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機械社區

標題: 二十幾歲、三十幾歲的總工你們見過嗎？ [打印本頁]
作者: 林泉之樂    時間: 2017-10-27 13:02
標題: 二十幾歲、三十幾歲的總工你們見過嗎？
二十幾歲、三十幾歲的總工你們見過嗎？？我在一些私營企業見過，無論技術水平、領導水平都嫩的很，真不知道老板是怎么想的5 j' a3 b0 z- }# _  W: i
作者: Adobλ    時間: 2017-10-27 13:09
無人可用，人前面加個便宜的
作者: jesuisdj    時間: 2017-10-27 13:13
小私企，出不起錢請人，所以隨便封個頭銜，而且這也是一種手段，激勵年輕人。所謂無知者無畏嘛。
作者: 堅如磐石    時間: 2017-10-27 13:14
jesuisdj 發表于 2017-10-27 13:13
! w$ ^/ g2 i& d3 i' {* F小私企，出不起錢請人，所以隨便封個頭銜，而且這也是一種手段，激勵年輕人。所謂無知者無畏嘛。
: S. ~6 D  n' ~" X* l# O6 \3 c6 n, G
都是亂來的，他們就是軟件熟練點，模仿抄襲別人的。
* o& {" v' \4 u1 E
作者: 華子324    時間: 2017-10-27 13:22
真個還真沒見過
作者: 未來第一站    時間: 2017-10-27 13:32
技術上沒見過，倒是管理上多見。
作者: 滾刀魚    時間: 2017-10-27 13:36
二十幾歲和三十幾歲的工程師為啥不能當總工？技術水平跟年齡有啥關系，按照樓主的年齡邏輯，二十幾歲有可能在一個領域工作五年以上，三十幾歲有可能在一個領域工作十年以上了，這樣的經驗和工作年限，當總工有啥不可？如果二十幾歲的工程師當總工不令人信服，那么三十幾歲的工程師了，當總工沒啥奇怪的。總工非得是四五十歲的老頭子？四五十歲的廢材工程師遍地都是，他們當總工，更不能令人信服。
作者: 鐵未銷    時間: 2017-10-27 13:41
對公司來說管用有用就行，公司就是給職員設一個總統職位也不違法呀
作者: UGAIHAOWY    時間: 2017-10-27 13:46
正常，都是畫餅的，這種公司合作小心一點，很可能是老板的一言堂
作者: 貝XB2016    時間: 2017-10-27 14:03
倒是見到過不少看似“經驗豐富”的老家伙做總工，起初覺得挺有威望，等他們一開口說話，瞬間蒙B，這老東西是TM搞機械的嗎
作者: 1233211111    時間: 2017-10-27 14:03
沒見過
作者: 一朵嬌粉嫩的花    時間: 2017-10-27 14:06
滾刀魚 發表于 2017-10-27 13:367 l8 b2 h  t/ y! U. I% F. k
二十幾歲和三十幾歲的工程師為啥不能當總工？技術水平跟年齡有啥關系，按照樓主的年齡邏輯，二十幾歲有可能 ...
" a4 `& j, [$ U1 y; F( q+ n
贊同，20幾歲可能會嫩點，但是不是沒有先例; q0 I! @# V* v
' x; N& P% E$ o( i7 l; n7 U
去看看小牛電動車的創始人的履歷，就知道20幾歲的厲害的年輕人是什么樣子的
$ u; q8 ]4 ^3 i+ J" N+ f$ q
* K( P4 Y  ^/ f. F& k4 r30幾歲，工作十幾年了，當總工有啥問題？
6 C' e$ V& B% ?# R) j8 y
8 D+ u- C1 B1 R( S/ [! e) X甚至應該說，都30好幾了 ，還沒混出名堂應該檢討才對) E5 T! u- [' @
作者: 林泉之樂    時間: 2017-10-27 14:09
滾刀魚 發表于 2017-10-27 13:36
, V3 ~0 }: J8 {8 M1 Z) J2 u8 W二十幾歲和三十幾歲的工程師為啥不能當總工？技術水平跟年齡有啥關系，按照樓主的年齡邏輯，二十幾歲有可能 ...

& }& c3 r! Q9 ?: C& d- b關鍵是嫩的很! v; }# a2 q* \
作者: diyli1230    時間: 2017-10-27 14:15
貝XB2016 發表于 2017-10-27 14:03
* Y; m, c+ v# `: T) e倒是見到過不少看似“經驗豐富”的老家伙做總工，起初覺得挺有威望，等他們一開口說話，瞬間蒙B，這老東西 ...
/ K) x' p9 K* k2 q( W" ?2 o
同感，哎0 t5 X# |) A5 g7 }$ ]$ s
作者: 林泉之樂    時間: 2017-10-27 14:20
滾刀魚 發表于 2017-10-27 13:36
7 U. h# j5 _0 y# d二十幾歲和三十幾歲的工程師為啥不能當總工？技術水平跟年齡有啥關系，按照樓主的年齡邏輯，二十幾歲有可能 ...
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我沒說不行 關鍵是要有能力  水平
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作者: 努力的烏龜    時間: 2017-10-27 14:28
能把設備做好，為公司創造效益就行。
作者: 山那邊是我    時間: 2017-10-27 14:30
我們公司就是這樣，凡事都有個兩面性吧
作者: scratxu    時間: 2017-10-27 14:35
看產品的復雜程度！
作者: 702736    時間: 2017-10-27 14:49
總工隨便叫啊，工程師和高級工程師才不是隨便叫的
作者: 702736    時間: 2017-10-27 14:52
本地某大廠，引進一博士后，35歲，總工，有誰不服啊。
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2017-10-27 15:10
職務與年齡無關。
作者: 機械小王子922    時間: 2017-10-27 15:45
這樣也好，給年輕人機會
作者: tomback    時間: 2017-10-27 16:36
總工考量的是經驗和綜合能力，如果聚焦在一個行業，10年應該能熬出來了。
作者: 樂花生    時間: 2017-10-27 16:39
沒見過，有能力就行8 O7 u# D" u7 q
作者: 二十四流工程師    時間: 2017-10-27 16:44
二三十歲的總工有啥問題，能力 技術 很多時候并不是和年齡成正比。
作者: xiaobing86203    時間: 2017-10-27 19:11
小廠都這樣，老板不會科學用人，之前我看到把一個小學畢業人的搞到副總位置，機械上面什么都不懂的，還天天吹噓搞研發，太好笑了
作者: 韓寒11    時間: 2017-10-27 21:10
能者上，敗者下，在一些私營企業中詮釋的比較徹底
作者: 天天天藍_    時間: 2017-10-27 22:28
看 超級工程里好多總工看起來也很年輕的
作者: 面壁深功    時間: 2017-10-27 22:37
企業有大小，行業有深淺，技術隊伍年齡結構有高低，我曾見過一家外資總工也不過三十左右。
作者: 只有快樂    時間: 2017-10-27 22:55
總工，最起碼得40多才感覺有技術的沉淀，
作者: jshuangchen    時間: 2017-10-28 07:51
見識過22歲的總工，為啥，因為公司就5個人，老板林總，找了個質檢員管生產，封為韓總，一個剛畢業文員，封辦公室主任，一個剛畢業畫圖的，封總工，還有一個司機，封外協部長。出去倍兒有面，全都是領導，結果都是領導在干活，壓根沒見過工人。哈哈哈哈
作者: 林泉之樂    時間: 2017-10-28 08:13
一個人的眼界、能力、成熟需要歷練，需要正反兩方面的經驗，而這都需要時間
作者: 丁一DngZhMn    時間: 2017-10-28 08:41
貝XB2016 發表于 2017-10-27 14:03
; i! y  ?- K2 p倒是見到過不少看似“經驗豐富”的老家伙做總工，起初覺得挺有威望，等他們一開口說話，瞬間蒙B，這老東西 ...
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對。。。一把年紀的老混子其實挺多的。。
- a/ p$ S" V& M6 J5 W+ Z
作者: liu7682473    時間: 2017-10-28 08:45
堅如磐石 發表于 2017-10-27 13:14
) V8 W2 K( z: Y& b, x: J都是亂來的，他們就是軟件熟練點，模仿抄襲別人的。

! G5 C6 M, O7 `- k7 m來 說說你故事  您自己獨立設計過幾款沒有抄襲 原創的8 |, e- t9 q7 h! G- ?/ X
作者: 一重科技    時間: 2017-10-28 08:46
我以前也見過一個入職三個月就獨立設計數控鉆的，哈哈，就拿以前的圖紙改，大改小，小改大，反正做出來，也能用，這種都是老板不舍得花錢雇人，抓個人就用。
作者: Mechanical.Mr.    時間: 2017-10-28 09:19
人家能拿到訂單就比你牛逼# B0 Y* q- n8 K& k& A0 t+ h3 f5 @
作者: 堅如磐石    時間: 2017-10-28 10:09
liu7682473 發表于 2017-10-28 08:45! _2 x6 M' @' @
來 說說你故事  您自己獨立設計過幾款沒有抄襲 原創的

' \& x, c9 i: e( r$ A2 F" ?) g
+ V8 v1 ?5 i+ r! B. w4 y
" X2 d( E* y! g$ A* D其他的我不知道，只要是我的基本上都是自己想的
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作者: qq187132    時間: 2017-10-28 10:26
樓主說的20多30多，很嫩的，沒能力的那種.有什么樣的老板就有什么樣的員工。- }; K- ?& }# O) }" t$ g$ y
老板的價值觀決定了辦公室文化，奇葩老板多的是，我們應該認真分析，為何這么奇葩也能當老板，我們自己能牛逼嗎？為何不能混得比他們好？* ?$ Q+ v0 P3 {9 k! A. u
作者: 馬小車    時間: 2017-10-28 13:42
見過27/8做總工的，但是啥也不管，部門都是各干各的，就是苦了我這種菜鳥。
作者: 受不了了    時間: 2017-10-28 15:15
丁一DngZhMn 發表于 2017-10-28 08:41
; {& C7 c7 g$ O0 R1 R- |對。。。一把年紀的老混子其實挺多的。。

. @* x: _  Q- ]) e; p, ^那種混子本事沒有，嘿，干起壞事來比年輕人殺傷力大多了
作者: chen1019    時間: 2017-10-28 22:31
我是來積累威望的，因為我下載不了，聽說留言與積累威望是真的嗎1 F' i( G2 c# X7 {. M" c7 Y( P
作者: 狙擊手    時間: 2017-10-29 17:08
是的，年齡和能力并不都一定都是正比關系：
1 l& g, \8 Q) p0 \. I; P) A
* Q8 M9 W+ ?& w& H見過研究生不知道螺紋底孔是多大的；
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見過快五十的工程師滿世界找人做合金鏨子的。  7 i2 U& P. j1 z3 r. J8 T  S) M

& y1 i  g8 {( b+ M0 T5 s' ^& ?每個都是故事，但可能這些人隨便就能造出個事故。
作者: 二十四流工程師    時間: 2017-10-30 08:15
二十四流工程師 發表于 2017-10-27 16:44* k, Q. V+ Z5 z4 N9 j1 v# ~
二三十歲的總工有啥問題，能力 技術 很多時候并不是和年齡成正比。

5 y4 A  u# x" `. T- ^! p唉
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作者: WHITEWOLF1208    時間: 2017-10-30 08:20
小公司吧，老板的親戚
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-10-30 09:29
二十幾歲的沒見過，三十幾歲的倒是看到過，說不定人家是能力強，還有可能就是誰家的親戚
作者: 聽、一首歌    時間: 2017-10-30 09:34
遇到一個90年小伙子，本科畢業，機械部門經理，工資12K
$ ~1 t. [+ _( B0 |; ]+ E5 h坐標合肥。
作者: yaya0808    時間: 2017-10-30 10:04
貝XB2016 發表于 2017-10-27 14:03( I# C- H5 }, u1 A9 ?
倒是見到過不少看似“經驗豐富”的老家伙做總工，起初覺得挺有威望，等他們一開口說話，瞬間蒙B，這老東西 ...

. G( s4 D% N8 p0 F( D% Q也見過總工跟我說cnc要什么尺寸就能做成什么尺寸的。8 `/ M# j: e" p' V- _" v
作者: 宋仲龍    時間: 2017-10-30 10:23
奧地利的總理今年才31好像，年輕人用sw做的東西即快有沒有干涉，而且他們很勤奮認真。歸根到底，世界終究還是他們的。
作者: 江蘇阿虎wyh    時間: 2017-10-30 11:39
年僅31歲的塞巴斯蒂安•庫爾茨領導的人民黨以31.6%的得票率獲得大選勝利。這也意味著作為歐洲最年輕的政府首腦誕生。有能力的年輕人還是有的！
作者: 強浪機械黃穎    時間: 2017-10-30 11:54
深圳強浪機械，主營銷售，拉伸件切邊機，切旋機。求推薦，無地區限制，良心價格，良心生產17520078747黃生
作者: 專業醬油男    時間: 2017-10-30 12:03
二三十歲的總工一般都是半桶水，但現在國家的飛機，高鐵，航空一塊30來歲的總工在CCTV上露臉的也不少。2 r1 Y+ D8 r6 ]  K4 [
作者: lgliang_429    時間: 2017-10-30 14:57
不知道你們在爭什么，拋開含金量的水分，總工是職務，高工是水平，有人撐，總工也好做的。但高工就不一定了！
作者: 邢永龍    時間: 2017-10-30 18:52
鐵未銷 發表于 2017-10-27 13:412 H9 x$ c  k( G* ?- b* Z4 E* E% q, D7 R5 ?
對公司來說管用有用就行，公司就是給職員設一個總統職位也不違法呀

4 `2 c  t: z' f* K6 N+ t$ i! Q很有道理
9 Z" U1 ?7 r$ n& N+ B
作者: jshuangchen    時間: 2017-10-31 08:02
jshuangchen 發表于 2017-10-28 07:51$ c) E$ c# b0 b3 |7 F
見識過22歲的總工，為啥，因為公司就5個人，老板林總，找了個質檢員管生產，封為韓總，一個剛畢業文員，封 ...
4 t. N3 b" @: X. R' {
叫啥無所謂，關鍵有本事才行，弄點虛頭銜，老板想打腫臉充胖子$ S7 A) }3 }5 l; B1 S5 H0 ]* S8 I
作者: hacjg0807    時間: 2017-10-31 08:45
有意思討論
作者: 火車司機1667    時間: 2017-10-31 10:26
只要里面有資格的人不說，外面的人就沒資格說。就是這樣了。
作者: zhangyabin    時間: 2017-10-31 13:44
對于私企，覺得就一個稱呼而已。
作者: 隨X風    時間: 2017-10-31 19:11
小企業，只要你能解決問題，對現場熟悉，為何不可，只是掛個頭銜而已
作者: zgsdcrc    時間: 2017-10-31 20:10
不到三十的985高校教授見過嗎？
5 n& ]9 x8 f% B4 j沒見過？但還真有。
作者: 董董_Zq5bU    時間: 2017-10-31 22:23
最后還是靠真本事吃飯  W7 z4 `* S. e, F9 R, \) H" P
作者: 俊杰08    時間: 2017-11-1 09:04
對于一般公司來說，很多所謂的總工無非是個總設計而已吧，又不是什么大工程。
作者: 195529647    時間: 2017-11-1 15:02
本帖最后由 195529647 于 2017-11-1 15:05 編輯 ! h+ W9 A5 r4 W2 y! {% @' A  }' |
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機械也需要很多創意和靈感，這些不是工齡和機械手冊上能學的到的
作者: yanruo1224    時間: 2017-11-1 15:09
發帖賺威望
作者: 1990121088    時間: 2017-11-1 17:32
我上家公司技術部老大就只有30出頭，行業里面干了好多年，技術也可以，領導能力也不錯啊，培訓新人，抗壓力，做決策都沒啥問題，什么年齡當老大不是關鍵，關鍵是有沒有能力當好，別技術也是半吊子，管理也是半吊子，那就玩完了
作者: 藍衣服稻草人    時間: 2017-11-1 18:28
貝XB2016 發表于 2017-10-27 14:03
' @) U7 r2 D' f$ B* E倒是見到過不少看似“經驗豐富”的老家伙做總工，起初覺得挺有威望，等他們一開口說話，瞬間蒙B，這老東西 ...

0 O/ W9 l: _; Y; c% p研究生一個，確實不知道螺紋底孔，問了實驗室的幾個小伙伴，也都不知道。5 f; ~+ B( h! `  ^; @! W0 ]
只是不同領域的罷了，找工作大家還都是很順利的& S8 H5 A+ S6 D! v1 E/ n3 H3 e
作者: 雷育哲    時間: 2017-11-2 10:16
小私企基本都這樣的，每個部門就那么一兩個人。叫總工什么的只是個虛銜、稱呼而已。基本上都是老板說了算的
作者: sundaybao    時間: 2017-11-2 10:24
嗯，看公司規模，世界500強企業總工，你看一般人能吼得住不？
作者: 噯喲葳    時間: 2017-11-2 22:48
能力跟年齡不能成正比吧
作者: anran8    時間: 2017-11-3 09:02
能力和年齡沒關系的，只要能拿出有價值的東西，總工的年齡無所謂
作者: 請叫我財神    時間: 2017-11-3 14:27
狙擊手 發表于 2017-10-29 17:08
9 `2 G: g, q& c7 J; q是的，年齡和能力并不都一定都是正比關系：: n! y* B- {3 I8 a; G3 m
$ p2 C& |. x+ P" ^% f+ m$ a
見過研究生不知道螺紋底孔是多大的；
/ s: A0 V# L! ^5 Y, ^
見過快五十的工程師滿世界找人做合金鏨子的。  & U: S; c) F( I2 h% V
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這句話沒怎么看明白，是指市場有的賣，沒必要做是嗎？6 n( X8 _" _: v
作者: Simple_Life    時間: 2017-11-4 13:34
我這里就有
作者: loveskycc    時間: 2017-11-5 11:14
樓主說的是一些技術管理很嫩的總工，不是說二三十歲就不該當總工~~~年紀輕技術一般當總工的要么是老板的親戚要么老板本身一點不懂，歸根到底看做的東西，用人也要有個性價比，如果只是簡單工件，一個剛畢業有技術的小年輕領導一幫什么都不懂只會按按鈕的大叔大媽也不是不可以，只要老板能夠拉過來活兒，家庭式作坊不就是這樣么
作者: 機械學社    時間: 2017-11-5 21:21
其實老板才是總工



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