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機械社區

標題: 勞動力成本，不是未來制造業的關鍵問題 [打印本頁]

作者: 韓寒11 時間: 2017-12-5 20:29
標題: 勞動力成本，不是未來制造業的關鍵問題
從樂觀的角度看，雖然隨著中國勞動力價格的攀升，制造業尤其是低端制造業向勞動力價格更低的國家和地區轉移的過程正在發生，一些輕紡產品撤離中國的跡象十分明顯，例如越南已經超過中國成為耐克最大生產基地，但并沒有從根本上動搖中國制造業的根基。

過去的幾十年，發達國家不斷向勞動力成本更低的發展中國家轉移制造業。先是輕紡工業、之后是電子工業、重化工業和裝備制造業，造成了產業空心化，美國尤其明顯。

但一場金融危機讓發達國家醒過味來，沒有制造業的支撐，只靠服務業很難保持經濟的可持續發展。吸引制造業回歸成為新的國策。奧巴馬在國情咨文中反復強調，為了讓美國經濟“基業長青”，美國必須重振制造業，鼓勵企業家把制造業工作崗位重新帶回美國。同時日本也試圖出臺激勵措施避免產業空心化帶來的一系列經濟和社會問題。

但現實的情況是，重振制造業對發達國家來說恐怕是覆水難收。中國已經在制造業領域占據了極佳的位置，成為全球制造業提供最理想環境的國家。

中、美、德、日制造業世界四強的企業家沒有將部分制造基地轉移到勞動力成本更低的發展中國家或者發達國家打算，而且都有設置更多的工廠。

統計數據表明，在制造業尤其是高端制造業領域，所謂轉移或者回流的趨勢并不明顯。據中國美國商會調查，超過七成的在華美國企業仍將中國視為企業短期投資方面優先考慮的全球三大目的地之一；日本國際協力銀行的《日本制造業企業海外業務發展調查報告》顯示，日本制造業企業對中期有潛力業務發展所在國的選擇，中國仍位于第一名；中國歐盟商會《商業信心調查》亦顯示，表示在中國有重大投資計劃的受訪歐盟企業數目在穩定增長。

勞動力成本的升高固然是企業投資需要考慮的因素之一，但在高端制造領域，這并不是決定投資的主要因素。雖然近年來中國勞動力成本提高迅速，但綜合來看，勞動力成本大體只占總產值的10%左右。

與此同時，中國的藍領工人和工程師的性價比要遠高于大部分發展中國家和發達國家。尤其是中國的工程師水平，如果跟德國、歐洲、美國比，優勢明顯。畢竟賺美元或者歐元比人民幣貴多了。
所以，勞動力成本，并不是影響未來制造業發展的重要因素

作者: 只有快樂 時間: 2017-12-5 21:34
大家收入差不多，只不過我們是人民幣國外是美元或者歐元

作者: 魍者歸來 時間: 2017-12-5 22:18
主要是政策支出太高了

作者: xiaobing86203 時間: 2017-12-5 22:36
機械行業適用，比較自動化程度高；但建筑行業就不同了，每天坐地鐵，就能看到外面很多純勞動力的農民工，一群群的。。

作者: 天堂牧羊犬 時間: 2017-12-6 07:45
日本企業已明顯開始從中國撤資了，樓主的資料不知從何而來。而且現在是“特朗普”的美國。

作者: liushaobo1989 時間: 2017-12-6 08:02
以前在外企，單算薪資，中國中高層薪酬比總部的高，總部福利好，一般工資不超過3000歐元，國內高管高多啦，車間工人是低，會找亞洲的焊接、機加工去總部干活。
關鍵的是產品的價格和利潤，成本高利潤高才行。

作者: qq187132 時間: 2017-12-6 08:15
關鍵是稅收，工人的素質哦
工人的素質又跟待遇關系很大（給一分錢不能用職業道德去忽悠人家做2分錢的事）
資方的賬算的精
所以蓸玻璃去美國辦廠嘛
所以制造業轉移東南亞

作者: jake840612 時間: 2017-12-6 08:35
學習！

作者: 淡然 時間: 2017-12-6 09:09
因為未來勞動密集型企業的簡單重復勞動，可以用機器人代替。

作者: 18261191921 時間: 2017-12-6 09:14
中國的工人工資是加班加出來的人家的加班工資按照法定來中國是沒有加班工資是屬于正常上班

作者: 林希9527 時間: 2017-12-6 09:39
就目前的情況來看，中國人口老齡化，勞動力縮減，沿海地區勞動力成本上漲，甚至有很多工廠一直處于缺工狀態，想要擴建，人工是個難題。
就未來來看，中國工人素質還有待提高，而一些簡單重復性的工作會被機器取代，機械會滲入到更多的行業，那時的工人需要具備的就不單單是體力，還要一些基本操作技能，相應的人工成本會從其他方面增加。

作者: 不是高級工程師 時間: 2017-12-6 11:53
成本包含多方面的，最終得看綜合成本。資本還是利益最大化。美國參議院通過的減稅法案對中國沖擊會很大。

作者: 藍色格 時間: 2017-12-6 13:07
一句話，生產力才是制造業發展的根本問題。也是社會發展的根本問題。生產力是否發展要看人員的素質和技能，要看社會生產技術基礎。一切不談生產力的發展，都是簡單粗放制造業的疊加。

作者: 韓寒11 時間: 2017-12-6 22:29

只有快樂發表于 2017-12-5 21:34
大家收入差不多，只不過我們是人民幣國外是美元或者歐元

所以國外的工程師工資比咱們高的

作者: 韓寒11 時間: 2017-12-6 22:38

魍者歸來發表于 2017-12-5 22:18
主要是政策支出太高了

政策支出是可以優化，可以調整的

作者: 韓寒11 時間: 2017-12-6 22:39

xiaobing86203 發表于 2017-12-5 22:36
機械行業適用，比較自動化程度高；但建筑行業就不同了，每天坐地鐵，就能看到外面很多純勞動力的農民工，一 ...

機械行業其實對就業提供很大的支撐

作者: 韓寒11 時間: 2017-12-6 22:39

天堂牧羊犬發表于 2017-12-6 07:45
日本企業已明顯開始從中國撤資了，樓主的資料不知從何而來。而且現在是“特朗普”的美國。

特朗普的美國制造在回流，創造就業

作者: 韓寒11 時間: 2017-12-6 22:40

liushaobo1989 發表于 2017-12-6 08:02
以前在外企，單算薪資，中國中高層薪酬比總部的高，總部福利好，一般工資不超過3000歐元，國內高管高多 ...

外資企業的產品附加值高的

作者: 韓寒11 時間: 2017-12-6 22:45

qq187132 發表于 2017-12-6 08:15
關鍵是稅收，工人的素質哦
工人的素質又跟待遇關系很大（給一分錢不能用職業道德去忽悠人家做2分錢的事）
...

企業有時候對員工的帳算的太明白讓員工很難受的

作者: 韓寒11 時間: 2017-12-6 22:46

淡然發表于 2017-12-6 09:09
因為未來勞動密集型企業的簡單重復勞動，可以用機器人代替。

智能機器人是未來制造業發展的趨勢

作者: 韓寒11 時間: 2017-12-6 22:47

18261191921 發表于 2017-12-6 09:14
中國的工人工資是加班加出來的人家的加班工資按照法定來中國是沒有加班工資是屬于正常上班

工人沒有加班的工資是開不了多少錢的，所以沒有加班工資的公司工人是不愿意去的

作者: 韓寒11 時間: 2017-12-6 22:49

林希9527 發表于 2017-12-6 09:39
就目前的情況來看，中國人口老齡化，勞動力縮減，沿海地區勞動力成本上漲，甚至有很多工廠一直處于缺工狀態 ...

工廠一線的工作未來很少有人愿意去做了，所以，人工智能取代操作工時未來的趨勢

作者: 韓寒11 時間: 2017-12-6 22:49

不是高級工程師發表于 2017-12-6 11:53
成本包含多方面的，最終得看綜合成本。資本還是利益最大化。美國參議院通過的減稅法案對中國沖擊會很大。

中國何時回有減稅法案通過啊

作者: 韓寒11 時間: 2017-12-6 22:50

藍色格發表于 2017-12-6 13:07
一句話，生產力才是制造業發展的根本問題。也是社會發展的根本問題。生產力是否發展要看人員的素質 ...

制造業能發展，社會才會有發展

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