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標題: 公司又被收購了，可能不需要我們了 [打印本頁]

作者: 1830 時間: 2018-3-27 17:08
標題: 公司又被收購了，可能不需要我們了
公司被別的公司收購了咋辦，那家公司沒我們公司的業(yè)務，是看中了我們的產品，好的是平臺更大了，前景更好了，壞的是收購方還要不要我們這些人。大家說說看。

作者: yzhflypig 時間: 2018-3-27 17:28
一般都要吧。。。

作者: 打鋼的 時間: 2018-3-27 18:25
你是老板嗎，老板會吃虧嗎，你會被老板坑嗎。
你應該想的是以上問題

作者: shentu 時間: 2018-3-27 19:15
不要的話，賠錢換家單位即可。

作者: 平實生活 時間: 2018-3-27 19:18
我們公司也剛被一個其它行業(yè)巨頭收購，領導肯定日子不好過。但是第一線的技術人員絕對不會辭，不知道樓主是什么崗位

作者: 韓寒11 時間: 2018-3-27 19:30
管理崗是會有變化的，因為不同的公司，管理理念不同，新公司有新理念

作者: 曉昀 時間: 2018-3-27 20:19
如果你是具體干活的，基本沒有影響。領導層有可能要大換血，換成收購方的管理人員。很正常的現象，誰的企業(yè)誰管理，誰的資金誰負責。

作者: 麥田守望者bj 時間: 2018-3-27 22:07
一般都會要的啊

作者: wu__xy 時間: 2018-3-28 08:06
管理、采購、財務一般會換成老板的人，搞技術和具體干活的一般不會。

作者: 小小嘉 時間: 2018-3-28 08:10
收購公司看中的就是被收購公司的產品，所以技術人員基本上不會有變化，如果平臺足夠大，福利足夠好，很可能比以前還要好，但是管理崗位（技術性管理崗除外）可以說肯定要變的，因為子公司要符合母公司的管理理念，如果說你是技術人員，不用太擔心，如果你是管理崗位，最好提前做好打算。

作者: 專業(yè)醬油男 時間: 2018-3-28 08:29
中下層員工通常沒太大影響，跟誰不都是干活嗎，中層以上領導人心惶惶，特別是最高級別的領導，鐵定要換成人家的自己人，一朝天子一朝臣。

作者: jiangsuwanhua 時間: 2018-3-28 09:27
既然看中了你們的產品，那應該會留下技術型人才，以及比較了解產品的，樓主應該先考慮自己有沒有被留下的資格，不過一般都會保留原有的員工的

作者: xiaobing86203 時間: 2018-3-28 10:05
這個沒關系的，技術人員好就業(yè)。

作者: LYZ001 時間: 2018-3-30 12:23
即使自己再換工作也沒什么吧

作者: 無敵老大 時間: 2018-3-30 13:57
不要就算了唄，再找一個啊，起碼還有補貼的吧

作者: 所羅門_x 時間: 2018-3-31 16:04
也就換高管和財務，其他一般不會動

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