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機械社區

標題: 找個搞設計的 [打印本頁]
作者: 彭貴飛    時間: 2018-3-22 07:54
標題: 找個搞設計的
技術人員（男女不限）：2 x4 p4 ~. Y6 a1 F# p% s+ ]* p1 J
1機械相關專業畢業。- N( L; @% z* a/ P" ]
2有非標自動化設備設計，電氣自動化經驗優先。
( N1 D+ L8 G7 H" @7 u, w- i3熟悉運用Solidworks/Proe/AutoCAD和office辦公軟件；了解機械加工、焊接材料工藝。# t' s' p% x7 \* h1 g$ R6 I% h
4能適應經常出差工作或者外派。（工資面議）
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1公司實行做五休二制，上午8：00----12:00 下午13：30-----17:30。  7 X6 v, r, q# ], F9 a
2試用期過后，購買五險一金。' R0 O9 \5 P& j3 D$ @
3公司每月提供餐補，住補。
( C/ T$ ]: E; f( S/ D9 b: d, N4公司地址：湖北省武漢市洪山區東湖風景區新武東小區內。
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作者: 520zjwtcabc    時間: 2018-3-22 08:09
      有一次，我去別家公司面試，我問待遇怎么樣，人事說“要和我們經理談”。然后他們經理說“這個要看你的個人能力，個人能力越高，待遇就越好。現在我們也不知道你的能力到底有多少，只能給你4k多，等做一年看你的表現，表現好的我們不會虧待你的”。記得那個時候我月薪5k多。感覺咽下去一只蟑螂，吐又吐不出。
" X1 K; r0 M0 z- A- r/ Y2 V      我隨便說說，無意針對樓主。
作者: 專業醬油男    時間: 2018-3-22 08:25
520zjwtcabc 發表于 2018-3-22 08:09
& x" M4 j2 f) ^; P% F5 G有一次，我去別家公司面試，我問待遇怎么樣，人事說“要和我們經理談”。然后他們經理說“這個要看你 ...

8 t7 R% }# k( N- t" P' w# R! u1 S: z待遇最好能直接跟老板談，經理也不過是打工的，工資這種事情如果超出崗位限制一樣要像老板匯報才行，不過"依能力而定工資”目前大都是一份托詞而已，基本價格是能力所決定的，但基本價格上下浮動的百分比是由薪酬談判技巧所決定的，而后者對于薪酬的提升作用往往會遠高于前者。
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作者: 401699706    時間: 2018-3-22 08:29
520zjwtcabc 發表于 2018-3-22 08:09& A6 N7 K3 {% A( Z/ Q
有一次，我去別家公司面試，我問待遇怎么樣，人事說“要和我們經理談”。然后他們經理說“這個要看你 ...
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很多老板不知道怎么想的，把設計人員的工資卡的那么緊。卻不知道設計人員能在設計上整合公司資源給公司節約大把的錢，遠遠不是那點工資可比的。
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作者: 曉昀    時間: 2018-3-22 08:43
經理說“這個要看你的個人能力，個人能力越高，待遇就越好。現在我們也不知道你的能力到底有多少，只能給你4k多，等做一年看你的表現，表現好的我們不會虧待你的”。6 M0 E4 l8 h/ {1 ~7 ^% v% z
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言下之意，給不了你太多。其實，一個人的s技術能力和水平，從他簡歷中做過的具體項目和具體工作能看出來40-50%,另外20%的技術能力和水平是隱含的或者叫工作崗位的學習能力，剩余40-30%人際關系處理能力和協調合作能力，要看以后的行為和表現。
作者: 1830    時間: 2018-3-22 08:45
實習期結束后才給交五險一金，真夠坑的
作者: 大內_高手    時間: 2018-3-22 08:55
520zjwtcabc 發表于 2018-3-22 08:090 o3 @9 {; ?+ p$ S
有一次，我去別家公司面試，我問待遇怎么樣，人事說“要和我們經理談”。然后他們經理說“這個要看你 ...
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我去一個臺資廠面試，開始是說你做的東西不怎么多嘛，工資可能給不了很高，然后就來考我，我只是反問了兩句他提出來的問題，瓦塔了難倒他了。然后就很直接的說，他們公司的公司給不了很高，來論資排輩的，剛來給不了太多工資的！
: _2 A# X, A: ~2 u" `+ [  c& F) Z7 f要在一個公司做成元老是多不容易的一件事情！
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作者: 彭貴飛    時間: 2018-3-22 09:10
520zjwtcabc 發表于 2018-3-22 08:09
% P: V- B0 @* h. a; h. _有一次，我去別家公司面試，我問待遇怎么樣，人事說“要和我們經理談”。然后他們經理說“這個要看你 ...
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被你們這么一說我心都虛了4 P9 E! H* n1 r
作者: 麥田守望者bj    時間: 2018-3-22 09:15
工資面議，哈哈，套路深
作者: 彭貴飛    時間: 2018-3-22 09:20
麥田守望者bj 發表于 2018-3-22 09:155 m6 N7 C$ S, s- ^9 M
工資面議，哈哈，套路深

& P$ X$ F0 E! O; [2 d; Z沒辦法啊，我只負責幫公司找人，我也不知道工資多少。( |4 a4 N3 f3 A$ l# p" u
作者: 零零發112    時間: 2018-3-22 09:29
根據《勞動合同法》第十七條、第十九條規定，用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定試用期，試用期包含在勞動合同期限內。同時，根據《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條的規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此，包括試用期在內的勞動合同履行期間，用人單位應當為勞動者辦理社會保險登記并繳納社會保險費。如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，根據《勞動合同法》第三十八條、第四十六條的規定，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償。需要提醒的是，在用人單位未為勞動者繳納社會保險費的情況下，勞動者可以及時行使解除勞動合同的權利。
& n+ ?" m9 R0 P根據《住房公積金管理條例》規定，單位應當為與其存在勞動關系的職工依法繳存住房公積金，試用期也屬于勞動關系存續期間，因此，試用期內單位也必須為職工繳存住房公積金。
作者: xiaobing86203    時間: 2018-3-22 09:52
武漢都是這樣的，哈哈，所以我就沒回來，寧愿在浙江換房貸，機械這行小老百姓在武漢難找到高薪的。
作者: yangjunjie3    時間: 2018-3-22 10:13
520zjwtcabc 發表于 2018-3-22 08:097 Q8 W. U* }. \3 X: j$ R  Q6 u
有一次，我去別家公司面試，我問待遇怎么樣，人事說“要和我們經理談”。然后他們經理說“這個要看你 ...
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"這個要看你的個人能力，個人能力越高，待遇就越好"9 E" X5 y# i  N2 I; I
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這話是套路~~~敷衍你的~~~針對萌新還行~~~, I1 [2 p4 a1 C1 W
作者: 彭貴飛    時間: 2018-3-22 11:41
零零發112 發表于 2018-3-22 09:29
% _; P, b1 w: I6 z, |: n& \! |根據《勞動合同法》第十七條、第十九條規定，用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定試用期，試用期包含在勞 ...
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作者: fiyu1314    時間: 2018-3-22 12:39
520zjwtcabc 發表于 2018-3-22 08:09- y& S: [$ c& N; f% o
有一次，我去別家公司面試，我問待遇怎么樣，人事說“要和我們經理談”。然后他們經理說“這個要看你 ...

5 r% ]1 ^& J5 a; V: `. g  v" l  我面試前 都是電話溝通問待遇，不滿意或者不回答的我從來不去面試，浪費時間。# e4 m( S# W5 {( Y( N! i
作者: 武漢老虎    時間: 2018-10-27 10:49
我去試試，不過現在在杭州，辭職后再去。



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