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機械社區

標題: 吐糟奇葩公司面試經歷 [打印本頁]
作者: 隨遇而安168    時間: 2017-8-26 22:50
標題: 吐糟奇葩公司面試經歷
       大老遠的跑過去面試（單程約80公里），機械工程師一職。一進去后就填各種表、各種答題，約十來張紙，有的還有雙面的。涉及內容包括： 入職登記表，情商測試、性格測試、機械工程師測試題、本人的優勢、劣勢分析、個人發展方向。等等。真的非常扯蛋，無語。各位看客說說你們的看法吧
作者: 未來第一站    時間: 2017-8-26 23:36
正經公司，有這些流程也算正常，對公司和個人相對公平。
作者: 面壁深功    時間: 2017-8-27 07:53
存在的都有它的合理性。
作者: 海慕之    時間: 2017-8-27 08:22
HR一定是某個培訓班出來的，全套照搬了
作者: wxg263    時間: 2017-8-27 08:52
要是國外 大企業那就正常，要是小公司那就沒必要 了， 樓主也不說下面試公司大小 和哪里的
作者: 隨遇而安168    時間: 2017-8-27 09:01
wxg263 發表于 2017-8-27 08:52
1 k+ \6 M7 b7 t. s& ^& k: y要是國外 大企業那就正常，要是小公司那就沒必要 了， 樓主也不說下面試公司大小 和哪里的
/ L. e9 ?, L. \( G2 j) x
所謂的上市公司，估計100多人吧，但有些測試題與應聘職位毫不相關的。
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2 x8 }& ^( b/ Q- q0 Y% W7 o補充內容 (2017-8-28 23:18):
9 M! D4 T6 F2 F8 l) K! \) p別以為上市了不起，華為就不上市
作者: 隨遇而安168    時間: 2017-8-27 09:08
面壁深功 發表于 2017-8-27 07:53
3 x  r! l& t% h; }) u存在的都有它的合理性。
% \  s$ |9 N7 i0 @
你瞎扯，sha人現像存在，那它合理嗎？為什么你的圖像只露出1/4 ?
$ f1 o7 D/ ^& ?; ]
作者: enkeshi    時間: 2017-8-27 09:36
樓主被照本宣科了   
作者: 愛貓貓    時間: 2017-8-27 10:37
如果你80公里去面試，卻被幾句話草草打發掉，樓主你應該會發一個更激烈標題的帖子吧。
作者: 林泉之樂    時間: 2017-8-27 12:50
自我感覺良好 把自己當成500強了
作者: loplop    時間: 2017-8-27 13:45
群體面試吧，去了多少人？
- X7 ?2 N3 p, m搞那些非本專業測試肯定不陪她們玩
作者: xiaobing86203    時間: 2017-8-27 13:53
才100個人就上市了，這么牛？
作者: wxg263    時間: 2017-8-27 21:48
才100個人就上市了，這么牛？
- B3 t% d8 h$ C1 a% _, s樓主為何不知道接說出他的公司名字，讓我們也好避開這樣的所謂公司
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2017-8-28 09:25
一般對剛畢業或工作時間不長的新人這樣測試，因為沒有工作經驗，只能看個人素質，不然那么多人按什么標準選擇
作者: 挨拍的5    時間: 2017-8-28 09:29
也是一種鍛煉經歷，以后萬一進一家好的企業要求按這個流程來面試，你就有優勢了
作者: xueqingchao    時間: 2017-8-28 09:30
公司人事想通過這些大數據, 和以后的工作表現結合起來分析出來點什么;  試圖想找出某種規律. 為以后選人用人提供參考.
作者: 木蘭少俠    時間: 2017-8-28 11:22
本帖最后由 木蘭少俠 于 2017-8-28 11:23 編輯 5 @. n% |5 ?4 l) C! t2 B
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這還算好的，我還遇到更惡心的，你大老遠跑去，各種測試，多輪面試，等到你面試完了，才告訴你這個崗位預算是5000，但是你在簡歷的開頭就注明了期望薪資是10000（非實際要求，只是打個比方的數字），然后試用期還要在5000的基礎上再打折，還是上海的公司噢。
作者: 所羅門_x    時間: 2017-8-28 11:43
hr也是裝逼貨，通過了能咋的？能成為唐駿？微軟照樣有高管辭職的。& f  c! P- q1 j  ^; x8 K8 p" B* i
真正有能耐的讓對口部門會問你些工作相關的問題，少而精悍，當時就能排版你能否勝任工作。
" A$ j- V4 O  I' _$ ?1 `, Z談啥興趣愛好？都他媽的扯淡，喜歡搞基你管得著？
作者: t200207    時間: 2017-8-28 11:49
走個過場而已
作者: pengzhiping    時間: 2017-8-28 11:57
人事都喜歡搞這套。
作者: 上海狐飛    時間: 2017-8-28 13:23
前段時間，想和同行聊聊，就發了一個簡歷，然后沒聲音了，過了一個月，他們人事電話給我，說，你辭職了嗎？3 I+ T, p4 X  C/ ?
原因是我寫的一個月到崗，所以收到簡歷后，就等一個月再打電話給我，哈哈。6 |% i, g; J- P, H( G, E) E
難怪這家做不好，這樣的人事也是挺搞笑的，第一次看到。
作者: 陌上古道    時間: 2017-8-28 15:37
小公司要是這么奇葩，果斷放棄！
作者: xue428032    時間: 2017-8-28 17:00
碰到過，最討厭問未來規劃，根本回答不了，跟妹子掰了，就是因為她問我未來有啥規劃，鬼知道啊，只會畫圖，看不到未來，先哭會去
作者: 喜鵲QX    時間: 2017-8-28 19:55
每個公司都有自己的游戲規則，你想入城就得遵守！
作者: 天天天藍_    時間: 2017-8-28 19:56
很正常啊，人力資源里有一堆方法可以分析應聘者的水平，但都要先獲得足夠的信息
作者: 只有快樂    時間: 2017-8-28 22:31
說句實話，哪個跳槽以后的東西是你直接能干的？都是一個互相了解互相試探的過程
作者: wxg263    時間: 2017-8-28 22:41
木蘭少俠 發表于 2017-8-28 11:22" p1 W% q# ]7 n5 X8 M4 J
這還算好的，我還遇到更惡心的，你大老遠跑去，各種測試，多輪面試，等到你面試完了，才告訴你這個崗位預算 ...
% d+ M; s% B$ N
恩這樣的上海公司我也遇到過，面了2輪 做了很多題，然后就是薪資那里給你 定死，加班沒有加班費，關鍵還是國人在里面搞，真是看透了 窩里斗，漢奸賣國賊太多% v6 T8 x' O0 d% @$ J3 S: ^" e% Z6 K

) P! J+ @) f' Q
作者: 隨遇而安168    時間: 2017-8-28 23:14
喜鵲QX 發表于 2017-8-28 19:55, f- g6 |: D' o5 e+ z% j
每個公司都有自己的游戲規則，你想入城就得遵守！

/ ^7 d7 n, x/ a# k它慢慢自己玩，玩死自己吧4 a+ P" x4 h. {% L
作者: jshuangchen    時間: 2017-8-29 07:57
這是人事在完成他們的任務，他們也有績效的，不管你是不是這方面人才，去了就算走過場都成，反正不要他們給錢
作者: 囧字輩    時間: 2017-8-29 08:11
我感覺挺正常啊
作者: charlie909    時間: 2017-8-29 09:57
我們公司的面試流程是：首先進行自介紹，分享下你以前的設計案例，著重講一二個你認為你做得比較成攻或失敗的案例。面試人員專業方面提問，應聘人員提問。人事問你未來的職業規劃。只要回答到5、6成一般會錄用
作者: 18261191921    時間: 2017-8-29 14:15
木蘭少俠 發表于 2017-8-28 11:221 ^: u( e5 s: U, M( C
這還算好的，我還遇到更惡心的，你大老遠跑去，各種測試，多輪面試，等到你面試完了，才告訴你這個崗位預算 ...

8 Y! O& I" N; B9 s% x3 d公司叫啥  這純粹是瞎折騰人
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作者: 夢幻者    時間: 2017-8-29 14:15
面壁深功 發表于 2017-8-27 07:53
/ L: H. c5 X; P1 g9 J2 f存在的都有它的合理性。
) j3 a" f9 `- m2 S$ ?
就知道這個灌水大俠，什么存在即合理，傳銷一直都存在合理嗎，販毒一直存在合理嗎，偷盜幾百年都存在，合理嗎？拖欠員工工資，合理嗎？
% r  f( q0 X8 ]" o. I1 M
作者: 夢幻者    時間: 2017-8-29 14:46
隨遇而安168 發表于 2017-8-27 09:083 b' W7 n/ u9 a- J7 m' y! J
你瞎扯，sha人現像存在，那它合理嗎？為什么你的圖像只露出1/4 ?
3 C6 T3 |5 q- G! B& |/ i, o
這個面B不知道是什么鬼，灌水大俠吧，拐<賣兒童也存在，難道合理？
* `/ L8 }4 T" S, v1 H$ v
作者: 夢幻者    時間: 2017-8-29 14:55
夢幻者 發表于 2017-8-29 14:15
% [+ G! i: k2 Y就知道這個灌水大俠，什么存在即合理，傳銷一直都存在合理嗎，販毒一直存在合理嗎，偷盜幾百年都存在，合 ...

% X6 c) u( r( J; V樓主不是已經說你瞎幾把扯嗎 ，打自己臉了
作者: 滾刀魚    時間: 2017-8-29 16:00
這不算奇葩，前些年做調研的時候，去過一個號稱“某國際”的大公司面試，樓主說的這些流程都有，足足搞了三個小時，才開始進入面試階段，一個小黑屋里7、8個面試官，有的面試官以為是招機械工程師，有的面試官以為是招生產工程師，“雞同鴨講”的說了半天，都沒整明白咋回事，而人力部門通知我來是面試機械工程師的，連考試題也是考機械工程師，而部門需要的生產工程師，最后人力部門通知我，如果愿意做生產工程師，原公司辦完手續就可以報道了，如果是機械工程師，等公司以后需要了再來。我直接拒絕了，過一周，人力部門還煞有其事的發來一封正式的郵件，大體意思是說：我不適合他們公司，建議去找一些什么什么什么類型的公司。我都想罵娘，浪費老子一天的假期。% s# ~; l( F7 a) C8 a
很多大公司都不靠譜，何況一些小公司。
作者: 夢幻者    時間: 2017-8-29 17:19
滾刀魚 發表于 2017-8-29 16:004 c8 E$ T/ `& ]; o, j7 K$ Y
這不算奇葩，前些年做調研的時候，去過一個號稱“某國際”的大公司面試，樓主說的這些流程都有，足足搞了三 ...

( V9 {" @1 Y6 s$ A面試太麻煩不行，真正面試，一份技術題的筆試，和面試就行了" r: O6 f3 V! w2 D3 c  P
作者: 機械路慢    時間: 2017-8-29 18:07
我面試過，沒見到人事就填一推表的，瞎填填就自己走了
作者: ypw    時間: 2017-8-29 20:32
木蘭少俠 發表于 2017-8-28 11:22$ B# j! M. d* @% Y  c: l$ x( w
這還算好的，我還遇到更惡心的，你大老遠跑去，各種測試，多輪面試，等到你面試完了，才告訴你這個崗位預算 ...

+ T$ Z' h8 W' z( S哈哈是不是青浦區一帶9 }0 b' Y# }! y" U, V: j
作者: 周周11    時間: 2017-8-30 10:32
要面試就對要去的公司有一定了解。如果需要去，就接受。不愿意就直接走人
作者: dlgear123456    時間: 2017-8-31 09:11
怪事年年有 不稀奇/ _* u* a) K4 E! V
作者: ljy186    時間: 2017-8-31 15:53
本帖最后由 ljy186 于 2017-8-31 15:57 編輯
5 S" k& U6 E2 Z, U& n, j: J+ H  c0 S+ g0 _
以前在無錫也面試一個所謂的臺灣大公司。最開始是考英語（全選擇題），本來英語都學得差（沒過四級），沒想到還蒙過了。記得當時有個女孩子英語沒過，被面試官洗刷，原因是那女孩子過了四級的。接下來是和人事主管談人生談未來，完了才真正進入技術部面試。技術負責人直接帶我去生產現場看設備，完了直接讓我把看到的設備畫出來。結果是沒有面試上，承讓當時沒那個能力。還記得那次面試早上七點從蘇州某個鎮上去，晚上差不多九點才到家。
作者: 塵世中漂泊    時間: 2017-8-31 22:11
隨遇而安168 發表于 2017-8-27 09:01* A8 y: |: H. g$ s+ W" ]( g
所謂的上市公司，估計100多人吧，但有些測試題與應聘職位毫不相關的。
: j6 n0 R4 g: A0 v& z5 l8 G1 y
那肯定是新三板了，打著上市的名頭盡坑人
, P* T0 s+ i  Y, u  V+ Z
作者: wugamp    時間: 2017-9-1 12:35
面試，怎么填 入職登記表  了呢？？？？
作者: 方^_^方^_^土    時間: 2017-9-1 16:11
乎喲面試官
作者: lslhf    時間: 2017-9-3 09:51
我覺得可以接受啊     每個公司都有不同的方式，你遇上的是大公司的節奏啊   有較正規的模式



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