z9 D* U  `2 ?4 N看我前面發的《在車床上對長孔進行高精準掃描》,文中寫有“位于德國黑森林地帶中部Oberwolfach 地區的Ka ...
. ~+ Z6 _1 M; H. D: e' S& h  c
你說的和他要表達的不是一回事,他說的公司那么牛逼就好了
: |! d! p& W6 h& Y# _/ |  ^: V
作者: loveskycc    時間: 2018-4-14 11:49
鷹頭貓 發表于 2018-4-14 11:36( J2 N, j5 A  a# L6 W
我并沒有擔心什么啊……我也沒想著要去救贖這個老板,為何我就圣母了?
+ R" s/ c) y' |: O. O6 W
# ?: _* H" S( W! b" a. C/ }只是我讓你看淡一些而已,這是 ...

" w  l8 p/ o$ J( I8 B' p) Y你真的是讓人無語,我看淡什么,又不管我的事,不就是碰到現象我個人有些看法發出來大家看看,我用個“我們”你就敏感了?上面回復那些確實也有同感啊,另外怎么就叫懟你了,是我覺得你誤解我說的東西,我在解釋,怎么變成懟你了,倒是你在自己理解中轉不出來,一會兒以為我抱怨一會兒說我圣母一會兒還說我看不慣老板閑著,這都是哪兒跟哪兒啊,我完全沒這個意思,你這理解真的是完全沒在點子上,我也解釋不了,那就算了嘛,只是我告訴你誤會了,又不是什么大不了的事
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作者: 心隨你~~    時間: 2018-4-14 12:04
老板做老板的事情,把握大方向,對公司負責,對員工負責,
  t4 h% z% i3 ?+ r. `/ O7 }員工做好員工的事,對工作負責,對產品負責,對客戶負責。
. O6 D9 m, n' i& _" J8 E公司能不能發展,關鍵看老板,員工有沒有錢途,也要靠老板,5 H# R/ K* T2 h
成天在一畝三分地里面刨土,做樣子,給誰看?
作者: 鷹頭貓    時間: 2018-4-14 12:14
loveskycc 發表于 2018-4-14 11:497 l( y1 S) s0 M$ g6 Y
你真的是讓人無語,我看淡什么,又不管我的事,不就是碰到現象我個人有些看法發出來大家看看,我用個“我 ...
3 Y, _0 |- ~+ E6 ~3 G, d
最開始我也是說沒有必要嘲笑那個海灘曬太陽的漁夫那樣隨便說一句話而已," S5 l8 M0 }5 E; [0 ]
0 N2 A1 J/ ~( m
不管你有沒有看過我還是貼出這個段子來吧
( t3 d7 I* [' ~: D5 I
% E; k. X: c6 C$ T4 ?一個漁民在海邊曬太陽,一位紳士走過來對他說:“天氣這么好為什么不去捕魚呢?”漁夫說:“先生,捕魚干什么呢?”“捕魚你就能掙很多錢啊?'漁夫說:“掙錢又為了做什么呢?”“掙錢你就可以買一艘更大的船”,“先生,買大船又做什么呢”“這樣你就可以打更多的魚,掙更多的錢,”“那又能怎么樣呢?”“這樣你就可以像我這樣,在海邊曬太陽”。漁夫說:“先生,我現在正在這樣做呢”- s" d8 m% U( n0 _7 W0 Y

作者: loveskycc    時間: 2018-4-14 12:23
鷹頭貓 發表于 2018-4-14 12:14
' r% a4 A, Z" v$ c$ b! ]" X* b最開始我也是說沒有必要嘲笑那個海灘曬太陽的漁夫那樣隨便說一句話而已,$ O  B8 w; n; e3 K' d3 g
6 S5 }+ e8 h( I+ T. g: [/ p
不管你有沒有看過我還是貼出 ...
7 A) f/ R! {$ e* Y) k' N
同理請見另一個帖子的回復,可能你想要表達的東西和我的本意不是一回事. B9 ]) {* ~! E5 M# x

作者: 海慕之    時間: 2018-4-14 12:37
別吵別吵,跟一個無關的人爭一個無關的話題,最后一地雞毛,沒什么意思
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作者: ckaymm    時間: 2018-4-14 12:57
所以是小老板,埋頭干活還要抬頭看路。
作者: xuzhuodage    時間: 2018-4-14 13:33
嗑瓜子,看好戲,老板這做法是老板的不是,造就了我現在在跟帖
作者: 克才ID    時間: 2018-4-14 14:14
這是不是就是那句老話,兵熊熊一個,將熊熊一窩啊,大兄弟
作者: 520zjwtcabc    時間: 2018-4-14 14:23
[b]我覺得個人想法不一樣,你喜好拼喜好闖。  就像我,最向往喜好的生活就是家里有個一點種菜的地,在家種種菜,看看書。喝喝茶,外加1億存款。
作者: 所羅門_x    時間: 2018-4-14 15:23
自己多干一點省下一個人的工錢呢。呵呵) b2 ~) ?6 U% p' `8 m
有的老板就是能吃苦,閑不住,有的是無奈,找個年輕人干活效率確實很低,我們公司就是,年輕人有事沒事就拿這手機玩,要是活干的可以就罷了,活干的也不咋地,沒啥效率,老板也心累啊,辭退又沒人干活,走了這個再找個還這德行,還抱怨工資不高,不是所有年輕人都有斗志愛學習有進取精神的,大多是混日子
作者: 湖泊凌    時間: 2018-4-14 16:16
現在做大做強很容易game over,小打小鬧,老板一家衣食無憂,再買幾套房,這不是很好嘛。
作者: 去毛刺刀    時間: 2018-4-14 17:37
     理越辯越明,現實的情況是各種各樣的,工人或工程師會抱怨公司工廠,老板老總也會抱怨員工& h+ e) v. C! Q
本來10個手指都有長短。7 ]' j, C  q' h! x3 k" Y
     我自己做個小工廠,傾向于放手,不過其實現實大部分是防手
% l( M. m2 v& G; u% V7 C& F; D 另外,我也做些貿易,主要是做德國的,我們合作的兩個單位有100多年的歷史& R+ }- I; ]: x# i
期中總工就會抱怨,他爺爺就給這個公司干,怎么干也就那樣,階層固化了,
4 k4 X) g3 v9 A1 t7 T! g其實按照目前的現實,能夠存在,有點小發展就不錯了。想大干一場的,最后大部分倒在成功之前
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! q0 X. v6 i# T: f
作者: loveskycc    時間: 2018-4-17 11:55
去毛刺刀 發表于 2018-4-14 17:37
" @! O4 }% K) w3 |  C7 I理越辯越明,現實的情況是各種各樣的,工人或工程師會抱怨公司工廠,老板老總也會抱怨員工
# n8 p7 M  X1 y$ }" U本來10個 ...

3 ?3 q) A1 f  h: h0 L8 K! t' k什么是成功什么是失敗呢?比如最近的當當網出售和萬達賣資產高管離職,是成功還是失敗呢?我發現有些對于成功的定義特別奇怪,比如做一個小作坊賺了幾百千把萬買了好的房子車子有些存款然后交給下一代,大家都覺得算是成功人士了,而對于那些曾經叱詫風云創造過幾千億幾萬億經濟規模的人僅僅因為沒有堅持到退休就說別人失敗了,這真的值得商榷。。。
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作者: 專業醬油男    時間: 2018-4-18 09:08
感覺樓主想表達的意思是在其位某其政對嗎?老板就該有老板的樣子,作為企業的掌舵人,更應該花時間在企業戰略方向的觀察制定,企業管理的優化升級,而不是跟普通員工一樣,掃地擦桌子開機床,這是對時間的極大浪費,老板把員工的事情都干了,那員工就只等著發工資啥都不干就好了,關鍵這樣的企業能走多久。0 t) w% R# S" H( Q: E

作者: 菜雞攻城獅    時間: 2018-4-21 09:50
說明了公司不大,員工在做,老板也幫一下忙,這樣做事效率高,挺好的。不過,老板會抱怨這樣那樣的員工,也證明了小老板心中的格局小,不會管理,不懂人心,沒有留住人才。老一輩人的務實特質是他成功的一個重要因素,公司不能做大做強也是因為他還沒有向企業管理者、領導者的轉變所限制。
作者: will_wang    時間: 2018-4-23 20:09
我倒是想出去跑跑,可惜招不到合適的人才




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