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標題: 以前的領導叫我同他合作 [打印本頁]
作者: zdlsjl 時間: 2017-8-23 11:24
標題: 以前的領導叫我同他合作
在這個領導(他在公司有股份比重還蠻大的)手下工作了一年,在這一年中沒有給我加過工資,當時面試時說做得好可以達到我想要的待遇。一個半月后,來了一位女工程師,她的起點比我低好多,幾乎每個月都加工資,快趕上我了。在我上了8個月班的時候我主動向領導要求加工資,他當時沒有同意,很委婉的說我還差一點點再觀察觀察再努力努力。我知道我做事是比較快可以說是比那個女孩子快的差不多一倍。還真的是做的多錯的多,經常有車間的來找我,他肯定是看在眼里的。他明明知道我做的比較快還都是難的非標的基本上都分給我來做。我心里是不平衡的,但我沒有表現出來,因為知道嚴格是對自己有好處的,還是一如既往好好做自己的事,盡量去改掉自己毛病,增加自己細心程度,(搞得我現在都有強迫癥了,每設計個東西都要花雙倍的時間去檢查,理順,出圖也是)。
$ p) E% P+ S' |/ |" o# o! w 第10個后我老公要去創業我決定了辭職,由于公司忙和幾個不怎么熟悉公司的產品同事,可能有些訂單堆積,領導主動向我加工資還一次加蠻多的。但是我沒有同意還是決定離開了。我離開沒有半個月領導請我回去幫忙,我答應了幫一個月。之后再也沒有回去過了,期中也叫了很多次也有誘惑,像給股點、獨立構成研發部門給我安心研發、也允許經常外出看世界(機械世界),這些我都沒有答應!
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直到前幾天他自己創業了,要求我同他一起合作,初步談的是我的名字可以寫在公司注冊表上,并給干股,我只負責工程這塊,其它他來負責。既然合作對我來說有好多想談的也許他并不知道!目前還沒有細談,但已經催我快點去上班了。我現在其實很猶豫,一面是老公不支持,去了肯定是兩個人得分開。一面是這個領導太精了,心里還是有點恐懼的。但是我非常清楚這個領導成功的概率很大,管理能力非常強。我也希望自己能夠通過這個杠桿成功,哪怕吃點虧我也愿意。如果說我去了,老公想同我一起過去就感覺有點太不對這個家庭負責,畢竟上有老下有小。本人沒有這方面的經驗,希望有這方面經驗的大俠們給點參考。謝謝!
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作者: xue4335 時間: 2017-8-23 11:33
這是很好的彎道超車的機會
作者: 熊-男的 時間: 2017-8-23 11:35
不要合作啦,除非你有絕對的優勢。
作者: 正在連接... 時間: 2017-8-23 11:49
按照你的性格不適合創業。不然也是墊腳石。
作者: 一展刀鋒 時間: 2017-8-23 11:55
看你們夫妻的感情和家庭處于什么階段——有孩子了嗎?沒孩子什么時候要,有了的話準備什么樣的教育給他/她- h# i* |5 A7 k6 k0 U$ O
創業公司開始頭2年都很忙的
4 R" f6 ]3 }2 i9 n3 N J你一過去,就相當于夫妻2人都去創業,這家真沒法要了!
作者: 所羅門_x 時間: 2017-8-23 12:19
魚和熊掌不可兼得,既想當女強人那你的家誰來照顧?照顧家庭了又沒有那么多時間事業打拼。無解!
' Y* Q9 ^2 T7 V7 `你得想想家庭和工作前景哪個對你更重要?
作者: yangjunjie2 時間: 2017-8-23 12:29
果斷不去。
作者: lslhf 時間: 2017-8-23 12:50
沒有細談,只有一個模糊的概念,那就是糊弄,我就是遇到了這樣的
作者: 合理扯淡 時間: 2017-8-23 13:32
從樓主前面講的情況看,這位領導確實屬于比較精的那種,想要從這樣的人手中拿錢,不容易!
. D3 H- s0 w; E# c1 s如果確實機會不錯,可以考慮,不過與股權分紅相關的協議、文件一定要全弄好,先咨詢一下律師,確實有相應的法律效力。
作者: youis818 時間: 2017-8-23 14:23
一個技術工和半個資本家的故事,盡量不要去寫這種故事,因為多半是不歡而散。
作者: 煙雨迷蒙 時間: 2017-8-23 15:06
你不怕去了,連人都是他的了?
作者: 陳杰111 時間: 2017-8-23 15:24
不去
作者: 遺城落夢Ω 時間: 2017-8-23 15:54
如果離家不是很遠可以一起去呀,你老公不放心你,畢竟從你的言語來看和你合伙的人很精明,他怕你吃虧。還有就是你老公創業能不能去你那還是放棄他的跟你一起在一個公司?如果離家遠看你孩子大小跟老人的身體如何有關系。都很好的話應該可以一起去,如果都不行建議你在慎重考慮。一方面是家庭上的,一方面是從你上面說的你有點hold不住你的合作伙伴,機會是很好但要考慮你踩進坑里的幾率,畢竟都是為了掙錢!希望我所說對你有所幫助( E. L$ |; k" ~7 p- S- o9 J
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作者: korla 時間: 2017-8-23 16:13
經歷過也看過,給樓主一點小建議:
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不要什么干股,工資福利談好,現在的2-3倍,跟去干,否則就不要折騰了。) Q8 k* S, k% G4 D7 O2 h
切記,別說什么緩發工資的話,工資不到位就不開工了。
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干股?呵呵,沒有掌握市場沒有控制財務,賺了可以給你算賠了,賠了還要不要往里貼?
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' M" I" E2 P. i5 \2 x p G. o" [想拉墊背的還不想掏腰包,哎。
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作者: 喜鵲QX 時間: 2017-8-23 19:38
個人覺得還是家庭要重要些,畢竟你的老公也在創業,上有老下有小的,最好別去了。以后還有機會的。
作者: 展翅翱翔with 時間: 2017-8-23 19:51
沒啥意思
作者: zdlsjl 時間: 2017-8-23 19:56
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謝謝提醒!4 Z+ _$ A1 ?% |& t& l2 A5 T
作者: zdlsjl 時間: 2017-8-23 19:57
q8 l+ q9 `5 @3 \8 M4 s# D謝謝你的真誠相告!4 w# `$ Z& ?/ Z8 w
作者: 面壁深功 時間: 2017-8-23 19:59
只要人品勝得過,其實也沒什么關系的,我到現在還是一家公司的法人呢
作者: zdlsjl 時間: 2017-8-23 20:11
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希望是,但很糾結!
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作者: 韓寒11 時間: 2017-8-23 20:32
把領導說的模糊的地方都細化到書面上,應該給你的待遇也要寫上,這樣可以免除后顧之憂,就算將來翻臉打官司的話也有法律依據
作者: xiaobing86203 時間: 2017-8-23 20:33
我感覺你們領導不是看上你的技術,而是你本人吧
作者: 未來第一站 時間: 2017-8-23 23:16
估計故事還有后續。
作者: 只有快樂 時間: 2017-8-24 06:24
果斷不去,畫餅充饑,首先就沒有信任感,其次你也知道他是有目的所圖的,而且很多承諾根本都給不了,既然了解就沒必要趟這趟渾水。
作者: peterpeng 時間: 2017-8-24 08:14
既然以前共事都不愉快,后期就沒必要再聯系!
作者: W節奏 時間: 2017-8-24 08:59
去得話只談工資,不要干股。要牢牢控制技術這塊,不讓別人碰。
作者: Adobλ 時間: 2017-8-24 09:10
聽老公噠
作者: wangpuchao 時間: 2017-8-24 09:14
學習一下
作者: jiangsuwanhua 時間: 2017-8-24 09:20
這個要看你想顧家還是顧工作了
作者: jshuangchen 時間: 2017-8-24 09:23
這樣的老板 有一就有二,骨子里就壞了,別人的公司,他管理就對你這樣,他自己的公司,更由不得你,我碰到過,結果最后,什么都上馬了,特么找個理由大吵一架把我開了。
作者: 海慕之 時間: 2017-8-24 09:28
以我對公司法淺顯的理解來看,一般情況下,你這個么一個小小的小股東,根本說不上話。只有等大股東們心情好了,說咱們賺了這么多,咱決定分點紅,然后賞你一口。
/ B3 [) @9 i8 f' M) H( K* E: r干股本身倒是可以轉讓,但是那么點,太少了,沒幾個錢。
& n, l- M6 \: `, y, {* r) }所以,除非真心想跟大股東同心協力,共創美好未來,否則,小干股沒什么意思。7 E# Q1 f( E0 e, }, Q, m/ H
有的人擔心老板太精明,沒關系,有限公司股東有權要求查閱會計帳簿、董事會會議記錄、財務會計報告等。+ ?% I+ @5 h& w8 C# I H: `$ Q N
前提,確保你是公司股東:股東名冊有你的名字。
% C- M6 F* N y' m當然,股東有些事情有限制,最好自己學習下公司法,別到時候踩雷了雞飛蛋打得不償失
作者: WUHANLIST 時間: 2017-8-24 11:05
本帖最后由 WUHANLIST 于 2017-8-24 11:06 編輯 : w8 ^4 H$ y; g* V. |& T
+ A, j8 o8 J6 @請先研究公司法規。公司注冊資金是多少,干股算下來值多少錢,記住了!工商只認錢和股份比例,你的干股如果只是個股份記名,并沒有體現股本金出資情況,那相當于你欠公司一筆錢。哪天公司因為某種原因,背上債務,走正規流程清算,你這個注冊資金的錢得補進去的。任何私下的約定,都不起作用。
作者: zdlsjl 時間: 2017-8-24 11:56
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非常感謝!
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作者: 18261191921 時間: 2017-8-25 07:28
去了 你只是墊腳石
作者: enkeshi 時間: 2017-8-25 08:53
學習了
作者: 正在連接... 時間: 2017-8-25 11:50
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心不狠,合伙創業,不是各管一塊,這樣他找到替代的你很快就會被孤立。首先作為合伙人你要了解公司的發展方向,是否和其他合伙人一致,只有方向對了,才能走到一起。其次就是價值觀。
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作者: zhouzhangjian 時間: 2017-8-25 13:38
我覺得作為一個女人還是不要去參活了,沒有一點瞧不起女人的意思
作者: liunian1987 時間: 2017-8-25 16:12
你對這個人都不放心還怎么和他一起合作開公司?
l, W8 e% F( Q2 l最終結果預測:不歡而散1 L1 |! M$ h7 R
作者: 紫萍 時間: 2017-8-26 13:16
有孩子的話建議不要去,沒有孩子,計劃緩幾年再要孩子的可以去,年輕的時候可以拼一下。但是我覺得都結婚了,要孩子是遲早的事,多考慮家庭因素,還有老公的支持。
作者: 挨拍的5 時間: 2017-8-28 09:57
領導看上你了,為了家庭和諧,別去了,女孩子找份輕松的工作,相夫教子就好了
作者: 我想要兩個西柚 時間: 2017-9-1 14:27
這種合伙人 一旦司上正軌 很容易把你踢出局 我覺得還是支持你老公 畢竟一切打拼都是為自己
作者: 楊建功 時間: 2017-9-11 04:55
親戚朋友合伙鬧翻的比比皆是,我還真不相信你們這樣能長久。
" @- e5 e) U) E8 a6 ?最終結局:不歡而散!
作者: zdlsjl 時間: 2017-9-11 18:45
. h/ f% a' v& K b謝謝!
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作者: zdlsjl 時間: 2017-9-11 19:24
先謝謝各位的大力支持與提出的寶貴建議。這幾天中領導有聯系我。大伙所擔心的問題我都有向他提出并得到了滿意的答復。第一,我的姓名會錄入到工商稅務登記表上。說明:技術股款項等同于注冊資金比例。! W) z, _- t1 t7 V: Z: f
第二,享有公司所有建議權。公司財務賬目監督權。
l) y, J7 |4 l第三,本部門人事決定權。% K* e- S( J- ^* E% [. w
但是,我反而擔心他現在正在負債,把我名字寫上公司注冊表,我一按手印簽字無緣無故多出了一筆債務;- u0 Y, \5 {( j+ Z! m
1.他新買了一輛車值30多萬,這個數目我也不知道他是否以公司名譽購買(若我加入,這車我不可能用)貸款買車的錢無形我得負責一定比例。7 N% U. W) H, G; e* c
2.他與之前公司的關系讓我有點著摸不透(還可以繼續用他們的技術,甚至技術人員也可以請過來幫忙)。我感覺他沒有和我說實話。
. r" V% z( O2 ?3.假設注冊公司100萬,實際給了多少錢?我不問他不說。7 M H% k) a) L5 S, X5 A
4.他和另一個人(銷售)合作模式有點含糊不清且我和他是佰生人(至今都沒有見過)。我若加入那個團隊,我感覺自已會一直處于被動狀態。實際就是一個為他而工作的人。
* k+ P. K( a) F8 Y' J, h8 W2 m我現在的選擇:不去了。會不會對自己人生是一次錯誤選擇?好糾結!) X9 m, G& a: @4 g. F* O3 w. P$ O
作者: 1452601538 時間: 2017-9-12 20:33
過去試試!先把合同寫了,讓他簽字,你的名字過一段時間再填(考察清楚后)就好。所有的研發部門的技術資料必須掌握在你手上。一旦翻臉,起碼你還有底牌。盡可能的多參與公司的一切事物(也可以說了解)。財務狀況首先就要了解清楚然后是人員的安排和責任的劃分。
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